2022年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告

為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)白銀市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案（試行）的通知》（白組通字〔2019〕146號(hào)）、中共白銀市委辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）的通知》（市委辦發(fā)〔2020〕31號(hào)）、省衛(wèi)健委《關(guān)于加強(qiáng)全省基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（甘衛(wèi)人函〔2022〕106號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才45名，其中預(yù)防醫(yī)學(xué)/公共事業(yè)管理8名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/技術(shù)5名，臨床醫(yī)學(xué)15名，中醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)7名，口腔醫(yī)學(xué)5名，醫(yī)學(xué)影像學(xué)/技術(shù)5名，具體崗位詳見《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表（附件1）。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

3.急需緊缺專業(yè)人才學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科（包括民辦院校、三本院校、專升本院校）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位（具體學(xué)歷、專業(yè)及其它任職資格條件以崗位表要求為準(zhǔn)）。

4.本科學(xué)歷年齡在30周歲及以下（1992年4月30日以后出生），碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲（1987年4月30日以后出生），2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.應(yīng)聘人員只能報(bào)考招聘列表中的一個(gè)崗位，具體學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準(zhǔn)。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生；歷年各類招聘中違約人員；白銀市范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）已就業(yè)人員；畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者；具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作，成立靖遠(yuǎn)縣2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在健康靖遠(yuǎn)微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名人員可登錄白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jingyuan.gov.cn）或健康靖遠(yuǎn)微平臺(tái)，下載本公告附件《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》查詢，下載《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》填報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

2.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日，上傳《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報(bào)名材料JPG格式電子版至崗位對(duì)應(yīng)郵箱（標(biāo)題備注為“專業(yè)+姓名+電話號(hào)碼”），以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)下載）、《就業(yè)報(bào)到證》（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，還須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)等以上證件原件JPG格式電子版。2019年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》等以上材料原件JPG格式電子版。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

3.靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名材料上傳郵箱：jyxwsjkjrcg@163.com 875251773@qq.com

4.報(bào)考人員及時(shí)查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報(bào)名已初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)加入QQ群”字樣即為通過(guò)資格初審，否則未完成報(bào)名。已通過(guò)資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。

5.已通過(guò)資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

6.此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

四、資格復(fù)審和考試方式

1.資格復(fù)審和面試答辯時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求另行通知。

2.考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)。

每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%，崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報(bào)考人員數(shù)等于或者少于報(bào)考崗位所引進(jìn)人數(shù)時(shí)，考生專業(yè)知識(shí)答辯≥60分，不再進(jìn)行綜合能力答辯，直接進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察、公示

1體檢。根據(jù)引進(jìn)人員的考試總成績(jī)，按引進(jìn)崗位人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。體檢工作在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖?。考察對(duì)象需提供無(wú)犯罪記錄證明等政治審查資料。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3公示。體檢、考察合格人員，在靖遠(yuǎn)縣人民政府等網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位正常工資福利待遇。

六、引進(jìn)結(jié)果備案和聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局審批，引進(jìn)結(jié)果分別報(bào)縣委編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。

七、待遇及身份確定

經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無(wú)空編時(shí)，經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后，先辦理入編手續(xù)，待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后，再收回調(diào)劑編制。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿6年方可調(diào)離（規(guī)范化培訓(xùn)期間除外）。違約聘用人員納入誠(chéng)信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

八、監(jiān)督檢查

為確保此次公開引進(jìn)工作嚴(yán)肅、公正、透明，成立專門監(jiān)督組全程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度，確保應(yīng)聘人員對(duì)引進(jìn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，對(duì)引進(jìn)工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反引進(jìn)考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員在引進(jìn)工作中觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事引進(jìn)工作相關(guān)人員，凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，全部實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人才股：0943-6251602

靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局辦公室：0943-6121401

監(jiān)督電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室：0943-6359386

附件： 

1.《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》

2.《2022年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》

靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局

2022年5月16日

靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件表