根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）和市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好公開(kāi)招聘促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（平人社通〔2022〕171號(hào)）文件精神，為解決我縣部分學(xué)校師資短缺薄弱的問(wèn)題，經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

靈臺(tái)縣2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師32名（具體招聘名額及崗位見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象

專(zhuān)科（高職）及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生，靈臺(tái)生源或靈臺(tái)戶籍。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.靈臺(tái)生源或靈臺(tái)戶籍（因婚等將戶籍遷入靈臺(tái)縣的需提供結(jié)婚證、戶口本等相關(guān)證明，戶籍遷入截止時(shí)間為2022年7月11日）。

3.取得教師資格證或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，根據(jù)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），此類(lèi)考生可參加本次招聘，通過(guò)招聘的此類(lèi)考生可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí)，約定一年試用期，先上崗人員在試用期內(nèi)未取得教師資格證的依法解除聘用合同。

4.專(zhuān)科（高職）和本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡30周歲及以下（1992年7月11日及以后出生），研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡35周歲及以下（1987年7月11日及以后出生）。

5.持有《就業(yè)報(bào)到證》（就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）的未就業(yè)畢業(yè)生。

6.應(yīng)符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

7.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前（或按相關(guān)規(guī)定）取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

8.符合招聘崗位具體要求。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6.提供虛假證件及材料的。

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至7月13日（8：30-12：00，14：30-18：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：靈臺(tái)縣教育局（206室）

3.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名和資格初審。報(bào)名時(shí)，畢業(yè)生須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件并提交復(fù)印件1份，填寫(xiě)《靈臺(tái)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，提交本人近期2寸彩色免冠照片4張。報(bào)名時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)簽訂《承諾書(shū)》，對(duì)本人提交的證件資料真實(shí)完整性以及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件進(jìn)行承諾。

（二）資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、縣教育局按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試。

時(shí)間地點(diǎn)：2022年7月18日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試由縣人社局、縣教育局組織，采用閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

（四）面試。

時(shí)間地點(diǎn)：2022年7月22日，地點(diǎn)以面試通知單通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)公布后，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次排序，由縣人社局、縣教育局嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3時(shí)，由縣人社局、縣教育局劃定面試合格線，并在面試前書(shū)面通知應(yīng)聘者。末位并列人員一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試實(shí)行百分制。應(yīng)聘靈臺(tái)一中、靈臺(tái)二中教師崗位的人員主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本功，采取講授公開(kāi)課的方式進(jìn)行面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)指定課題進(jìn)行備課，備課結(jié)束后面對(duì)考官進(jìn)行講課，由考官根據(jù)講課情況現(xiàn)場(chǎng)量化打分，備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)。應(yīng)聘職業(yè)中專(zhuān)教師崗位的人員主要考察應(yīng)聘者的技能操作能力，采取職業(yè)技能實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定的職業(yè)技能操作任務(wù)，由考官根據(jù)技能操作情況現(xiàn)場(chǎng)量化打分，現(xiàn)場(chǎng)技能操作時(shí)間嚴(yán)格控制在30分鐘以內(nèi)。應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的人員主要考察應(yīng)聘者的藝術(shù)素養(yǎng)，采取現(xiàn)場(chǎng)才藝展示的方式進(jìn)行面試，才藝展示為器樂(lè)演奏、唱歌、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)4項(xiàng)中任選一項(xiàng)展示，才藝展示時(shí)間嚴(yán)格控制在6分鐘以內(nèi)。

（五）人選確定。

面試結(jié)束后，靈臺(tái)一中、靈臺(tái)二中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位按照筆試成績(jī)（100分）×60%+面試成績(jī)（100分）×40%計(jì)算總成績(jī)，職業(yè)中專(zhuān)崗位按照筆試成績(jī)（100分）×50%+面試成績(jī)（100分）×50%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次排序確定擬招聘人員。當(dāng)名額末尾總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位確定的擬招聘人員按照從高分到低分的順序自愿選擇崗位。

（六）體檢和考察。

1.體檢。擬招聘人員確定后，由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。體檢不合格者，取消聘用資格。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位人員空缺時(shí)，按總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（達(dá)不到面試合格線人員，不得遞補(bǔ)）。

2.考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象。由縣人社局、縣教育局組織對(duì)擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

（七）公示?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員，由縣人社局、縣教育局在靈臺(tái)門(mén)戶網(wǎng)站、靈臺(tái)人社發(fā)布、靈臺(tái)教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行查證，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其聘用資格，形成的崗位空缺按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）備案。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序報(bào)市人社局備案。

（九）聘用。對(duì)備案核準(zhǔn)的人員，按規(guī)定程序簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離教育系統(tǒng)，簽訂聘用合同人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照靈臺(tái)縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)防疫措施?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注靈臺(tái)縣新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告，按要求做好個(gè)人疫情防控。考生在考前應(yīng)簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（附件3），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0933-3621311

咨詢電話：縣人社局 0933-3625589

縣教育局0933-5938681

中共靈臺(tái)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

靈臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

靈臺(tái)縣教育局

2022年7月8日

附件1：靈臺(tái)縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位列表.xlsx

附件2：靈臺(tái)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表.doc

附件3：考生疫情防控承諾書(shū).docx

附件4：考生誠(chéng)信承諾書(shū)（教育）.docx