根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)補(bǔ)充招聘合同制政府專職消防員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃補(bǔ)充招聘合同制政府專職消防員23名。其中：消防文員3名，專職消防員20名（消防員15名，通信保障員2名，衛(wèi)生員1名，車輛駕駛員2名），具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

二、招聘條件

（一）消防文員3名

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有環(huán)縣戶籍，年齡為28周歲以下（1994年1月1日及以后出生），全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持《就業(yè)報(bào)到證》且按規(guī)定注冊(cè)登記的高校畢業(yè)生，其中：男性赤足身高不低于170cm,女性赤足身高不低于160cm。

3.有良好的政治素質(zhì)和品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄，熱愛(ài)消防事業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神，身體健康，體形端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染性、慢性疾病等，服從單位管理。

4.有較好的文字寫(xiě)作功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作Office等常用辦公軟件。

（二）專職消防員20名（限男性）

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有環(huán)縣戶籍，男性，年齡為18周歲以上（2004年12月5日及以前出生）26周歲以下（1996年1月1日及以后出生），全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持《就業(yè)報(bào)到證》且按規(guī)定注冊(cè)登記的高校畢業(yè)生。報(bào)考車輛駕駛員崗位的，年齡可放寬至28周歲以下（1994年1月1日及以后出生），學(xué)歷可放寬至高中。其中：赤足身高不低于170cm。

3.志愿加入應(yīng)急救援隊(duì)伍，有良好的政治素質(zhì)和品行，體形端正，身體和心理健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄，熱愛(ài)消防事業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理。

4.工作時(shí)間實(shí)行24小時(shí)值班輪休制，能接受夜間工作。

5.車輛駕駛員崗位須持B2型車輛以上駕駛證，具備2年以上大型車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)。

有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人受過(guò)刑事處罰、治安處罰或有違法經(jīng)歷的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的；

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

3.家庭主要成員被判處刑罰的；

4.因違紀(jì)違規(guī)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

5.本人或家庭成員存在有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，或被列為“老賴”及涉及諸多糾紛的；

6.在校學(xué)生，現(xiàn)役軍人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情形。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由縣人社局、縣應(yīng)急管理局、縣消防救援大隊(duì)共同組織實(shí)施，通過(guò)張貼公告和在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息等方式，面向全縣公布招聘崗位及報(bào)名條件、招聘程序等，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，原則上不得代報(bào)。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考，否則取消報(bào)名資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局（環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號(hào)）。

3.所需材料：就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證（含從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；另附近期正面免冠藍(lán)底二吋照片4張；有專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的需提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報(bào)名資格。

4.資格審查：由工作人員對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，不符合條件的，取消報(bào)名資格。

（二）體能測(cè)試

報(bào)考消防文員崗位的人員直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，報(bào)考專職消防員崗位的人員統(tǒng)一參加體能測(cè)試。報(bào)考車輛駕駛員崗位的人員體能測(cè)試結(jié)束后還需進(jìn)行汽車駕駛技能測(cè)試，測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)的，取消招聘資格。

1.測(cè)試時(shí)間：2022年12月11日

2.測(cè)試地點(diǎn)：另行通知

3.測(cè)試項(xiàng)目：①1000米跑、②仰臥起坐、③俯臥撐三項(xiàng)。凡有1000米跑項(xiàng)目或2項(xiàng)體能測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)者視為不合格，取消招聘資格。對(duì)于因身體不適等特殊原因?qū)е聹y(cè)試不達(dá)標(biāo)者，可申請(qǐng)復(fù)測(cè)一次，復(fù)測(cè)后仍不達(dá)標(biāo)的，不得再申請(qǐng)復(fù)測(cè)。

（三）筆試

對(duì)體能測(cè)試合格者準(zhǔn)予參加筆試。開(kāi)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到3:1比例的，按比例調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

1.考點(diǎn)設(shè)置：以準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，消防業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間：另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員，如遇末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報(bào)考人員的形態(tài)舉止、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和應(yīng)急處突方面的心理素質(zhì)及能力表現(xiàn)等，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試地點(diǎn)另行通知。

按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定總成績(jī)。同時(shí)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單，如遇末位考生總成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。

（五）體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。參加考察的人員須同時(shí)提供個(gè)人銀行征信報(bào)告和戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪證明?？疾觳缓细竦?，取消招聘資格?？杖泵~從參加面試的人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的人員考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

通過(guò)報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人選，在環(huán)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huanxian.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序予以聘用，并簽訂自愿從事消防工作承諾書(shū)。

四、聘用管理

（一）組織集中崗前培訓(xùn)。對(duì)招聘的合同制政府專職消防員，由縣應(yīng)急管理局、縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、隊(duì)列、日常管理等。培訓(xùn)合格的，安排上崗，不合格的，予以辭退。

（二）規(guī)范勞動(dòng)合同訂立。招聘的合同制政府專職消防員培訓(xùn)結(jié)束后，由縣消防救援大隊(duì)安排到報(bào)考崗位工作，實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)綜合考核合格的，由縣消防救援大隊(duì)與本人簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。聘用合同期滿前一個(gè)月，由縣人社局、應(yīng)急管理局、消防救援大隊(duì)共同負(fù)責(zé)，采取量化考評(píng)與綜合考評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)，考核不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。

（三）加強(qiáng)日?？己斯芾?。聘用的合同制政府專職消防員，由縣消防救援大隊(duì)按照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍同等標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)執(zhí)勤訓(xùn)練、管理教育要求，實(shí)行月考評(píng)、年度考核制度，并報(bào)人社局和應(yīng)急管理局備案。聘用期間，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反消防救援隊(duì)伍紀(jì)律規(guī)章、管理制度和勞動(dòng)合同約定條款情形的，予以辭退并解除聘用合同；對(duì)因身體不符合國(guó)家消防員健康標(biāo)準(zhǔn)、年齡超過(guò)45周歲（含）或有其他不適宜擔(dān)任消防員情形者，不再續(xù)聘；對(duì)非因正當(dāng)原因提前或自行離職的，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，此后不得參加我縣國(guó)家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位招錄（聘）考試。

五、薪酬待遇

招聘的人員工資待遇按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等由個(gè)人和用人單位分別按規(guī)定繳納。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

（三）所有報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試等各環(huán)節(jié)，持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，并主動(dòng)配合做好“一掃三查”（掃場(chǎng)所碼，查驗(yàn)健康碼、行程碼、測(cè)體溫）。對(duì)近7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及所在縣區(qū)旅居史人員、行程碼異常和不能提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明的，均不允許本人自行前往報(bào)名。同時(shí)，各環(huán)節(jié)要全程佩戴N95口罩，做到不聚集、不扎堆，保持“一米線”，自覺(jué)遵守疫情防控措施及相關(guān)工作秩序。對(duì)拒不服從管理的，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（四）本公告未盡事宜，由2022年環(huán)縣招聘合同制政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：關(guān)于補(bǔ)充招聘合同制政府專職消防員崗位計(jì)劃表.xlsx

環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月5日