甘肅省武威市2019年集中引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　根據(jù)武威市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定采取面試考核方式面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　引進(jìn)對(duì)象為本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)及以上職稱應(yīng)往屆畢業(yè)生，共180名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《武威市2019年集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。

　　博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)院校和崗位需求條件限制，對(duì)特別緊缺或特別優(yōu)秀的高層次人才，可采取“一事一議”特事特辦的方式引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到武威工作;

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生)，具有副高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生)。其中取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;

　　(六)非武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　(七)非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”。

　　三、引進(jìn)方式

　　在北京、西安等地召開專場(chǎng)招聘會(huì)，采取面試考核方式引進(jìn)。武威市將派出引才宣傳組赴部分院校進(jìn)行宣講，具體宣講時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)院校網(wǎng)站，也可與引才宣傳組聯(lián)系。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從即日起，至現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)日上午11時(shí)截止。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表，明確報(bào)考崗位，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。引才工作人員根據(jù)崗位需求條件集中對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審，通知符合報(bào)名條件并有引進(jìn)意向人員按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需要件，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行面試考核。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員也可直接參加招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生憑身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書報(bào)名。已就業(yè)往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，所工作單位需出具同意參加應(yīng)聘函。

　　(二)資格復(fù)審

　　依據(jù)甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號(hào))的專業(yè)參考目錄和崗位需求條件，對(duì)報(bào)名登記的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　(三)考核簽約

　　面試考官小組采取量化評(píng)分方式對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試考核，考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績(jī)等。

　　招聘崗位進(jìn)入面試考核人選與招聘計(jì)劃達(dá)不到3比1的，經(jīng)引才工作辦公室同意，可采取降低開考比例或減少招聘計(jì)劃的方式進(jìn)行;招聘崗位進(jìn)入面試考核人選與招聘計(jì)劃達(dá)不到1比1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)引才工作辦公室同意，可進(jìn)行面試，面試成績(jī)達(dá)不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，取消該崗位招聘。

　　考核結(jié)果采用百分制，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)面試考核成績(jī)和招聘崗位人數(shù)確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進(jìn)人才擬聘協(xié)議書。

　　(四)考察體檢

　　用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)人才思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行考察，并對(duì)招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬引進(jìn)人才報(bào)到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示聘用

　　考察和體檢合格人員，經(jīng)審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽協(xié)議書無(wú)效，取消聘用資格。

　　五、政策待遇

　　引進(jìn)人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工作年限為5年。符合《武威市人才特區(qū)試點(diǎn)工作方案》《武威市加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)工作實(shí)施辦法》和市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市住建局《關(guān)于做好引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下急需緊缺人才政策待遇：

　　(一)引進(jìn)急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時(shí)，由同級(jí)財(cái)政按博士和正高級(jí)專家10萬(wàn)元、副高級(jí)專家和“雙一流建設(shè)高?！贝T士研究生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政府津貼，政府津貼在3年內(nèi)分2次計(jì)發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。

　　(二)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購(gòu)房的，按博士和正高級(jí)專家10萬(wàn)元，副高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高?！贝T士研究生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　(三)引進(jìn)“雙一流建設(shè)高?！碑厴I(yè)的急需緊缺人才,統(tǒng)一提供過(guò)渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。占用市直部門編制的引進(jìn)人才入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的引進(jìn)人才入住縣區(qū)人才公寓。

　　(四)當(dāng)年引進(jìn)已婚“雙一流建設(shè)高?！碑厴I(yè)生的配偶，由組織、人社部門根據(jù)配偶編制性質(zhì)調(diào)入相應(yīng)單位工作;引進(jìn)“雙一流建設(shè)高?！碑厴I(yè)生子女入學(xué)，按照本人意愿安排學(xué)校就讀，享受本市學(xué)生同等待遇。

　　(五)鼓勵(lì)支持提升學(xué)歷層次。引進(jìn)“雙一流建設(shè)高?！碑厴I(yè)生參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試，取得碩士、博士學(xué)位的機(jī)關(guān)干部和畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務(wù)合同的事業(yè)單位人員，同級(jí)財(cái)政全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)。

　　(六)引進(jìn)到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天祝縣、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的“雙一流建設(shè)高?！碑厴I(yè)生，工作期間由同級(jí)財(cái)政每年發(fā)給5000元的工作補(bǔ)助。

　　(七)引進(jìn)到市人才交流開發(fā)服務(wù)中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心的人員，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)服務(wù)，服務(wù)期3年。服務(wù)期間，人事、行政關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)、工資福利等分別由市人才交流開發(fā)服務(wù)中心和縣工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理或發(fā)放，所服務(wù)企業(yè)可給予其在崗補(bǔ)助。服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的，安排到市、縣區(qū)直財(cái)政全額撥款事業(yè)單位和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作。

　　北京、西安等地專場(chǎng)招聘會(huì)具體時(shí)間地點(diǎn)，將在武威黨建網(wǎng)和武威政府網(wǎng)站另行公布，請(qǐng)予關(guān)注。有意向參加人才引進(jìn)的應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，發(fā)至郵箱：wwrckhzp@163.com 。引才工作人員將通過(guò)聯(lián)系電話通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　引才宣傳組聯(lián)系電話：于海利 17793521589

　　韓 亮 18089355616

　　引才政策咨詢電話：0935-2234073

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　　1.武威市2019年集中引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

　　2.武威市2019年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表

　　中共武威市委組織部

　　武威市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年3月29日