根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào))，《慶陽市委辦公室 市政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升教育質(zhì)量推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》（慶辦發(fā)〔2019〕48號(hào)），市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)單位實(shí)際工作需要，特制定本方案。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才35名。其中：寧縣一中11名，寧縣二中13名，寧縣四中11名（具體崗位見《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

國家公費(fèi)師范生、“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（研究生和本科專業(yè)一致）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到寧縣工作;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科生年齡為25周歲以下（1997年3月1日以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1992年3月1日以后出生），博士研究生為40周歲以下（1982年3月1日以后出生）。

2.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

3.有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②接受黨紀(jì)、政務(wù)（校紀(jì)）處分正在處分（罰）期間的;

③因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;

⑤其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進(jìn)的。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、簽約、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過寧縣人民政府網(wǎng)站、慶陽市人社局網(wǎng)站、西北師范大學(xué)微信公眾平臺(tái)、寧縣人社微信公眾平臺(tái)、寧縣教育微信公眾平臺(tái)等媒體發(fā)布公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束。

報(bào)名提交材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照要求掃描材料原件上傳。應(yīng)聘人員須提交《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4張；往屆生同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件（已落實(shí)工作崗位人員需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及復(fù)印件，教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；2022屆畢業(yè)生須提交身份證原件及復(fù)印件、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及復(fù)印件、《寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）。應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于偽造、編造、冒用有關(guān)證件及材料的，取消其報(bào)名資格。

（三）資格審查。各引進(jìn)學(xué)校和縣教育局按照公告公布的引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。未來得及進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)待定（視疫情形勢(shì)另行公告）。

（四）考試?？荚嚥扇∶嬖嚨霓k法進(jìn)行。面試采取試講，面試人員抽簽確定順序，從指定的面試教材（附件4）抽取一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面，面試總分100分。面試成績(jī)達(dá)到80分以上，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選，同一崗位末位總成績(jī)并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬聘用人選。對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)歷人員優(yōu)先聘用。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）簽約。擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》（2022屆畢業(yè)生自備）和《聘用協(xié)議書》。

（六）資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于指定時(shí)間（另行通知）持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等證件資料到縣教育局報(bào)到，同時(shí)，調(diào)取審核擬聘人員學(xué)籍檔案。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示。對(duì)于資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（九）聘用。公示期滿無異議的，報(bào)市人社局備案后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于5年（公費(fèi)師范生不得低于6年），違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員實(shí)行一年試用期，執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，不合格的取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

引進(jìn)的公費(fèi)師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補(bǔ)貼1000元；履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清。引進(jìn)的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元的安家費(fèi)；對(duì)于本科畢業(yè)生，每人給予生活補(bǔ)助5萬元，按年度平均金額分5年付清。對(duì)各類引進(jìn)人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補(bǔ)貼全部退還。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開引進(jìn)將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對(duì)不服從安排管理的，除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（三）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進(jìn)工作由寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：寧縣教育局：0934—6622919

寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0934—6996195

附件：

1.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.docx

2.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.docx

3.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表.docx

4.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺人才面試教材.docx

5.網(wǎng)上報(bào)名二維碼

中共寧縣委組織部

寧縣人力資源和社會(huì)保障局

寧縣教育局

2022年4月20日