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甘肅慶陽華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心選調(diào)通告

http://www.jinglongming.com       2022-05-26 17:49      來源:華池縣人民政府
【字體: 】              

華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員通告

 

根據(jù)《華池縣縣直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(華組發(fā)〔2021〕29號)文件規(guī)定,華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心決定公開選調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

選調(diào)單位為華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心,單位性質(zhì)為縣人社局所屬事業(yè)單位,在編制限額內(nèi)選調(diào)工作人員2名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為華池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的九級管理人員(不含教師和醫(yī)護(hù)人員)。公務(wù)員或參公管理人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報考。

三、選調(diào)條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè)。

(二)具有較強的公文寫作能力和黨政事務(wù)處理能力。

(三)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求:年齡不超過35周歲(1987年6月1日以后出生),具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(四)近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

(五)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1、違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

2、群眾公認(rèn)度不高;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5、新錄用(聘用)人員有最低服務(wù)年限,服務(wù)期未滿的;

6、試用期未滿的;

7、參加公開招聘、選調(diào)到現(xiàn)單位工作未滿2年的;

8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9、干部人事檔案涉嫌涂改造假或干部身份來源等重要信息記載存疑的;

10、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

11、不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

12、其他不得交流和調(diào)配情形的。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織,按照發(fā)布通告、報名與資格審查、公開測試、考察和資格復(fù)審、人選確定、公示與辦理調(diào)動手續(xù)等5個步驟進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2022年5月27日至6月2日(節(jié)假日除外)。上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

2、報名地點及方式:報考人員攜帶報名所需材料到縣人社局三樓人事股現(xiàn)場報名,不得委托他人報名。

3、報名須提供以下材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(2)《華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報名推薦表》(正反面打?。⒓由w所在單位和同級組織或人社部門公章。

(3)組織、人社部門錄用文件復(fù)印件(加蓋組織或人社部門公章)。

(4)機關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件(單位蓋章)。

(5)干部人事檔案專審表復(fù)印件(加蓋同級組織部或人社局公章)。

(6)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結(jié)果證明。

(7)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

4、資格審查:公開選調(diào)符合條件的報名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1,縣人社局對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審,不符合報考條件的及時予以反饋,通過資格審查的人員,通知參加公開測試。

(二)公開測試

1、形式與內(nèi)容。測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由縣人社局組織實施。

筆試主要測試《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》及人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容,筆試成績總分100分,占測試成績的60%。報考人員需持本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

面試,選調(diào)職位面試人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的降低比例,最低不得低于2:1。面試主要考核應(yīng)試者邏輯思維、語言表達(dá)、行政經(jīng)驗和協(xié)調(diào)溝通能力,現(xiàn)場打分,面試成績總分100分,占測試成績的40%,面試時間為15分鐘,當(dāng)場公布面試成績。

2、考試時間和地點:筆試和面試時間地點另行通知。

3、成績查詢:考生筆試成績、面試成績、測試成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)將在縣政府網(wǎng)站、“魅力華池”客戶端等平臺公布。

(三)考察和資格復(fù)審

根據(jù)測試成績,按照考察人數(shù)與選調(diào)計劃2:1的比例確定考察對象。由縣人社局負(fù)責(zé),組成2人以上考察組,通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行量化評分,其中,政治素質(zhì)20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價10%。政治和廉潔方面有問題的“一票否決”。考察時進(jìn)行資格復(fù)審,重點審核人事檔案,核實“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,了解是否回避等影響選調(diào)的情形??疾旌唾Y格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,考察組成員對每位考察對象評價打分。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,取消本次選調(diào)資格,依次遞補考察對象,只遞補1次。

(四)人選確定

縣人社局根據(jù)綜合成績情況(綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%),研究確定擬選調(diào)人選。

(五)公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員確定后,進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的,提交縣政府常務(wù)會議審定后辦理調(diào)動手續(xù);對有反映,經(jīng)查實且影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格并按綜合成績排序進(jìn)行遞補。

五、其他事項

(一)本次選調(diào)不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。

(三)報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通,同時要密切關(guān)注縣政府網(wǎng)站、“魅力華池”客戶端等平臺發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對因通信不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果,由本人承擔(dān)。

(四)本次公開選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門、“兩代表一委員”全程進(jìn)行監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話:0934-5121552

附件1:《華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員計劃表》.xls

附件2:《華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報名推薦表》.xls

                        華池縣人力資源和社會保障局

                         2022年5月26日



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