肅南縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年肅南縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》（張人社通〔2020〕220號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次擬招聘工作人員19名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)等條件詳見(jiàn)《2022年肅南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好；

3.熱愛(ài)事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件，其中：應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）一致；

6.限肅南戶(hù)籍崗位的，戶(hù)口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考或不予聘用

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的；

5.沒(méi)有按照有關(guān)要求取得畢業(yè)證書(shū)、延期畢業(yè)的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員；

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）崗位專(zhuān)業(yè)要求

各招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件以教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同的，且不能提供有效地認(rèn)定屬于同一專(zhuān)業(yè)證明材料的不得報(bào)考。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日至13日，共5個(gè)工作日（每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行，張掖市之外的可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，市內(nèi)的均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《2022年肅南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生按照招聘條件將報(bào)名提交材料原件掃描成PDF格式，全部文件壓縮成ZIP格式，以“姓名+聯(lián)系方式”的文件命名后發(fā)送至指定郵箱（肅南縣衛(wèi)健局23463560@qq.com；肅南縣教育局183681605@qq.com；肅南縣文旅局443687827@qq.com）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：詳見(jiàn)《2022年肅南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)表》(附件1)。

3.報(bào)名提交資料

①報(bào)名登記表2份、近期2寸免冠照片6張（藍(lán)底）；

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件各1份，國(guó)民教育學(xué)歷畢業(yè)生需提供學(xué)歷檔案托管證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（報(bào)考幼兒教師崗位的，需提供教師資格證原件及復(fù)印件或教師資格合格證；報(bào)考護(hù)理崗位的，需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件）；

③有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

④已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件及復(fù)印件;

⑤崗位其他條件中要求相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；

應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消考試資格。應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

由用人單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組審定后報(bào)縣人社局。報(bào)名結(jié)束后，縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格再次進(jìn)行復(fù)審。

（三）報(bào)名費(fèi)收取

按照《甘肅省財(cái)政廳 甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于公布行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單和涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單的通知》（甘財(cái)稅〔2021〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人150元。

（四）考試

1.筆試

筆試崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1∶3，達(dá)不到比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2。減少后仍達(dá)不到的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚂r(shí)間初步定于2022年6月中下旬，具體時(shí)間另行通知。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證)，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。本次筆試由縣人社局和用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，采取“裸考”方式進(jìn)行。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分依次按計(jì)劃招考人數(shù)1:3的比例確定面試人員（其中：報(bào)考文旅系統(tǒng)崗位的人員，均進(jìn)行面試）。達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1:2。對(duì)于達(dá)不到面試比例的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可采取核減崗位計(jì)劃或崗位合并的方式達(dá)到面試比例，對(duì)于核減或合并的崗位將進(jìn)行公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。衛(wèi)健系統(tǒng)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。教育系統(tǒng)面試由講課（15分鐘）和專(zhuān)業(yè)問(wèn)答（5分鐘）兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。文旅系統(tǒng)面試主要為形象展示（自我介紹及專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答）、基本功展示、作品表演、即興表演四部分?？脊俳M按照《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)場(chǎng)量化打分。

3.資格復(fù)審

參加面試的人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由縣人社局組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審不合格者，依次遞補(bǔ)，符合條件者參加面試。資格復(fù)審合格人員由縣人社局負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

4.成績(jī)計(jì)算

衛(wèi)健、教育系統(tǒng)筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

文旅系統(tǒng)筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

各項(xiàng)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試、面試成績(jī)?cè)诳h人社局、縣城小廣場(chǎng)公示欄公示。若因疫情防控等因素，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，考試時(shí)間可以后延。

（五）考察

擬聘人選確定后，由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施考察工作，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、同考察人選面談等方式，主要考察招聘崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)?？疾旌笥捎萌酥鞴懿块T(mén)形成考察報(bào)告，報(bào)縣人社局。考察不合格者，取消聘用資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排名，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬招聘人員自理。體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）確定初步人選

根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，按擬聘崗位1:1的比例確定初步人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，由縣人社局形成專(zhuān)題報(bào)告，提交縣政府常務(wù)會(huì)審定。

（八）公示

根據(jù)會(huì)議審定結(jié)果，在肅南縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。

（九）聘用管理

公示無(wú)異議者，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。受聘人員試用期1年，試用期滿(mǎn)考核合格的納入事業(yè)單位編制管理，考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后解除聘用合同，并按照管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。

衛(wèi)健系統(tǒng)受聘人員試用期滿(mǎn)后，5年內(nèi)未取得相關(guān)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，聘用單位可以單方面解除聘用合同，并報(bào)縣人社局和縣衛(wèi)健局備案。

報(bào)考教育系統(tǒng)崗位進(jìn)入面試未被聘任的考生，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局和縣教育局審查合格后，可擇優(yōu)聘任為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒教師。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作實(shí)行全程紀(jì)實(shí)錄像、信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.嚴(yán)格執(zhí)行新冠疫情常態(tài)化防控工作要求，全面落實(shí)好招聘工作各環(huán)節(jié)過(guò)程中的疫情防護(hù)措施（報(bào)考人員需提供48小時(shí)以?xún)?nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告）。

3.本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

4.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

監(jiān)督電話： 0936-6127292（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0936-6122505（肅南縣衛(wèi)生健康局）

0936-6121132（肅南縣教育局）

0936-6126627（肅南縣文體廣電和旅游局）

0936-6122212（肅南縣人力資源和社會(huì)保障局）

附件1.肅南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)表.pdf

附件2.肅南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.pdf

肅南縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月1日