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甘肅

甘肅金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才3人公告

http://www.jinglongming.com       2022-10-23 10:12      來(lái)源:甘肅省金昌國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才公告

 

為加強(qiáng)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開區(qū)”)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)人才暫行辦法(2022年修訂版)》規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選聘專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位及計(jì)劃

(一)管委會(huì)機(jī)關(guān)選聘環(huán)保專業(yè)人才1人;

(二)管委會(huì)所屬國(guó)有企業(yè)選聘講解員2人。

二、資格條件

(一)參加選聘的人員應(yīng)具備下列基本選聘條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 具有符合崗位要求的工作能力;

6具有所招聘職位所需的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格條件;

7. 所選聘崗位所要求的其他資格條件。

年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年11月1日。

(二)參加選聘的人員還應(yīng)具備以下條件:

1. 環(huán)保專業(yè)人才

(1)年齡35周歲及以下;

(2)全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位,生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境相關(guān)專業(yè);

(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

2. 講解員

(1)年齡30周歲及以下;

(2)全日制一本及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,音樂、影視、播音、教育等相關(guān)專業(yè);

(3)普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上或具備同等水平,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底;

(4)體貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳,具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

(5)研究生學(xué)歷并取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位的,年齡可適當(dāng)放寬,有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

(三)具有下列情形之一的人員,不得參加公開選聘:

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;

6. 受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分期間或者未滿影響期限的;

7. 有法律規(guī)定的其他情形的。

三、程序和方法

本次公開選聘工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試和資格復(fù)審、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)崗位查詢

公開選聘崗位、資格條件等情況,詳見《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《公開選聘崗位表》),可在國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.jcs.gov.cn/)下載。報(bào)名人員如需咨詢報(bào)名相關(guān)事項(xiàng),可按照《公開選聘崗位表》公布的電話聯(lián)系(工作日)。

(二)報(bào)名

本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為2022年10月24日00:00時(shí)至10月28日24:00時(shí)。具體步驟如下:

1. 報(bào)名人員登錄國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,下載填寫《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)崗位,每人只能報(bào)1個(gè)崗位。同時(shí),下載報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書,手寫簽名。

2.報(bào)名人員將報(bào)名表、近期電子免冠照片、本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的資格證書、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書及其他需要提交的材料掃描為PDF版(照片除外),統(tǒng)一打壓縮包發(fā)送至郵箱2161825304@qq.com,壓縮包命名為“姓名+崗位代碼”。報(bào)考講解員的人員還需提供2張近期生活照,電子版連同其他材料一并發(fā)至郵箱。

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假等情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。

報(bào)名提交材料時(shí)間以郵箱收到電子版材料時(shí)間為準(zhǔn),逾期提交材料的,不得納入報(bào)考人員范圍。

如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同,經(jīng)選聘單位同意,由畢業(yè)院校開具說(shuō)明,認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類,或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附本人所學(xué)課程成績(jī)單,在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng),可在工作日按公布的電話直接與選聘單位聯(lián)系。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格審查結(jié)果將通過郵箱或電話形式通知報(bào)名人員。通過資格審查的,面試準(zhǔn)考證將通過報(bào)名人員提交報(bào)名材料的郵箱進(jìn)行發(fā)放,報(bào)名人員自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、面試和資格復(fù)審

1.面試。面試由選聘單位組織實(shí)施,采取標(biāo)準(zhǔn)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn),以面試準(zhǔn)考證載明的為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試結(jié)束后以適當(dāng)方式進(jìn)行,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審過程中,除報(bào)名材料的原件及復(fù)印件外,另需其他材料的,將提前通知報(bào)名人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者,取消報(bào)考資格。

五、考察和體檢

(一)考察??疾鞂?duì)象根據(jù)選聘崗位面試情況確定,考察由選聘單位組織實(shí)施。同時(shí),綜合面試、考察情況確定體檢人選名單,在國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。

(二)體檢。體檢醫(yī)院由選聘單位確定,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。

六、公示和聘用

選聘單位根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,通過國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、管理與待遇

(一)管理。

1. 環(huán)保專業(yè)人才:新聘用的專業(yè)人才,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理,簽訂勞動(dòng)合同,試用期一般為三個(gè)月,自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

2. 講解員:新聘用的講解員,聘用后為國(guó)有企業(yè)正式職工,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,試用期一般為三個(gè)月,自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

(二)待遇。

1. 環(huán)保專業(yè)人才:工資待遇為“基本工資+績(jī)效工資”,參照經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期間,不執(zhí)行績(jī)效工資,其工資待遇按照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

2. 講解員:實(shí)行“月薪+獎(jiǎng)金”模式,月薪4000-5000元,獎(jiǎng)金包括半年績(jī)效獎(jiǎng)金×2+全年考核獎(jiǎng)金,享受“五險(xiǎn)兩金”。

八、防疫要求

在公開選聘組織實(shí)施過程中,將根據(jù)國(guó)家和甘肅省、金昌市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,發(fā)布公開選聘專業(yè)人才疫情防控公告,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生要隨時(shí)關(guān)注國(guó)家級(jí)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和甘肅省、金昌市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

九、聯(lián)系方式

單 位:金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

地 址:甘肅省金昌市金川區(qū)新華東路68號(hào)

電 話:0935-5995682 0935-8315806

郵 箱:2161825304@qq.com

中共金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

2022年10月22日

附件1.金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才報(bào)名表.docx

附件2.金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才崗位表.xls

附件3.報(bào)考人員承諾書.doc



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