甘肅省特種設備檢驗檢測研究院（簡稱：甘肅省特檢院）是甘肅省市場監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位, 是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局核準的特種設備甲類綜合檢驗機構(gòu)。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標準，開展特種設備檢驗檢測、技術(shù)服務、相關(guān)科學技術(shù)研究、標準制修訂、作業(yè)人員培訓考試等工作；承擔特種設備安全評價、技術(shù)鑒定、事故調(diào)查和特種設備相關(guān)單位行政許可鑒定評審工作；開展風電設備、節(jié)能換熱設備質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作；為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐和安全保障。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，甘肅省特檢院2022年面向社會公開考核招聘引進高層次人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

甘肅省特檢院2022年度公開考核招聘正高級工程師3名，博士研究生5名，具體專業(yè)需求及崗位條件詳見《甘肅省特種設備檢驗檢測研究院2022年公開考核招聘高層次人才崗位列表》（附件1）。

二、應聘人員條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛特檢事業(yè)，誠實守信、遵紀守法、品行良好；

2.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無違背科研誠信要求，無失信行為；

3.具有較強的特種設備、風電設備、節(jié)能換熱設備檢驗檢測相關(guān)專業(yè)科研水平和良好的團隊協(xié)作精神；

4.正高級工程師年齡為1977年6月30日以后出生，博士研究生年齡為1982年6月30日以后出生；具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

5.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)等其他任職條件。

（二）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

3.提供虛假證件及材料的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、報名時間及方式

（一）報名時間。自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

（二）報名方式。網(wǎng)上報名，不收取報名費，請應聘人員將以下所列報名材料掃描件發(fā)送至甘肅省特檢院人力資源部郵箱。

郵箱地址：gsstjy@foxmail.com

聯(lián)系電話：0931—2805005

（三）報名材料：

1.填寫并提交《甘肅省特種設備檢驗檢測研究院2022年公開考核招聘高層次人才報名登記表》（見附件2）；

2.提交各類證書及科研業(yè)績成果（身份證、畢業(yè)證和學位證、正高級職稱資格證書、獲獎證書、代表性科研成果等）掃描件；

3.在國(境)外取得學歷學位的人員，還須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料；

4.有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明。

四、資格審查

（一）資格初審。應聘人員提交報名材料后，甘肅省特檢院人力資源部將在3個工作日內(nèi)以電話或郵件方式告知初審結(jié)果。

（二）資格復審。線上資格初審通過人員在考核前進行資格復審，復審時間及相關(guān)要求通過甘肅省特檢院網(wǎng)站另行通知；應聘人員在資格復審時需攜帶網(wǎng)上報名時提交材料的原件和復印件各1份；經(jīng)資格復審合格的人員進入考核。

五、考核時間及方式

（一）考核時間。根據(jù)報名情況，分批多次進行考核。

（二）考核方式。一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，通過應聘人員自述、書面材料審核和現(xiàn)場答辯等方式，對應聘人員學術(shù)背景和學術(shù)成果、科研經(jīng)歷和科研水平以及適應工作能力等考核指標進行量化評判。具體時間及考核內(nèi)容根據(jù)應聘情況和崗位需求確定，一般于考核前3天以電話或郵件方式通知應聘者本人。

（三）考核要求。按考核指標量化打分評價，實行百分制，設定最低控制分數(shù)線，未達到最低控制分數(shù)線的應聘人員取消應聘資格。

（四）成績公示?？己顺煽冊诟拭C省特檢院網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。

六、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢。體檢由甘肅省特檢院組織，在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察?？疾煊筛拭C省特檢院組織開展，采取調(diào)閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，對通過考核和體檢人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績、廉、學等情況進行全面考察。

（三）公示。通過體檢、考察的擬聘用人員名單在甘肅省特檢院網(wǎng)站公示，公示期為7天。

（四）審批備案。公示無異議的擬聘人員，經(jīng)甘肅省特檢院院長辦公會議審定，省市場監(jiān)督管理局審批后，報省人社廳備案。審批備案過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

（五）聘用。省人社廳備案后，由甘肅省特檢院按照崗位設置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。2022年12月31日前未取得 “畢業(yè)證”“學位證”的博士研究生及畢業(yè)信息在《中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）》無法查詢的應聘人員，不予聘用。

七、人才待遇

（一）按照甘肅省事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定辦理入編、定崗、工資審批等手續(xù)，進入甘肅省事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇及甘肅省特檢院績效工資、福利。

（二）按程序辦理“隴原人才服務卡”，享受符合《甘肅省“隴原人才服務卡”制度實施辦法》（省委人才小組發(fā)〔2020〕5號）規(guī)定的引才待遇與福利。

（三）結(jié)合院事業(yè)發(fā)展實際，對引進的高層次人才在安家補貼、科研啟動經(jīng)費、租（?。┓垦a助等方面給予政策傾斜與支持，實行一人一策，一事一策，按照崗位職責和工作任務確定。

八、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，對于不符合報考條件、相關(guān)材料信息不實或弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（二）應聘人員及工作人員疫情防控按照甘肅省及蘭州市疫情防控最新要求執(zhí)行。

（三）本次高層次人才引進考核工作全程在紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向紀檢監(jiān)察部門反映。

咨詢電話：0931-2805005   監(jiān)督電話：0931-2805003

附件1：甘肅省特種設備檢驗檢測研究院2022年公開考核招聘高層次人才崗位列表

附件2：甘肅省特種設備檢驗檢測研究院2022年公開考核招聘高層次報名登記表

甘肅省特種設備檢驗檢測研究院

2022年6月29日