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甘肅

2023年甘肅醫(yī)學院高層次人才引進公告

http://www.jinglongming.com       2023-02-28 15:19      來源:甘肅醫(yī)學院
【字體: 】              

甘肅醫(yī)學院2023年高層次人才引進公告

 

為促進學院事業(yè)發(fā)展,2023年學院以優(yōu)厚待遇,面向社會誠聘高層次人才。

一、學院簡介

甘肅醫(yī)學院是一所具有悠久辦學歷史和優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的全日制醫(yī)學普通本科院校,前身是始建于1958年的甘肅省平?jīng)龅貐^(qū)衛(wèi)生學院,2003年升格為平?jīng)鲠t(yī)學高等??茖W院,2015年經(jīng)教育部批準升格為醫(yī)學本科院校,現(xiàn)為我省唯一一所西醫(yī)本科高等院校。學院位于鐘靈毓秀的天下道教第一名山——崆峒山東麓,涇水河畔,占地面積443.63畝,建筑面積19.14萬平方米,圖書館館藏圖書93萬冊。共有編制933名,其中校本部全額撥款事業(yè)編制327名,附屬醫(yī)院差額撥款事業(yè)編制606名,面向全國18個省、市、自治區(qū)招生,現(xiàn)有全日制普通在校生9356人。開設9個本科專業(yè),11個??茖I(yè)。有直屬三級甲等附屬醫(yī)院1所,省內外教學實習基地56所,校內有覆蓋醫(yī)學一級學科的實驗教學中心8個,實驗儀器設備總值8790.67萬元,建有1個國家級中醫(yī)實踐技能考試基地,4個省級實驗教學示范中心,設有甘肅省全科醫(yī)學培訓分中心。

平?jīng)鍪械靥庩?、甘、寧三?。▍^(qū))交匯處,是古“絲綢之路”東端的陸路交通要塞,屬于半干旱、半濕潤大陸性氣候,境內四季分明,氣候宜人,生態(tài)良好,資源多樣,森林覆蓋率31%,有“隴東糧倉”之美譽,先后榮獲“國家生態(tài)文明建設示范市”“全國雙擁模范城”“中國果菜無公害十強市”“中國優(yōu)秀旅游城市”“中國特色魅力城市200強”等稱號。

二、引進待遇

(一)高層次領軍人才或急需緊缺高層次人才

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展及學科專業(yè)建設需要,采取引人與引智結合的方式,實行一人一策,一事一策,按照具體崗位和工作任務確定待遇,由學院黨委會議研究決定。

(二)博士研究生或高級職稱人員

1.安家費

安家費標準:學院為醫(yī)藥類博士提供30萬元、非醫(yī)藥類20萬元的安家費,或提供120-140平方米周轉房一套。根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》,經(jīng)省委人才辦認定并頒發(fā)“隴原人才服務卡”的人員,還可享受甘肅省發(fā)放的20萬元高層次人才補貼。

2.科研啟動經(jīng)費

科研啟動費:醫(yī)藥類博士20萬元,非醫(yī)藥類10萬元。特別優(yōu)秀者根據(jù)科研工作實際需要,科研啟動費不設上限。

3.職稱職務待遇

實施低職高聘,沒有副高級職務任職資格的博士研究生按照現(xiàn)行甘肅省相關政策兩年后可直定副高級職稱,在聘任副高級職稱之前,畢業(yè)證學位證齊全、檔案到齊,全職工作后享受院內副高級職稱相應待遇;具有副高級職務任職資格的博士,經(jīng)考核業(yè)務上達到教授學術水平的,在聘任教授職務之前,院內享受教授待遇。在學院工作期間,依據(jù)發(fā)展需要和崗位需求,本人自愿提出申請,可承擔相應專業(yè)行政職務。優(yōu)先推薦申報國家級、省級人才工程,科研項目等。

4.院內績效

事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位各項待遇,根據(jù)個人的工作業(yè)績和承擔的工作量等,按學院績效工資發(fā)放辦法的有關規(guī)定,享受院內績效。

5.其他

學院可根據(jù)配偶的學歷情況,協(xié)調辦理調動手續(xù)或安排就業(yè)崗位;協(xié)調安排子女就近入校學習。

來院考察的交通住宿費用由學院核報承擔。

三、高層次人才引進計劃

1.基礎醫(yī)學;

2.臨床醫(yī)學;

3.公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學;

4.康復醫(yī)學與理療學;

5.護理學;

6.口腔醫(yī)學;

7.藥學;

8.中醫(yī)學;

9.中藥學;

10.中西醫(yī)結合;

11.醫(yī)學技術;

12.針灸推拿學;

13.計算機科學與技術;

14.馬克思主義理論。

四、引進程序

(一)報名

報名從本公告發(fā)布之日起至2023年12月10日截止。報名采取郵件報名的方式。應聘人員將本人簡歷及“畢業(yè)證”、“學位證”掃描件等相關材料發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱或學院組織部(人事處)郵箱(gsyxyrsc@163.com)。

(二)資格審查

資格審查時間為2023年3月至12月。由招聘學院負責資格審查工作,主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及職稱等信息。

(三)考核

考核時間為2023年3月至12月。

1.考核由學院組織,具體時間及考核方式由學院確定??己烁鶕?jù)招聘崗位的需要,采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,要求對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。

2.對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核,對審查審核不符合條件者不予聘用。

(四)體檢與公示

1、體檢。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次,體檢結論以復檢結論為準。

2、公示。學院將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學院網(wǎng)頁公示,公示時間為7個工作日。

(五)審批

學院將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2023年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學院者不予審批聘用。

(六)備案

學院將審批結果報省教育廳、人社廳備案。

(七)聘用

對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員,學院按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

四、其他事項

1.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

2.公開招聘博士考核工作在學院紀委監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向學院紀檢監(jiān)察部門反映。

聯(lián)系方式:甘肅醫(yī)學院組織部(人事處)人事科

聯(lián)系人:賈老師高老師

聯(lián)系電話:0933-8612355

學院網(wǎng)址:http://www.gsmc.edu.cn/

E-mail:gsyxyrsc@163.com

地址:甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)涇河大道18號甘肅醫(yī)學院(辦公樓306室)



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