為了推進學(xué)校后勤改革，進一步加強我校食堂管理工作，有效整合人力資源，結(jié)合《飲食服務(wù)中心關(guān)于內(nèi)設(shè)組織機構(gòu)調(diào)整及人員配置方案》，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)招聘崗位及人數(shù)

二、聘用基本條件

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，堅決維護黨和國家利益。

（二）具有堅定的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵守學(xué)校管理規(guī)定，服從學(xué)校安排，全心全意服務(wù)師生，自覺維護學(xué)校和師生的利益。

（三）具有良好的道德修養(yǎng)和工作作風，公正正直，敢于管理，愛崗敬業(yè),吃苦耐勞，樂于奉獻，服從安排，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位的工作能力、文化水平和專業(yè)知識，有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗和從業(yè)資格證者優(yōu)先。

（五）年齡不超過50周歲（年齡計算以2022年6月30日為界），具有正常履行工作職責的心理條件和身體條件。

三、聘用具體要求

（一）餐飲運營部。部長、食品安全員均具有從事應(yīng)聘崗位工作三年以上經(jīng)歷，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有一定寫作能力，能熟練運用word、excel等辦公軟件；熱愛并熟悉餐飲管理工作，食品安全意識和防患意識強，工作執(zhí)行力和責任心強；能認真履行工作職責，工作有想法，有思路，有方法，溝通能力較強；認真堅守崗位，熱愛餐飲工作，甘于奉獻，不計得失。食品安全員兼庫房管理員工作職責。

（二）餐飲保障部。具有從事應(yīng)聘崗位工作五年以上經(jīng)歷，熱愛并熟悉餐飲管理工作，有豐富的餐廚設(shè)施設(shè)備維修維護和電氣電路維修維護技能和經(jīng)驗，能認真履行工作職責，服從中心工作安排，認真堅守崗位，加班值班，吃苦耐勞，不計得失。設(shè)施設(shè)備安全員兼餐飲管理督察員工作職責。

（三）財務(wù)部。具有從事財務(wù)工作五年以上經(jīng)歷，熟悉餐飲管理工作，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，須持有會計從業(yè)資格證，專業(yè)素養(yǎng)過硬，溝通能力較強；能認真遵守財務(wù)紀律，堅決執(zhí)行財務(wù)制度；具有較強的寫作能力，能熟練運用word、excel等辦公軟件，學(xué)習能力強，溝通能力較好；熟悉餐飲管理工作流程，工作思路清晰，認真細致；能認真堅守崗位，加班值班，甘于奉獻，不計得失。部長兼任財務(wù)部會計。

出納具有從事財務(wù)工作五年以上經(jīng)歷，持有會計從業(yè)資格證,專業(yè)素養(yǎng)過硬，熟悉餐飲管理工作流程；能認真遵守財務(wù)紀律，堅決執(zhí)行財務(wù)制度；能熟練運用word、excel等辦公軟件；工作思路清晰，認真細致；能堅守崗位，加班值班，甘于奉獻，不計得失。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保飲食服務(wù)中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人事改革工作順利開展，設(shè)立飲食服務(wù)中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人事改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作程序

（一）申報。符合報名資格、有潛在意向者填寫《蘭州工業(yè)學(xué)院飲食服務(wù)中心崗位競聘報名表》，并提交如下材料：（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證及專業(yè)證件等復(fù)印件一份（證件原件備查）；（2）學(xué)歷、學(xué)位認證報告各一份；（3）個人近照一張；（4）提交個人近三年的工作業(yè)績、主要優(yōu)勢、工作思路等工作情況一份。受疫情影響，所有資料請于2022年7月14日上午11:30前以“姓名”+“應(yīng)聘崗位”.PDF的PDF格式文件發(fā)送至飲食服務(wù)中心QQ郵箱。逾期未報送者，視為自動放棄。

聯(lián)系人:潘金艷 13919203086

QQ郵箱：546928782@qq.com

（二）資格審查。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報人員的報名條件和資格等進行審查。

（三）面試（如受疫情影響不能如期面試，此項另作安排）。2022年7月15日早10:00進行崗位競聘。通過資格審查的競聘者要向工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行不超過6分鐘的面試演講，著重考察近三年的工作業(yè)績、主要優(yōu)勢、工作思路等進行闡述；工作領(lǐng)導(dǎo)小組提問；最后由小組對競聘人員進行民主投票，確定聘用名單。

（四）公示。2022年7月16日對擬聘人選進行公示，無異議者進入試用期（半年），試用期結(jié)束后考察合格者，簽訂聘用協(xié)議，聘期一年，每年一聘；聘期結(jié)束后，單位對其進行為期一年的工作考核，合格者可以繼續(xù)聘用。

六、紀律要求

工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真遵守聘用辦法，自覺抵制不正之風， 不得弄虛作假，禁止搞拉選票、打招呼等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相關(guān)人員聘用資格。

蘭州工業(yè)學(xué)院飲食服務(wù)中心

2022年7月10日

蘭州工業(yè)學(xué)院飲食服務(wù)中心崗位競聘報名表.docx