根據(jù)省、市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理等有關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就我縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次全縣計(jì)劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位130名。詳見附件。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，熱心公益事業(yè)。

2.具有甘谷縣戶籍，法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)社區(qū)和縣級人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(男性年滿50歲周歲、女性年滿40歲周歲以上);②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員;③連續(xù)失業(yè)半年以上的失業(yè)人員;④享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員;⑤殘疾失業(yè)人員;⑥因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員;⑦撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員;⑧省政府規(guī)定的其他人員。

3.下列人員不在招聘范圍：①已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;②達(dá)到法定退休年齡的;③有違法犯罪行為的;④其他不符合安置條件的。

4.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、報(bào)名及有關(guān)要求

2022年3月18日-24日，共5個(gè)工作日。上午8：30-12:00，下午2:30--6:00，在各用人單位現(xiàn)場報(bào)名(具體地址見附件1)。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下全部材料：①身份證原件及復(fù)印件;②近期1寸免冠彩色照片2張;③戶口本原件及復(fù)印件;④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;⑤《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》原件;⑥聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件均一式兩份)，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位條件。否則，造成的后果由本人承擔(dān)。對不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并承擔(dān)相關(guān)后果。

四、資格審核和人員確定

用人單位對照崗位要求，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益需要等情況，進(jìn)行資格初審。初審符合條件人員，報(bào)主管部門復(fù)審，對符合條件的擬招聘人員，面向社會進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同;對有問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.公益性崗位按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、就急難、臨時(shí)性”的 屬性進(jìn)行管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動合同》，或用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼(單位應(yīng)繳費(fèi)部分)，用人單位可根據(jù)其提供勞動時(shí)間和強(qiáng)度給予合理的用工報(bào)酬。

4.公益性崗位補(bǔ)貼除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。

甘谷縣人力資源和社會保障局

2022年3月17日

附件：甘谷縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表.xlsx