根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調(diào)配工作的通知》等精神，市委組織部決定開展2022年度市級(jí)黨委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)職位

公開選調(diào)市級(jí)黨委所屬事業(yè)單位全額撥款事業(yè)干部2名。具體職位詳見《酒泉市2022年市級(jí)黨委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、公開選調(diào)對(duì)象和條件

（一）公開選調(diào)對(duì)象

1.我市縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位干部。中央、省直、市直部門單位設(shè)在我市縣（市、區(qū)）的機(jī)構(gòu)中符合公開選調(diào)條件的也可報(bào)名。

2.我市縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記且在編在崗的人員（以下統(tǒng)稱“公務(wù)員”），自愿放棄公務(wù)員身份的，也可報(bào)名。

（二）公開選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員或財(cái)政全額撥款事業(yè)干部工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，在本單位工作1年以上，年度考核均為合格及以上等次。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.年齡在35周歲及以下（1986年4月及以后出生），全日制碩士、博士研究生學(xué)歷的可放寬到40周歲（1981年4月及以后出生）。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件，報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算截止日期為2022年4月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

本次公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、研究及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）職位查詢

報(bào)考人員可登陸“西部先鋒網(wǎng)(www.xbxf.net)”“酒泉市人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://ks.jqzhrs.cn）”下載《酒泉市2022年市級(jí)黨委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》，查詢各選調(diào)職位、資格條件等情況，報(bào)名人員如需咨詢報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)，可按照《職位表》公布的電話與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證、電話號(hào)碼必須一致。報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日（星期一）8:30至5月11日（星期三）18:00，報(bào)名路徑包括手機(jī)移動(dòng)客戶端和電腦PC端兩種方式，時(shí)間截止系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

手機(jī)移動(dòng)客戶端：

（1）在微信中搜索“酒泉智慧人社”微信小程序，打開后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名；

（2）掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名。

電腦PC端：通過電腦瀏覽器登錄“https://ks.jqzhrs.cn”網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員登錄西部先鋒網(wǎng)、酒泉市人事考試報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《酒泉市2022年市級(jí)黨委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，不得改動(dòng)格式），填寫相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)所在單位及主管部門初審后，按照干部管理權(quán)限報(bào)縣（市、區(qū)）委組織、人社部門審核，簽注“同意報(bào)考”意見并加蓋公章。報(bào)名人員將審核后的報(bào)名表和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄（打印）、報(bào)考人員誠信承諾書掃描上傳至“酒泉市人事考試報(bào)名系統(tǒng)”由工作人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的，可在規(guī)定報(bào)名時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)選調(diào)單位同意，由畢業(yè)院校出具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在報(bào)名時(shí)一并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

資格審查貫徹公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)筆試開考比例不得低于3∶1。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位將減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。減少選調(diào)計(jì)劃或者取消職位在“西部先鋒網(wǎng)”“酒泉市人事考試報(bào)名系統(tǒng)”公布，報(bào)考取消職位的人員，可于2022年5月13日（星期五）8:30至18:00改報(bào)其他職位。

資格審查合格人員于2022年5月20日（星期五）8:30-18:00登陸酒泉市人事考試報(bào)名系統(tǒng)“https://ks.jqzhrs.cn”下載打印筆試準(zhǔn)考證。此次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生需對(duì)本人提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料提交成功并不代表資格審核通過，因考生報(bào)名信息虛假或填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，總分為100分。

1.筆試

科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年5月21日（星期六）上午9:00—11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;西部先鋒網(wǎng)”“酒泉市人事考試報(bào)名系統(tǒng)”公布，考生自行查詢。

2.面試

面試對(duì)象按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定，面試人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)的比例為3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按程序研究后可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2∶1。進(jìn)入面試人員名單在“西部先鋒網(wǎng)”“酒泉市人事考試報(bào)名系統(tǒng)”公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

1.確定對(duì)象

面試結(jié)束后，市委組織部依據(jù)報(bào)考人員筆試、面試后綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）由高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象，在“西部先鋒網(wǎng)”公布。

2.體檢

公開選調(diào)單位可根據(jù)實(shí)際，確定是否組織報(bào)名人員體檢。如果組織體檢，參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3.考察

考察由各選調(diào)單位組織實(shí)施。選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與選調(diào)職位的適配程度進(jìn)行全面考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直單位。考察組要如實(shí)填寫考察報(bào)告，考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作。

（五）公示及辦理手續(xù)

1.公示

各選調(diào)單位根據(jù)綜合成績(jī)，結(jié)合考察情況，研究提出擬選調(diào)對(duì)象，分別在選調(diào)單位和擬選調(diào)對(duì)象所在工作單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.研究及辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定和程序，報(bào)市委組織部研究辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)選調(diào)對(duì)象，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

選調(diào)單位對(duì)擬選調(diào)對(duì)象可以設(shè)置試用期，一般不超過6個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)對(duì)象在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報(bào)市委組織部審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

四、防疫要求

在公開選調(diào)組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，開展疫情防控工作，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌S時(shí)關(guān)注西部先鋒網(wǎng)，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和省、市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2022年4月29日

中共酒泉市委組織部

附件1：酒泉市2022年市級(jí)黨委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

附件2：酒泉市2022年市級(jí)黨委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.doc