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2024年福建廈門市交通運輸綜合執(zhí)法支隊招聘簡章

http://www.jinglongming.com       2024-09-05 14:12      來源:廈門市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2024年廈門市交通運輸局所屬事業(yè)單位廈門市交通運輸綜合執(zhí)法支隊公開招聘編內(nèi)工作人員簡章
 
  根據(jù)我省綜合行政執(zhí)法工作需要,省編辦、人社部門決定組織2024年全省綜合行政執(zhí)法機構公開招聘編內(nèi)工作人員考試,其中廈門市交通運輸局所屬事業(yè)單位廈門市交通運輸綜合執(zhí)法支隊依照相關規(guī)定公開招聘10名編內(nèi)工作人員?,F(xiàn)將簡章公布如下:
 
  一、招考平臺
 
  考生須通過“閩政通APP”L4級身份認證,方可報名。
 
  本次考試采取網(wǎng)上報名,請報考者登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊→廈門→進入“2024年廈門市交通運輸局所屬事業(yè)單位廈門市交通運輸綜合執(zhí)法支隊公開招聘編內(nèi)工作人員簡章”→報考登錄→跳轉(zhuǎn)報名系統(tǒng)進行報名。
 
  報考者也可登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)(以下簡稱“報名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)進行報名。
 
  二、招聘崗位
 
  招聘崗位資格條件詳見《廈門市交通運輸局所屬事業(yè)單位廈門市交通運輸綜合執(zhí)法支隊公開招聘編內(nèi)工作人員崗位信息表》(附件1),考生也可通過“報名系統(tǒng)”點擊“招聘崗位查詢”按鈕查詢崗位條件,報名時請仔細對照查看崗位具體資格條件要求。
 
  三、報考須知
 
  《2024年廈門市交通運輸局所屬事業(yè)單位廈門市交通運輸綜合執(zhí)法支隊公開招聘編內(nèi)工作人員報考須知》(附件2,以下簡稱《報考須知》)屬于簡章的組成部分,請報考者認真閱讀并遵守。
 
  四、時間安排
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
 
  2024年9月6日8:00—9月13日17:30
 
  請報考者本人登錄“報名系統(tǒng)”如實并準確填寫(修改完善)個人信息,按系統(tǒng)要求提交個人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式,規(guī)格200K以下)。
 
 ?。ǘ┎樵儓竺Y格初審結(jié)果
 
  2024年9月6日8:00—9月14日15:00
 
 ?。ㄈ┥暝V
 
  2024年9月6日8:00—9月14日11:30
 
  對資格初審結(jié)果有異議的,務必在上述時間內(nèi)通過“報名系統(tǒng)”提出申訴,逾期不予受理。
 
 ?。ㄋ模┐蛴士甲C
 
  2024年9月25日8:00起自行登錄“報名系統(tǒng)”上網(wǎng)打印。
 
  (五)筆試時間
 
  擬定2024年9月28日(星期六),其中《行政職業(yè)能力測驗》考試時間為2024年9月28日上午9:00-11:00,《申論》考試時間為2024年9月28日下午14:30-17:00。
 
  最終確定具體時間和要求詳見準考證及后續(xù)通知。
 
  特別提醒:
 
  1.以上各類截止時間均為程序設定,時間一到將自動關閉。
 
  2.本次考試不收取報名費。
 
  3.筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的時間安排等,以“報名系統(tǒng)”通知為準。
 
  五、考試辦法
 
  采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
  要求研究生學歷或碩士以上學位或副高以上職稱的招聘崗位報考比(指符合條件的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比,下同)不超過5:1(含5:1)時可以免筆試,但當報考比超過5:1(不含5:1)時,所有應聘人員均須參加筆試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試采取閉卷方式進行,《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》卷面分均為100分,均設置卷面原始成績60分合格線,其中《行政職業(yè)能力測驗》考試時長2小時,《申論》考試時長為2小時30分鐘。具體時間、地點以準考證為準。筆試時請正確填(涂)準考證號碼,否則以“0”分計。
 
  2.符合筆試加分規(guī)定的加分對象、加分分值及所需證明材料等詳見《報考須知》。
 
  3.筆試成績=行政職業(yè)能力測驗卷面分×50%+申論卷面分×50%+加分。
 
  (二)資格復核
 
  從筆試成績達到合格線的報考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定資格復核人選。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格實際人數(shù)確定。
 
  資格復核由招聘單位及其主管部門負責。資格復核具體時間、地點、需提交材料等事宜在“報名系統(tǒng)”另行公布。無故缺席資格復核視為自動放棄面試資格。
 
  (三)面試
 
  參加面試人員為通過資格復核人員。
 
  面試滿分為100分,合格線為60分。實際參加面試人數(shù)(以面試當天實際參考人數(shù)為準)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報考者面試成績應達到70分(含)以上,方可進入體檢。
 
  (四) 綜合總分
 
  具體計算公式為:
 
  綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位(必要時可增加小數(shù)點位數(shù))。對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:
 
  (一)按筆試成績從高到低排列;
 
 ?。ǘ┤艄P試成績相同,按面試實際成績(追溯小數(shù)點位數(shù))從高到低排列;
 
 ?。ㄈ┤裘嬖嚦煽円廊幌嗤?,符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的,優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象,由面試組織部門重新組織面試,按成績從高到低確定體檢人選。
 
  六、體檢和考察
 
  從筆試、面試成績均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。
 
  體檢合格者列為考察對象。
 
  體檢和考察由招聘單位及其主管部門負責。
 
  七、公示
 
  根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘人選分別在“報名系統(tǒng)”網(wǎng)站上公示7個工作日。公示網(wǎng)站如下:
 

報考崗位隸屬

  擬聘用人員公示網(wǎng)址

  市  屬

  https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/

 
 
  對未取得有關證書的人員(如2024屆高校畢業(yè)生、服務基層項目高校畢業(yè)生等)可先予以公示,在規(guī)定時限內(nèi)(詳見《報考須知》)提供相應證書后,再辦理聘用手續(xù)。
 
  八、遞補
 
  資格復核環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消面試資格,由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達到規(guī)定比例的,可在規(guī)定時限內(nèi),從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補。
 
  面試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前,因體檢或考察不合格,或報考人員放棄資格等,由主管部門會同招聘單位研究決定是否遞補(每個聘用名額原則上僅可遞補一次)。
 
  已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。
 
  九、聘用手續(xù)辦理
 
  公示結(jié)果無異議,或經(jīng)招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的,擬聘人員應于公示期滿后2個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案),因情況確實特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備材料的,與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過1個月),否則視為放棄聘用資格。
 
  十、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程,報考者應誠信報考,凡材料信息不實且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消考試(聘用)資格并按有關規(guī)定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
 ?。ǘ┍敬喂_招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
 
 ?。ㄈ﹫罂颊咴?ldquo;報名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
 
 ?。ㄋ模╆P于招聘內(nèi)容、政策等問題可在工作日上班時間咨詢招聘單位(聯(lián)系方式請查閱所報考崗位信息)。
 
  網(wǎng)絡技術問題,可在工作日上班時間咨詢技術人員(0592-5359692)。
 
 ?。ㄎ澹┍敬慰荚囉嘘P考務信息將及時通過“報名系統(tǒng)”發(fā)布,請考生留意關注,不再另行通知。
 
 ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  (七)本次招聘用編形式以崗位信息為準。
 
 ?。ò耍w檢、考察、試用期等規(guī)定,若國家有頒布新的標準或辦法,按新政策執(zhí)行。
 
  本簡章僅適用于本次廈門市交通運輸局所屬事業(yè)單位交通運輸綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作,未盡事宜由招聘單位及其主管部門會同市人社部門解釋,必要時另行補充通知。