根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）文件規(guī)定，慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委決定從市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委選調(diào)八級(jí)職員及以下管理人員2名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

選調(diào)人員為慶陽(yáng)市市直、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗管理八級(jí)職員及以下管理人員，公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下職務(wù)、三級(jí)主任科員及以下職級(jí)的公務(wù)員或參公人員。

（二）選調(diào)條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

3.具有公開選調(diào)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)和年齡等條件（具體見《慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委2022年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》）；

4.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7.尚在試用期的；

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復(fù)審、體檢、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

本次選調(diào)工作由慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委組織報(bào)名，報(bào)名采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，填寫《公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（見附件）。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，并應(yīng)如實(shí)說明檔案審核情況和廉潔自律情況。

1.報(bào)名時(shí)間

7月13日（星期一）至7月15日（星期三）

上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

2.報(bào)名資料

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣區(qū)委組織人社部門加注意見并蓋章）；

（3）市級(jí)組織或人社部門錄用文件復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋市級(jí)組織人社部門或檔案部門公章）；

（4）會(huì)計(jì)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件（標(biāo)準(zhǔn)“復(fù)印屬實(shí)”并加蓋單位公章）；

（5）工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（6）本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或縣區(qū)委組織人社部門公章）；

（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況說明；

（8）近期二寸免冠藍(lán)底照片6張。

3.報(bào)名步驟

（1）報(bào)考人員根據(jù)相關(guān)要求填報(bào)職位，自行下載打印《報(bào)名推薦表》一式兩份，如實(shí)填寫并送相關(guān)部門審核蓋章；

（2）報(bào)考人員帶報(bào)名所需資料到市人防司法大廈1418室現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名，填寫手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通。報(bào)名不得委托他人代報(bào)。

4.資格審查

慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)審查不合格的人員報(bào)名結(jié)束后通知本人。

本次公開選調(diào)符合條件的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。通過資格審查的報(bào)考人員，等候電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）公開測(cè)試

1.形式和內(nèi)容。測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委組織實(shí)施。

筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，試題委托第三方命制。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力，專業(yè)能力素質(zhì)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分，占測(cè)試成績(jī)60%。筆試成績(jī)?cè)凇峨]東報(bào)》和“掌中慶陽(yáng)”公眾號(hào)發(fā)布。

面試：按筆試成績(jī)由高到低的次序確定人選，面試人選與該職位選調(diào)人數(shù)的比例為3:1。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、解決問題能力，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力，總分為100分，占測(cè)試成績(jī)40%。參加面試人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布面試成績(jī)。

2.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試和面試時(shí)間另行通知。

3.測(cè)試成績(jī)=筆試×60%+面試×40%。

4.成績(jī)查詢：面試結(jié)束后，測(cè)試成績(jī)?cè)凇峨]東報(bào)》和“掌中慶陽(yáng)”公眾號(hào)發(fā)布。

（三）考察與資格復(fù)審

考察由慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織，由考察組根據(jù)考察情況進(jìn)行量化評(píng)分。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選。派出2名以上人員組成考察組，通過查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見和與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。由考察組成員根據(jù)考察情況進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決?？疾旖Y(jié)束后，綜合成績(jī)按測(cè)試成績(jī)占60%、考察評(píng)分占40%的比例計(jì)算。

考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（四）人選確定

根據(jù)綜合成績(jī)，經(jīng)慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委會(huì)議集體討論，確定擬選調(diào)人選，報(bào)市委組織部審定。

（五）體檢

由慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員，取消本次選調(diào)。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

1.公示。對(duì)擬選調(diào)人選，分別在慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委和選調(diào)對(duì)象原單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次公開選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

3.凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

5.未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話（慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委人事秘書科）：0934-8213707

監(jiān)督電話（慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）：0934-8350616

附件1：慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls

附件2：2022年中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員計(jì)劃表.xls

中共慶陽(yáng)市委直屬機(jī)關(guān)工委

2022年7月4日