莊浪縣2018年招募普通高校畢業(yè)生到基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告

　　根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2018年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》（平人社通〔2018〕467號）精神，經(jīng)縣政府研究，決定招募部分普通高校畢業(yè)生從事“支教支農(nóng)支醫(yī)支企”工作（以下簡稱縣選“四支”），現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招募指標(biāo)

　　市人社局下達(dá)我縣2018年縣選“四支招募計劃”160名，其中“支教支農(nóng)支醫(yī)”90名，“支企”70名。

　　二、招募條件

　　持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進(jìn)行報到注冊的莊浪生源、普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生，因婚姻關(guān)系戶籍遷入我縣的外縣籍生源，并符合下列要求：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

　　3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。

　　5.年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

　　6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。

　　三、組織報名

　　（一）報名時間

　　2018年12月3日至7日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　?。ǘ﹫竺攸c

　　縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳。

　?。ㄈ┙M織報名

　　1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”報名

　?。?）采取現(xiàn)場報名方式組織報名和資格審核。報名材料包括：畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》原件復(fù)印件以及近期2寸同底彩照3張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生須提供縣衛(wèi)計局出具的《莊浪縣2018年農(nóng)村“兩戶”子女享受就業(yè)優(yōu)惠政策資格審查表》原件復(fù)印件各一份，不按時提供者，視為自動放棄。

　　（2）報名時，“支教支農(nóng)支醫(yī)”為一個服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè)。

　　（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：12月13日至14日在縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳憑身份證領(lǐng)取。

　?。?）考試時間：2018年12月15日。

　?。?）報名費：按照甘發(fā)改收費〔2013〕1601號文件核定，每人收取報名費150元。農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生免收報名費。

　　2.“支企”報名

　　待“支教支農(nóng)支醫(yī)”考試結(jié)束后，另行發(fā)布公告。

　　四、考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。

　　五、選拔錄取

　　（一）對指標(biāo)末位成績并列者，一并納入錄取范圍。

　　（二）“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位擬錄用人員在12月下旬進(jìn)行資格復(fù)審，審核不合格者取消錄用資格。復(fù)審合格人員進(jìn)行公示，對公示期滿無異議，合格者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后安排上崗服務(wù)。

　?。ㄈ┲髰徫蝗藛T，縣人社局組織報名和資格審核，畢業(yè)生與企業(yè)通過雙向選擇的方式，由企業(yè)通過面試、考察等方式確定服務(wù)人選。

　　六、加分條件及優(yōu)惠政策

　　對符合政策的農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求，在《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績中加10分。加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的，一并錄取，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)，所需指標(biāo)由市人社局審定其加分資格后另行審批。

　　七、服務(wù)去向

　?。ㄒ唬爸Ы讨мr(nóng)支醫(yī)”崗位錄取人員按所學(xué)專業(yè)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位分別開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)工作。

　?。ǘ┲笕藛T與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)安排上崗。

　　八、服務(wù)期間管理及待遇

　?。ㄒ唬┓?wù)期間管理

　　1.服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常考核、月度考核，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核。

　　2.凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，服務(wù)單位向人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時向縣人社局報告，其服務(wù)資格自行消失。

　　3.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應(yīng)及時報告縣人社局，停止發(fā)放生活補助。

　　4.鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。

　　（二）服務(wù)期間待遇

　　1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”服務(wù)生，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補貼每人每月1800元，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需經(jīng)費由縣財政預(yù)算列支。

　　2.“支企”服務(wù)生，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補貼縣財政按每人每月1500元支付，企業(yè)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報酬，并按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會保險。

　　九、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務(wù)期滿后，“支教支農(nóng)支醫(yī)”人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計算為工作年限?！爸蟆比藛T服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加全市事業(yè)單位招考時，可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　莊浪縣人力資源和社會保障局

　　2018年11月21日