根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）擬公開(kāi)選調(diào)工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

本次選調(diào)崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，使用編制為差額備案制編制。具體選調(diào)崗位、專業(yè)、計(jì)劃詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

二、選調(diào)范圍

全市縣（區(qū)）綜合醫(yī)院在編在崗中級(jí)及以上職稱臨床相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

三、資格條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬；

（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（三）具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡在35周歲以下（1987年5月31日以后出生）；

（四）普通高校全日制研究生以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲（1982年5月31日以后出生）；取得全省大范圍有效副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1977年5月31日以后出生）；在本職工作崗位上，表現(xiàn)突出，特別優(yōu)秀的，獲得縣級(jí)及以上黨委、政府或市級(jí)及以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的（獎(jiǎng)勵(lì)須與本職工作相關(guān)），年齡可放寬到40周歲（1982年5月31日以后出生），學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科；

（五）具備選調(diào)崗位所要求專業(yè)及專業(yè)方向，且從事本學(xué)科（專業(yè)）臨床工作滿6年以上（副高10年以上）；

（六）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（七）具有選調(diào)崗位要求的身體條件和履職資格條件；

（八）有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.近三年受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

6.近五年從事臨床業(yè)務(wù)工作中發(fā)生過(guò)重大糾紛或技術(shù)責(zé)任事故的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;

8.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

9.未經(jīng)事業(yè)單位主管部門（單位）和縣區(qū)人事管理部門同意的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）組織報(bào)名和資格審查

1. 組織報(bào)名。于2022年5月31日至6月1日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00在慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）（西峰區(qū)正寧西路3號(hào)）行政樓四樓小會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供以下資料：（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、與選調(diào)崗位相符的職稱資格證書(shū)原件及上述證件復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)報(bào)告1份，研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及相應(yīng)學(xué)歷層次學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；（2）《慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣區(qū)委組織人社部門加注意見(jiàn)并蓋章)；（3）市級(jí)組織、人事部門錄用文件和本人工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋人事檔案管理單位公章）；（4）本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋縣區(qū)委組織或人社部門公章）；（5）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況說(shuō)明；（6）近期二吋免冠藍(lán)底照片5張。

2.資格初審。報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，工作人員依據(jù)選調(diào)崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格初審，資格審查合格者參加考試，不合格者取消報(bào)考資格。報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，均取消選調(diào)資格。

（二）公開(kāi)測(cè)試

測(cè)試由慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）具體組織實(shí)施，市人社局、市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)。測(cè)試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，通過(guò)合并崗位或核減選調(diào)計(jì)劃的辦法直至達(dá)到開(kāi)考比例，合并或核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消本崗位選調(diào)計(jì)劃。

筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考點(diǎn)設(shè)在慶陽(yáng)市西峰區(qū)，時(shí)間初步定于2022年6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試開(kāi)考比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1的允許參加面試，但應(yīng)試人員面試成績(jī)不得低于70分。

按選調(diào)崗位參考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃3:1的比例，依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列者一并進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

面試人員須持本人身份證和《面試通知書(shū)》原件參加面試，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由考生本人簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后折算測(cè)試成績(jī)，測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），測(cè)試成績(jī)?cè)趹c陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

（三）考察和資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選。測(cè)試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入考察。由慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）成立考察組進(jìn)行考察，紀(jì)檢、衛(wèi)健等部門指導(dǎo)監(jiān)督。重點(diǎn)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等情況。進(jìn)行百分制量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

2.資格復(fù)審?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，了解是否存在影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%的比例計(jì)算。

（四）人選確定

慶陽(yáng)市婦幼保健院黨委根據(jù)綜合成績(jī)，集體研究確定擬選調(diào)人選，人選確定后報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審定。

（五）體檢

組織擬選調(diào)人員在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。若無(wú)遞補(bǔ)人員，取消本崗位選調(diào)。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

1.公示。體檢合格者，在慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）和原工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.調(diào)動(dòng)。公示期滿后，無(wú)影響選調(diào)情形的選調(diào)人員，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。所有選調(diào)人員一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得以任何形式調(diào)離聘用單位。

五、其他事項(xiàng)

（一）此次選調(diào)工作由慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）組織實(shí)施，市人社局、市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（三）資格審查、筆試、面試等相關(guān)事宜將通過(guò)電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，同時(shí)密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站選調(diào)信息，因通訊不暢或未關(guān)注信息所造成的一切后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。

咨詢電話：慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）0934-8610183

監(jiān)督電話：慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組   0934-8855028

慶陽(yáng)市衛(wèi)健委0934-8855017

附件1：慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表

附件2：慶陽(yáng)市婦幼保健院（市婦女兒童醫(yī)院）2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表