1.本次招聘采用專業(yè)題面試形式。若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過40人，則加試一場(chǎng)筆試，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試資格，筆試成績(jī)以排名順序按招聘人數(shù)1:3比例確定考生面試資格，筆試成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列分?jǐn)?shù)則都進(jìn)入面試，筆試具體安排由用人單位后續(xù)另行通知。若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，按程序報(bào)批后，加試一場(chǎng)面試，最終面試成績(jī)以加試成績(jī)排名。面試工作由用人單位具體實(shí)施，具體面試資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.最低合格線。面試成績(jī)最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　3.資格復(fù)審。面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交復(fù)審相關(guān)資料，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考察前提交。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中,按總成績(jī)高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。

 

　　2.在職考生面試資格復(fù)審時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明，否則不予聘用。

 

　　3.體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由招聘單位進(jìn)行考察，并作出考察結(jié)論，報(bào)市人社部門備案。

 

　　4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

 

　　5.因體檢、考察不合格等造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試人員且達(dá)到最低合格線的人員中，按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

 

　?。┕?、聘用

 

　　擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7日后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，由市人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

 

　　被聘用人員應(yīng)在市人社局下發(fā)聘用文件之日起7—10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班、或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

 

　　四、學(xué)歷認(rèn)證要求

 

　　1.報(bào)考者的學(xué)歷，應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷；

 

　　2.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/）上查詢認(rèn)證；

 

　　3.根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，與對(duì)應(yīng)本科專業(yè)相應(yīng)證書具有同等效力，按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證；

 

　　4.以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)信檔案”版塊“學(xué)歷信息”和“學(xué)位信息”欄目的輔修專業(yè)信息中查詢；

 

　　5.根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位；

 

　　6.持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、有關(guān)部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；

 

　　7.屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　　1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘過程中保持通訊暢通，并應(yīng)保證所提供的各種信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確，否則將取消考試、聘用資格。

 

　　六、政策咨詢

 

　　用人單位聯(lián)系方式詳見崗位信息表。

 

　　附件1-2024年福建省南平碳計(jì)量中心第二批緊缺急需專業(yè)人員招聘崗位信息表.xls

 

　　附件2-2024年福建省南平碳計(jì)量中心第二批緊缺急需專業(yè)招聘人員報(bào)名表.xls

 

　　福建南平工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2024年9月30日