2022年甘肅玉門市校園招聘引進15名化工專業(yè)人才公告
玉門市2022年校園招聘引進化工專業(yè)人才公告
為有效破解玉門市化工專業(yè)技術技能人才短缺問題,推動園區(qū)管理工作高質量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《中共酒泉市委辦公室酒泉市人民政府辦公室印發(fā)<關于加強全市人才工作的若干措施(試行)>的通知》以及中共酒泉市委人才工作領導小組《關于同意玉門市引進化工專業(yè)人才的批復》,經(jīng)研究決定,2022年通過校園招聘為玉門市引進化工專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年計劃為玉門市招聘事業(yè)編制化工專業(yè)監(jiān)管人才15名,其中:10名在玉門東建材化工工業(yè)園工作,5名在玉門老市區(qū)石油化工工業(yè)園工作。具體計劃詳見《玉門市2022年校園招聘引進化工專業(yè)人才崗位簡表》,以下簡稱《崗位簡表》。
二、招聘時間、地點
線上報名時間:2022年6月2日至2022年6月9日(現(xiàn)場報名、資格審查、面試時間另行通知)。
現(xiàn)場報名、資格審查及面試地點:因疫情原因,本次現(xiàn)場報名、資格審查及面試地點設在甘肅開放大學(蘭州市南濱河東路653號)。
具體面試時間以面試通知書為準。
三、招聘范圍
符合應聘條件和崗位要求的2022年應屆高校畢業(yè)生和2020、2021屆高校畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。
3.道德品行良好,學習成績優(yōu)異,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞。
4.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質,符合聘用體檢標準。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
1.年齡要求:崗位簡表中年齡按周歲計算,崗位簡表中年齡要求30周歲以下的,為1992年6月1日以后出生。
2.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書。
(三)專業(yè)條件
應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求,專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號)等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準。
有以下情形的按對應要求執(zhí)行:
1.因參考目錄不一致,應聘人員所學專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的,在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準,不屬于同一門類專業(yè)目錄的,不得報考(如:“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術”專業(yè),雖然字面意思差不多,但不屬于同一類別,不能混淆)。
2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由應聘人員自行提供證明材料)。
3.應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的可報名(應聘人員須提供國內(nèi)相關高校開具的一致性證明)。
4.應聘人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
5.應聘人員研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)屬同方向、同類別且與崗位要求所列研究生或本科專業(yè)一致的,允許報考。
(四)下列人員不得報考
1.因違法犯罪受過處理的。
2.受到黨紀、政務(政紀、校紀)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
3.近兩年內(nèi)在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位在編工作人員。
5.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職、辭退未滿5年的。
6.往屆本科及以上學歷畢業(yè)生未及時取得學位證的。
7.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
8.在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報名。本次招聘采取線上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。
線上報名時間:2022年6月2日--2022年6月9日,登錄玉門市事業(yè)單位考試報名系統(tǒng),網(wǎng)址http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/3,線上報名截止時間為2022年6月9日18:00。
現(xiàn)場報名、資格審查、面試時間另行通知。
報名咨詢電話:0937-3338489
報名前,應聘人員要仔細閱讀《報考誠信承諾書》和“招聘崗位條件”,慎重選擇報考崗位,填寫報名信息,報名信息一經(jīng)提交,不得更改,每位考生只可填報招聘崗位列表中的1個崗位。報名信息中誤報、錯報等問題產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。因考試相關事宜通知由報名系統(tǒng)通過手機短信方式進行通知,請考生保持報名過程中所留聯(lián)系方式暢通,且取消短信攔截設置。
報名須提交以下材料:
1.《玉門市2022年校園招聘引進化工專業(yè)人才報名登記表》、《報考人員誠信承諾書》。
2.2022年應屆畢業(yè)生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》、就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單等相關證書資料原件及復印件;2020屆、2021屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證(因參加工作后辭職造成就業(yè)報到證無法提供的,須提供原單位辭職文件及個人關于勞資糾紛責任承諾書;因個人原因造成就業(yè)報到證遺失并超過補辦期限無法補辦的,需提供市州級官方報紙刊登的“掛失信息”及個人關于勞資糾紛責任承諾書,掛失信息須在公告發(fā)布前刊登;因畢業(yè)生個人無法提供就業(yè)報到證,本人檔案里又沒有存根聯(lián)的,不論考試成績高低,均不列入招聘范圍)、就讀學校蓋章確認的在校期間學業(yè)課程成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復印件)等相關資料的原件及復印件。2022年應屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書原件,2020、2021屆畢業(yè)生現(xiàn)場收取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證或相關證明材料原件。
3.本人有效居民身份證原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。
4.所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼,在線驗證碼在有效驗證期內(nèi)),凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的,不予報名。
5.報考崗位所需的其它證明材料。
應聘人員提交的報名申請材料須真實、準確,報名不收取費用。
(二)資格審查。本次招聘采取線上資格初審和現(xiàn)場資格復審的方式進行。
1.資格初審。線上資格初審工作由玉門市人社局組織進行,根據(jù)公告要求和招聘崗位條件,對應聘者提交的申請和相關材料進行初審,初審合格人員,經(jīng)玉門市校園招聘引進化工專業(yè)人才工作領導小組審核后,在玉門市人民政府網(wǎng)站(http://www.yumen.gov.cn/)公布通過初審人員名單。線上初審合格人員應按照相關要求,進行現(xiàn)場資格復審,不按要求參加資格復審的,取消應聘資格。
2.資格復審:根據(jù)應聘人員基本條件和招聘崗位要求,對應聘人員提交的報名申請材料進行資格復審?,F(xiàn)場資格復審時,考生應按照報名的相關要求,提供各類資料的原件及復印件。(資格復審時間、地點另行通知)
資格復審人員與應聘人員面談,審查報名資料,了解應聘人員所學課程、專業(yè)方向、學術背景、興趣特長、就業(yè)意愿;核查學業(yè)成績,學業(yè)課程成績均為合格、符合專業(yè)條件的全部進入面試環(huán)節(jié),學業(yè)成績有不合格的,取消聘用資格。
資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。凡查實應聘人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其應聘資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定,給予嚴肅處理。
(三)面試。應聘人員須按《面試通知書》要求,在指定時間到指定地點參加面試,否則視為自動放棄。參加面試時,應聘人員必須同時攜帶《面試通知書》和有效身份證件,兩證不全者不得參加面試,遲到15分鐘及以上時間,視為自動放棄面試資格。
面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。面試成績設合格分數(shù)線為80分。合格分數(shù)線也是應聘人員的錄用入檔線,不論崗位報名人數(shù)多少,達不到入檔線的考生,一律不得簽約。進入面試人數(shù)與招聘計劃崗位比例達不到1:3的,經(jīng)玉門市校園招聘引進化工專業(yè)人才工作領導小組同意,可按實際報名人數(shù)參加面試,成績達不到80分者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試試題將委托第三方機構進行命制。
(四)錄取。在合格分數(shù)線內(nèi),按報考崗位,面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。達不到合格分數(shù)線的考生,一律不得錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選,加試方式同面試。錄取中主動放棄的考生,須本人簽字確認,形成的空缺崗位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)簽約。擬聘用人員經(jīng)玉門市校園招聘引進化工專業(yè)人才工作領導小組同意后,在玉門市人民政府網(wǎng)站(http://www.yumen.gov.cn/)進行公示,公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約中主動放棄的考生,須本人簽字確認,形成的空缺崗位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)考察。對擬聘用人員進行全面考察,考察通過征詢應聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學業(yè)成績)、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現(xiàn)情況進行考察,考察結束后形成書面考察結論。
在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的,不得將其確定為聘用人員:
1.不具備報考資格條件的。具體包括:曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達到事業(yè)單位工作人員基本素質標準,有事業(yè)單位工作人員應當禁止的行為的,具體包括:散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評,打擊報復的;弄虛作假,誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?;濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀違規(guī)行為,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。
4.政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識差,以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。
5.考察時,將比對擬聘用人員的《面試通知書》、身份證及本人相關信息,如出現(xiàn)某一證信息不一致者,取消聘用資格。
在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的,或境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的,考察組對本人情況嚴格進行考察,并經(jīng)玉門市校園招聘引進化工專業(yè)人才工作領導小組會議研究確定是否聘用。
(七)復審。對擬聘用人員的檔案、證件進行復審,2022年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行,在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的,缺少任何一項或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責任由應聘人負責。
(八)體檢。對通過資格復審的擬聘用人員,由市人社局參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件要求,在指定醫(yī)院進行。
對考察、復審、體檢不合格人員,終止就業(yè)協(xié)議,形成的崗位空缺按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(九)公示。根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員情況,對擬聘用人員,經(jīng)中共玉門市委組織部、玉門市人社局、酒泉市人社局審核后,面向社會進行公示。
(十)聘用。對公示期滿無異議的,由玉門市人社局向酒泉市人社局備案,并辦理聘用手續(xù),按照事業(yè)單位崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇,聘用時間以酒泉市人社局批文為準。招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
六、招聘組織
本次招聘工作由中共玉門市委組織部、玉門市人社局、用人單位共同成立招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織實施。
七、其他事項
1.本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,立即取消資格。
3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。
4.招聘引進的化工專業(yè)技術人才,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調離玉門市,確要離開的,辦理辭職手續(xù)。
5.本公告未盡事宜,由玉門市校園招聘引進化工專業(yè)人才工作領導小組研究確定。
6.本公告由中共玉門市委組織部、玉門市人社局負責解釋。
八、疫情防控要求
1.所有考生必須認真落實蘭州市疫情防控政策,同時需及時關注蘭州市疫情防控最新政策公告,并遵照執(zhí)行。因本人執(zhí)行疫情防控政策不到位而影響參加現(xiàn)場資格審查及面試的,責任由考生承擔。
2.所有考生進入報名、資格審查及面試考場,核查身份證時可摘取口罩外,其他時間一律佩戴口罩,并配合工作人員做好體溫檢測,主動向工作人員提交抵蘭車(機)票、健康綠碼、行程卡,說明近期行程。對于刻意隱瞞行程、不如實報告的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按失信行為處理,將堅決取消聘用資格,并記入本人誠信檔案,對因此造成參加今后公開招聘的否定性后果,由考生本人承擔;涉嫌危害公共安全的,將移交司法機關處理。
3.所有考生須密切觀察個人健康狀況,一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等不適癥狀,不得參加資格審查及面試,請立即前往正規(guī)醫(yī)院的發(fā)熱門診或定點醫(yī)療機構就診,并如實告知個人旅居史,就診途中應全程佩戴口罩,并盡量避免乘坐公共交通工具。
4.因疫情防控工作需要,所有陪同人員不得進入考點。
蘭州市疫情防控咨詢電話:
蘭州市0931-12345;0931-8762070
城關區(qū)0931-8473259
七里河區(qū)0931-2663232
安寧區(qū)0931-7683511
西固區(qū)0931-7536020(9時至17時)
0931-7540306(17時至9時)
紅古區(qū)0931-6211658
榆中縣0931-5234573
永登縣0931-6423806
皋蘭縣0931-5727307
高新區(qū)0931-8358791;0931-8232481
附件1:玉門市2022年校園招聘引進化工專業(yè)人才報名登記表
附件3:玉門市2022年校園招聘引進化工專業(yè)人才崗位簡表
中共玉門市委組織部
玉門市人力資源和社會保障
2022年5月31日