臨澤縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2022年度公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員14名：其中縣人民醫(yī)院8名，縣中醫(yī)醫(yī)院2名、縣婦幼保健院4名，具體崗位詳見《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進(jìn)對(duì)象

全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)往屆畢業(yè)生，2022屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位），具體崗位所需專業(yè)和學(xué)歷詳見《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2．遵守憲法和法律，品行良好；

3．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；

4．身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5．引進(jìn)人員年齡按周歲計(jì)算，本科生年齡在30周歲（1992年3月25日后出生）及以下，碩士研究生35周歲（1988年3月25日后出生）。

6．具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予引進(jìn)

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查、司法調(diào)查的；

3．曾被開除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4．提供虛假證件及材料以及在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位引進(jìn)考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

5．現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生；

6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗人員；

7．已被選拔到大學(xué)生村官、“三支一扶”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目或正在服務(wù)期間的人員；

8．法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

四、程序和要求

1．報(bào)名方式、時(shí)間地點(diǎn)

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守疫情防控要求。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至于2022年4月15日18：00前，將報(bào)名材料的掃描件統(tǒng)一插入word文件后轉(zhuǎn)化成pdf格式，發(fā)送指定郵箱（286374859＠qq．com）。郵件主題和附件名為：報(bào)名崗位—學(xué)歷—畢業(yè)院校—姓名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校2022屆畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會(huì)、全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)會(huì)時(shí)間為準(zhǔn)，可提前通過(guò)電話聯(lián)系到工作人員入住賓館報(bào)名。若因疫情原因各醫(yī)學(xué)院校2022屆畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會(huì)、全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)會(huì)無(wú)法正常進(jìn)行，則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名取消。

2．報(bào)名所需材料

往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和掃描件（A4紙張）、《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》。

應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明，《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績(jī)、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和掃描件（A4紙張），《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。如同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。涉及違紀(jì)的，按照《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

報(bào)名人員須加入QQ群754955901，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

3．資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的相關(guān)證書原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)一致，若因疫情原因現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名取消則現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)另行通知?？h衛(wèi)生健康局會(huì)同各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加臨澤縣組織的相關(guān)招考（聘）。資格審查不符合報(bào)名條件的，通知本人。

4．考試

本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。面試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、人選確定與聘用管理

（一）擬聘人選確定

根據(jù)面試成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分依次確定擬聘人選。凡引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2的，由面試考評(píng)小組組織考核測(cè)評(píng)，經(jīng)考核測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選；不能勝任本專業(yè)工作的，該專業(yè)引進(jìn)計(jì)劃減少或取消。

（二）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由擬聘人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消引進(jìn)資格，按照同一崗位成績(jī)從高分到低分的辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

（四）資格復(fù)審

正式聘用前，縣衛(wèi)生健康局會(huì)同各引進(jìn)單位對(duì)擬聘用人員畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)籍檔案等材料原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽《就業(yè)協(xié)議》無(wú)效，不予聘用。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待，空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

審查合格的擬聘人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議者，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。

六、待遇保障

此次引進(jìn)的人員均納入事業(yè)單位正式工作人員管理，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資福利和職稱評(píng)聘政策。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，在臨澤縣人社局指導(dǎo)下由臨澤縣衛(wèi)生健康局會(huì)同各用人單位組織實(shí)施。

本公告由臨澤縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0936－5520103（臨澤縣衛(wèi)生健康局）

0936－5953385（臨澤縣人社局）

附件1：臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局

臨澤縣衛(wèi)生健康局

2022年3月30日