根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)，中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號），市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）及中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》（慶組發(fā)〔2022〕23號）有關(guān)文件精神，南梁干部學院面向全國公開引進一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、學院簡介

南梁干部學院位于甘肅省慶陽市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)大鳳川，2015年學院正式成立，2019年、2022年先后入列中組部黨性教育基地備案目錄（干部學院目錄），為市委直屬正處級事業(yè)單位，由市委組織部直接管理，華池縣委協(xié)助管理。核定事業(yè)編制40名，現(xiàn)有教職員工23名。

學院成立以來，始終秉承“弘揚南梁精神，筑牢理想信念”的辦學宗旨，依托紅色資源，突出黨性教育，確立“立足慶陽、輻射西北、面向全國有一定知名度和影響力的黨性教育基地”辦學目標。截止目前，目前，我院構(gòu)建起專題講授、現(xiàn)場教學、體驗教學、情景教學、激情教學等差異化教學模式，研發(fā)6大類75門特色課程，打造形成12個現(xiàn)場教學點。已累計承辦省內(nèi)外各級各類培訓班400多期，培訓人數(shù)30000余人，培訓規(guī)模大幅提升。

近年來，學院通過外聘和內(nèi)培相結(jié)合的辦法，已打造形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、梯隊合理的紅培師資隊伍，為進一步充實師資力量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，增強發(fā)展后勁，現(xiàn)面向全國引進一批高層次急需緊缺人才，歡迎有志青年才俊踴躍報名。

二、引進對象、人數(shù)及專業(yè)要求

本次計劃引進“雙一流”（含“985”“211”）大學全日制本科、全日制碩士研究生5名，具體專業(yè)及崗位要求詳見附件1《南梁干部學院2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

三、引進條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。

3、必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

4、道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5、具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。

6、全日制本科年齡為30周歲以下，碩士研究生年齡為35周歲以下，博士研究生年齡為40周歲以下（年齡計算截止時間為本公告發(fā)布之日）。

7、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9、有下列情形之一者不予報名，不予辦理聘用手續(xù)：

（1）慶陽市內(nèi)各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰人員。

（3）在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認定為舞弊等嚴重違紀違規(guī)人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（5）人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員。

（6）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形人員。

四、引進程序

（一）組織報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年2月28日完成報名。

2、報名方式：電子郵件報名、郵寄報名和現(xiàn)場報名（新型冠狀病毒疫情防控期間不接受現(xiàn)場報名和咨詢）三種方式。

3、報名要求：

（1）應聘人員下載并如實填寫《報名登記表》（見附件2），并將《報名登記表》（word或wps文件格式）及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到南梁干部學院辦公室。采用電子郵件方式報名的，須將所有報名材料打包成1個壓縮文件，并以“應聘崗位+姓名+最高學歷（學位）+專業(yè)+畢業(yè)院校”命名。

（2）佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證（含教育部學籍在線驗證的學歷報告）、學位證、就業(yè)報到證。在核心期刊發(fā)表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁）、獲獎證書等材料請一并提供復印件、掃描件或照片（原件面試測試時現(xiàn)場提供）。

（3）應聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說明。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由南梁干部學院負責對應聘人員的相關(guān)資料進行資格審查。資格審查資料包括應聘人員身份證、簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（往屆畢業(yè)生學歷學位證書、就業(yè)報到證）、學習成績證明或其它資格證書等。

（三）面試測試

本次采取面試測試的方式進行，總成績100分（設(shè)定最低合格線80分）。面試測試根據(jù)疫情發(fā)展情況適時組織，具體時間、地點將通過電話、電子郵件方式另行通知。

面試測試主要采取綜合素質(zhì)評價測試和專業(yè)能力測試等方式進行，面試測試所用試題由南梁干部學院委托第三方專業(yè)機構(gòu)命制，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力等。面試測試工作由南梁干部學院牽頭，會同市委組織部、市人社局、市紀委監(jiān)委派駐慶陽市委辦公室紀檢監(jiān)察組共同組織實施。

（四）考察和體檢

考察體檢工作由南梁干部學院組織實施，體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇€別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。

（五）公示聘用

1、根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬引進人員，并在甘肅黨建慶陽市平臺、《隴東報》公示，公示時間為5天。

2、引進的往屆畢業(yè)生在公示期滿無異議后，即可辦理聘用手續(xù)；引進的應屆畢業(yè)生需取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證后，辦理聘用手續(xù)。未取得相應證書以及考察不合格的擬引進人員，取消聘用資格。

3、引進人員按規(guī)定施行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

公示期滿無異議的人員，向市委組織部及市人社局備案引進結(jié)果，正式引進人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準，符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）規(guī)定條件引進人員，一年試用期滿后享受相應優(yōu)惠政策：1.博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；2.“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生（本科畢業(yè)于“雙一流”高校），簽約任教5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

六、其他事項

1、本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3、報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔。

4、本次公開選調(diào)工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐慶陽市委辦公室紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

5、未盡事宜按照人才引進有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：

郵編：745616郵箱：923008003@qq.com

電話：0934-5380099（辦公室）

15025946990（方老師）

地址：甘肅省慶陽市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)東華池村

附件1：南梁干部學院2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：南梁干部學院2023年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx