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甘肅

2016年甘肅省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)三農(nóng)資金審計(jì)中心招聘公告

http://www.jinglongming.com       2016-11-29 09:17      來(lái)源:甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  甘肅省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員公告


  根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省 審計(jì)廳關(guān)于做好全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心聘用工作人員的通知》(甘人社通〔2016〕388號(hào))要求和工作需要,全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員514人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍


  本縣(市、區(qū))內(nèi)具備事業(yè)編制身份或不具備事業(yè)編制身份但由財(cái)政供養(yǎng)的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“基層涉農(nóng)崗位”、“西部計(jì)劃”、“進(jìn)村進(jìn)社”等大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。


  二、招聘計(jì)劃


  全省各縣(市、區(qū))共計(jì)劃招聘514人(含白銀市審計(jì)局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名),其中:財(cái)經(jīng)類(lèi)250人,工程類(lèi)110人,計(jì)算機(jī)類(lèi)85人,資源環(huán)保類(lèi)38人,法律類(lèi)31人。


  三、應(yīng)聘人員基本條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。


 ?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng),品行端正。


 ?。ㄈ┚哂?年以上工作經(jīng)歷。


 ?。ㄋ模┠挲g35周歲以下(1981年1月1日以后出生),其中具備下列條件之一者,年齡可放寬至40歲(1976年1月1日以后出生):


  1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;


  2、具有中級(jí)職稱(chēng)及以上;


  3、從事基層審計(jì)、會(huì)計(jì)工作5年以上。


 ?。ㄎ澹┚哂腥罩破胀ǜ叩葘W(xué)校本科及以上學(xué)歷,其中少數(shù)民族自治州所屬縣(市)和其他市所屬少數(shù)民族自治縣可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷(全日制普通高等學(xué)校)。應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)一致。


 ?。┠甓瓤己司鶠楹细褚陨系却?。


 ?。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。


 ?。ò耍┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件。


  具有下列情形之一的人員,不得參加招聘:


  (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


 ?。ǘ┦芴幏制陂g或者未滿(mǎn)影響期限的。


 ?。ㄈ┌凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


 ?。ㄋ模┥性谠囉闷诘摹?/p>


 ?。ㄎ澹?016年參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用或正在辦理聘用審批手續(xù)的人員。


 ?。┓?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


  四、報(bào)名


  本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,按以下程序進(jìn)行:


  (一)提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳照片。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、公告及“招聘崗位條件”,按規(guī)定時(shí)間登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳照片。提交報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片的時(shí)間為2016年11月30日至12月6日每天8:30至18:00。


  報(bào)名人員上傳的照片應(yīng)為近期免冠2吋證件照片(格式為JPG格式、大小為20KB以下)。報(bào)考人員在上傳照片時(shí),必須在省人社廳網(wǎng)站“下載中心”下載并使用報(bào)名系統(tǒng)指定的“照片審核處理工具”,上傳經(jīng)該工具審核處理并保存后的本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件電子照,方可在報(bào)名系統(tǒng)中通過(guò)照片審核。經(jīng)該工具審核不通過(guò)的,請(qǐng)重新選擇或處理照片直至審核處理通過(guò)后再保存和上傳。未使用該工具審核處理而自行上傳的照片,報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法審核通過(guò),報(bào)考人員將無(wú)法完成網(wǎng)上報(bào)名。


  報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后,不可更改,請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)照崗位招聘條件慎重選擇報(bào)考崗位。


  應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考崗位招聘條件,否則造成的后果由其本人承擔(dān),對(duì)填報(bào)虛假信息獲取考試資格的,在資格復(fù)審及以后的各個(gè)招聘工作環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。


  報(bào)名期間,甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站于每天下午17:30以后,公布截止當(dāng)日各招聘崗位報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)。


  特別提示:根據(jù)以往網(wǎng)上報(bào)名情況,部分報(bào)名人員常常選擇報(bào)名后期集中報(bào)名,結(jié)果造成網(wǎng)絡(luò)擁堵而無(wú)法報(bào)名,錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。建議報(bào)名人員選擇好應(yīng)聘崗位后,及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。


 ?。ǘ┎樵?xún)報(bào)名序號(hào)


  應(yīng)聘人員輸入個(gè)人報(bào)名信息并保存后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成唯一報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)筆試成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字,請(qǐng)務(wù)必牢記并注意保密。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審


  網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由市州人社、審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé),根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名申請(qǐng)材料原則上在一天內(nèi)初審?fù)戤叀?/p>


  (四)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果


  應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)一天后,可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束前,已通過(guò)資格初審的人員,不能改報(bào)其他崗位,報(bào)名應(yīng)聘申請(qǐng)尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。12月7日8:30至18:00,報(bào)名資格初審工作繼續(xù)進(jìn)行,但報(bào)名申請(qǐng)尚未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的人員,不能再改報(bào)其他崗位。


  (五)繳費(fèi)


  本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。資格初審、上傳照片通過(guò)的人員,不用繳納報(bào)名費(fèi)。


  五、開(kāi)考比例與信息修改


 ?。ㄒ唬╅_(kāi)考比例


  本次招聘工作,筆試開(kāi)考比例為崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3:1(其中,58個(gè)連片貧困縣、17個(gè)插花縣及民族自治縣筆試開(kāi)考比例最低可放寬到2:1)。報(bào)名確認(rèn)前達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將壓縮招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例。壓縮崗位招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃(該崗位考生報(bào)名資格隨之取消,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和改報(bào)),并在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布相關(guān)信息。


 ?。ǘ┬畔⑿薷?/p>


  通過(guò)資格初審達(dá)到崗位開(kāi)考比例人員姓名中有個(gè)別錯(cuò)別字或身份證號(hào)中有不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字時(shí),可修改信息??忌薷膱?bào)名信息時(shí),須本人攜帶身份證,經(jīng)核對(duì)一致后,方可更改,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行更改的后果自負(fù)。修改信息工作由市州人社局負(fù)責(zé),安排考生填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》并進(jìn)行審查,于12月7日前匯總后報(bào)甘肅省人力資源考試中心統(tǒng)一修改信息(加蓋公章、傳真)。


  六、打印準(zhǔn)考證


  網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,符合崗位開(kāi)考比例要求的報(bào)考人員須于2016年12月12日到16日每天8:30至18:00,登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系解決(見(jiàn)第十五條)。


  七、筆試


  筆試工作由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、省審計(jì)廳統(tǒng)一組織。


 ?。ㄒ唬┕P試科目。筆試科目按招聘專(zhuān)業(yè)劃分,具體為:財(cái)經(jīng)類(lèi)筆試科目為《財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》及《審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》,法律類(lèi)筆試科目為《法律專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》及《審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》,工程類(lèi)筆試科目為《工程專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》及《審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》,資源環(huán)保類(lèi)筆試科目為《資源環(huán)保專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》及《審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》,計(jì)算機(jī)類(lèi)筆試科目為《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》及《審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》。


  (二)筆試時(shí)間


  各招聘專(zhuān)業(yè)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間均為2016年12月18日09:00至11:00。


  《審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)》考試時(shí)間為2016年12月18日15:00至17:00。


 ?。ㄈ┕P試地點(diǎn)。筆試在蘭州進(jìn)行,具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


 ?。ㄋ模┕P試攜帶的證件和考試工具


  參加筆試的人員,須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件(要求內(nèi)容齊全、照片清晰),兩證不全者不得參加筆試??忌詡?B鉛筆、橡皮、黑色鋼筆或碳素筆,但不得攜帶書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何物品,否則,按違紀(jì)處理,取消考試資格。


 ?。ㄎ澹┏煽?jī)查詢(xún)


  擬于2016年12月下旬通過(guò)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站提供筆試成績(jī)查詢(xún)服務(wù),具體查詢(xún)時(shí)間以甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。


  八、資格復(fù)審


  資格復(fù)審由市州人社、審計(jì)局負(fù)責(zé),在筆試后(面試前)進(jìn)行,資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃2倍的數(shù)量確定。資格復(fù)審對(duì)象達(dá)不到2倍數(shù)量的崗位,考生成績(jī)達(dá)到本市(州)同類(lèi)崗位中進(jìn)入資格復(fù)審(不含遞補(bǔ))考生最低成績(jī)的,方可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由市州人社局在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》)通知考生。筆試結(jié)束后考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注市州人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,按要求參加資格復(fù)審。市州人社、審計(jì)部門(mén)堅(jiān)持公平公正的基本原則,根據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息(報(bào)名登記表)、應(yīng)聘人員本人提供的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明等材料,按照公告報(bào)考崗位要求的招聘條件嚴(yán)格審核。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,同意其參加面試,發(fā)給《面試通知書(shū)》。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的及未按期參加資格復(fù)審的人員,市州人社、審計(jì)部門(mén)應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員的應(yīng)聘資格。形成的崗位面試人選空缺,按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。


  特別提示:考生在資格復(fù)審前,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本市(州)人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》)公布的關(guān)于資格復(fù)審的通知(包括資格復(fù)審的要求、具體時(shí)間和地點(diǎn)),或通過(guò)電話(huà)與市州人社、審計(jì)局聯(lián)系了解資格復(fù)審的相關(guān)情況,根據(jù)通知要求準(zhǔn)備相關(guān)證件,按時(shí)參加資格復(fù)審。其中,身份證遺失的,應(yīng)盡快補(bǔ)辦臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi)),或到戶(hù)籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶(hù)籍證明(在有效期內(nèi));畢業(yè)證、學(xué)位證遺失的,應(yīng)到省級(jí)教育主管部門(mén)辦理相關(guān)有效證明(須附本人照片),并注明原因和原證件號(hào)碼、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷或?qū)W位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、發(fā)證單位和發(fā)證時(shí)間等主要信息。


  九、面試


  面試人數(shù)按照招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍確定。面試達(dá)不到開(kāi)考比例的,由各市(州)人社局、審計(jì)局劃定面試成績(jī)最低控制線(xiàn),并在面試前書(shū)面通知考生。面試組織工作按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行,由市州人社、審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé),采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。面試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳提供,實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分。


  通過(guò)資格復(fù)審的人員,才能參加面試。參加面試的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)及面試的時(shí)間地點(diǎn)、所帶證件、要求及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等事項(xiàng),在市州人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》)公布,考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。


  十、考試總成績(jī)確定


  報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試平均成績(jī)(百分制)與面試成績(jī)(百分制)6:4的比例確定。即筆試平均成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試平均成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  十一、體檢


  體檢工作由市州人社、審計(jì)局負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的總成績(jī)和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人選,如果出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),體檢對(duì)象按照考生專(zhuān)業(yè)成績(jī)確定。參加體檢的人員,須攜帶本人身份證、網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》原件,缺少上述證件之一者,不得參加體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行,在市州人社部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行。


  應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員,給予不予聘用或取消聘用的處理。


  體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或面試成績(jī)?yōu)榱阏?,不得遞補(bǔ))。


  十二、考察


  體檢結(jié)束后,由市州審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察時(shí),應(yīng)組成考察工作小組,主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系、人事檔案及與招聘有關(guān)的情況??疾炜梢圆扇〔殚啓n案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談交流等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià),寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。


  因考察不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蝮w檢不合格者,不得遞補(bǔ))。


  十三、擬聘人員公示及聘用


  公示由市州人社、審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé),按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘用人員,報(bào)省審計(jì)廳審核后在市州人社部門(mén)局網(wǎng)站(網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位、畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、招聘單位和招聘崗位。同時(shí)公布受理機(jī)構(gòu)和舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。


  公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示中反映出的問(wèn)題,由各市(州)人社局、審計(jì)局負(fù)責(zé)核實(shí),不符合錄取條件的取消錄取資格,形成的崗位空缺,按該崗位考生最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考、體檢不合格、考察不合格者,不得遞補(bǔ))。


  公示后符合聘用條件的人員,經(jīng)市州人社部門(mén)審批后,由招聘單位辦理聘用手續(xù),按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,并按規(guī)定辦理檔案、戶(hù)籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù),結(jié)果報(bào)省審計(jì)廳備案。


  十四、監(jiān)督


  為了保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度,甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省審計(jì)廳負(fù)責(zé)對(duì)各招聘單位進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。


  十五、其他事項(xiàng)


  (一)招聘公告在甘肅日?qǐng)?bào)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)、甘肅省審計(jì)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gsaudit.gov.cn)、市州人社部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址具體見(jiàn)《全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》)公布。具體崗位招聘條件(見(jiàn)崗位列表)在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省審計(jì)廳網(wǎng)站查閱。


 ?。ǘ┓才c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)名應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與該負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)名。


  (三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  政策咨詢(xún)電話(huà):


  甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處:0931—8960580


  甘肅省審計(jì)廳人事處:0931-4609594


  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):


  甘肅省人力資源考試中心 0931—4810240


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):


  甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳信息綜合辦公室


  0931—8960193


  監(jiān)督電話(huà):


  省紀(jì)委派駐人社廳紀(jì)檢組 0931—8885635


  省紀(jì)委派駐審計(jì)廳紀(jì)檢組 0931—4609558


  附件:1.全省縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“三農(nóng)”資金審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位列表


  2.報(bào)名信息更改申請(qǐng)表


  甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳


  2016年11月28日