2022年甘肅武威市天??h第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才41名公告
甘肅省武威市天祝藏族自治縣2022年第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為符合崗位條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生及各類(lèi)高層次急需緊缺人才,共41名。具體要求詳見(jiàn)《天祝縣2022年第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和公費(fèi)師范生,不受引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件限制,采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正。
(二)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中,取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。獨(dú)立學(xué)院、民辦院校畢業(yè)生不在本次引進(jìn)范圍。
(三)本科畢業(yè)生年齡30周歲以下(1992年6月29日以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1987年6月29日以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲(1982年6月29日以后出生)。
(四)有下列情形之一的,不予引進(jìn):武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)各類(lèi)訂單定向生;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;受過(guò)刑事處罰人員;被開(kāi)除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況,召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)或派出引才小分隊(duì),采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。
(一)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間:2022年6月29日—2022年7月12日
(二)資格復(fù)審及面試考核時(shí)間
(1)綜合類(lèi)資格復(fù)審及面試考核時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月12日8:30—18:00
面試考核時(shí)間:2022年7月13日8:30—18:00
(2)教育類(lèi)資格復(fù)審及面試考核時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月14日8:30—18:00
面試考核時(shí)間:2022年7月15日8:30—18:00
(3)衛(wèi)生類(lèi)資格復(fù)審及面試考核時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月16日8:30—18:00
面試考核時(shí)間:2022年7月17日8:30—18:00
(三)資格復(fù)審及面試考核地點(diǎn)
蘭州大學(xué)會(huì)議中心(萃英大酒店):甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路226號(hào)
(四)播音主持崗位資格復(fù)審及面試考核時(shí)間地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月18日8:30—18:00
面試考核時(shí)間:2022年7月19日8:30—18:00
資格復(fù)審及面試考核地點(diǎn):天??h融媒體中心
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件2),明確報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位),將報(bào)名要件(pdf格式)統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼”發(fā)送至招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、三方協(xié)議書(shū)、成績(jī)單及其他相關(guān)資格證書(shū);往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及其他相關(guān)資格證書(shū)。在職人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織或人社部門(mén)同意)。
(二)資格初審。引才辦根據(jù)報(bào)名登記表信息及報(bào)名要件,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審,通知符合報(bào)名條件人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息、要件材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,追究相關(guān)責(zé)任。
(三)資格復(fù)審。引才辦根據(jù)崗位需求條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),須攜帶2張2寸正面免冠照片和報(bào)名要件原件及復(fù)印件。工作人員依據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))等專業(yè)參考目錄和崗位需求條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,按程序參加考核招聘。
(四)考核招聘。教育類(lèi)招聘崗位采取說(shuō)課方式進(jìn)行考核,縣融媒體中心播音主持招聘崗位采取語(yǔ)音及形象氣質(zhì)面試和模擬現(xiàn)場(chǎng)播音、節(jié)目主持、才藝展示等綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行考核,其他招聘崗位全部采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。崗位考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例達(dá)不到1:1以上、形不成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)引才辦同意,可參加考核,成績(jī)達(dá)不到85分以上者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約。引才辦根據(jù)考核成績(jī),按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書(shū)。確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的,個(gè)人書(shū)面承諾后取消簽約資格,按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),成績(jī)低于85分者不得遞補(bǔ)。
(六)崗位調(diào)劑。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,可在其他相同招聘條件的崗位未進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員中,按考核成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑??己顺煽?jī)低于85分者不得調(diào)劑。
(七)考察體檢。由用人單位及其主管部門(mén)組成考察組,對(duì)擬引進(jìn)人選思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。由縣引才辦組織考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(八)公示聘用。對(duì)考察和體檢合格人員進(jìn)行公示,對(duì)公示期間無(wú)問(wèn)題反映或經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、政策待遇
引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),最低工作年限為5年,并按條件享受以下政策待遇:
(一)引進(jìn)的博士和正高級(jí)專家、“雙一流”建設(shè)高校碩士和副高級(jí)專家、“雙一流”建設(shè)高校本科生,由縣財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的政府津貼。
(二)為引進(jìn)的博士和正高級(jí)專家,副高級(jí)專家和“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生,普通院校全日制碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校本科生,統(tǒng)一安排入住人才公寓,5年內(nèi)免費(fèi)居住。人才公寓無(wú)法滿足需求時(shí),5年服務(wù)期內(nèi)按照博士、正高級(jí)專家每月2000元,“雙一流”建設(shè)高校碩士、副高級(jí)專家每月1500元,普通院校全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生每月800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才租房補(bǔ)貼。
(三)引進(jìn)急需緊缺人才在天祝購(gòu)房,按博士和正高級(jí)專家15萬(wàn)元、“雙一流”建設(shè)高校碩士和副高級(jí)專家7萬(wàn)元、“雙一流”建設(shè)高校本科生3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),由縣財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
(四)引進(jìn)到天??h工作的“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,在5年服務(wù)期內(nèi)由縣財(cái)政每年發(fā)放1萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼。
(五)引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,所在單位沒(méi)有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺的,通過(guò)設(shè)置特設(shè)崗位評(píng)聘職稱。
(六)引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,屬于夫妻跨縣兩地分居的,經(jīng)本人申請(qǐng),由組織人社部門(mén)根據(jù)其配偶身份性質(zhì),協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。
(七)引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的,按照本人意愿安排學(xué)校就讀。
(八)引進(jìn)到縣人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心并選派到企業(yè)服務(wù)的急需緊缺人才,服務(wù)期3年,服務(wù)期間人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等由縣人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理,服務(wù)期滿、考核合格的,安排到相應(yīng)縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作;自愿留在企業(yè)工作的鼓勵(lì)在企業(yè)任職。
引進(jìn)的公費(fèi)師范生參照“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注并遵照?qǐng)?zhí)行國(guó)家疫情防控相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)自我防護(hù),嚴(yán)格按照蘭州市疫情防控相關(guān)規(guī)定提前做好報(bào)備和個(gè)人健康監(jiān)測(cè)工作,符合返蘭來(lái)蘭人員疫情防控要求,同時(shí)提供面試前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。
(二)資格復(fù)審、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)因疫情防控要求如有變動(dòng),另行公告。應(yīng)聘人員報(bào)名后,應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,凡未按要求參加資格復(fù)審、面試考核、考察體檢的,取消相應(yīng)資格,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定處理。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
(五)本公告未盡事宜,由中共天祝縣委組織部、天??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
天??h人力資源和社會(huì)保障局:0935—3121968
教育類(lèi)報(bào)名郵箱:tzrsg2005@163.com
聯(lián)系人:蔣振業(yè) 13884087808
衛(wèi)生類(lèi)報(bào)名郵箱:Tzxwjzrcb@163.com
聯(lián)系人:祁彩霞 18054146238
綜合類(lèi)(含播音主持)報(bào)名郵箱:tzxrczx@163.com
聯(lián)系人:侯江鴻 19968526717
監(jiān)督電話:
中共天??h委組織部:0935—3122115
中共天??h委組織部
天??h人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月29日
附件1:天??h2022年第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls
附件2:天??h2022年第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc