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2023年甘肅隴南市西和縣公安局招聘輔警91人公告

http://www.jinglongming.com 2023-04-03 14:07 來源：西和縣人民政府

【字體：大中小】

西和縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步緩解基層警力不足問題，經(jīng)縣政府同意，擬招聘一批警務(wù)輔助人員。根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《隴南市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隴南市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》要求，現(xiàn)將西和縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行，切實(shí)將品德好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員招聘為輔警協(xié)助從事公安工作。

二、招聘名額及崗位

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員91名。其中，面向社會(huì)招聘主要從事派出所治安管理警務(wù)輔助工作的警務(wù)輔助人員31名（男性22名、女性9名），面向縣公安局現(xiàn)有臨聘人員招聘主要從事派出所治安管理及其他警務(wù)輔助工作的警務(wù)輔助人員60名，具體崗位及要求詳見崗位計(jì)劃簡表（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行；

2.熱愛公安事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神；

3.具有西和縣常住戶籍（2023年3月15日前遷入）；

4.身體健康，形體端正，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無紋身等特殊印記，無肢體功能障礙，無精神病史，無傳染性疾病；

5.雙眼矯正視力1.0以上，無紅綠色盲；

6.男性凈身高168厘米及以上，女性凈身高158厘米及以上；

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲人民警察（輔警）的配偶、子女，見義勇為積極分子，法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

（二）崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件，詳見崗位計(jì)劃簡表。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被開除黨、團(tuán)籍的；

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.家庭成員、直系親屬及重要社會(huì)關(guān)系存在違法犯罪記錄，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的；

8.已與其他單位簽訂用工合同的。

（四）加分條件

僅對(duì)縣公安局現(xiàn)有臨聘人員在招聘筆試成績中根據(jù)參加公安工作年限加分。工作滿5年的，在筆試成績中加1分；工作滿10年的，在筆試成績中加2分；工作滿15年的，在筆試成績中加3分；工作滿20年的，在筆試成績中加4分；工作滿25年的，在筆試成績中加5分；工作滿30年的，在筆試成績中加6分。

四、招聘程序

本次招聘工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織，委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）公告發(fā)布

通過西和縣人民政府網(wǎng)和西和公安微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間：2023年4月1日—4月5日

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日9:00至4月10日18:00，共5天。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃簡表，按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名地址http://219.152.63.192:31413/exam-system-examinee/gszp，注冊(cè)登錄賬戶(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，逐項(xiàng)填寫信息并上傳附件，提交后等待資格初審。

2.資格初審。根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可于報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤淮稳盏卿浵到y(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

資格初審截止時(shí)間：2023年4月11日18:00。

3.繳納費(fèi)用。通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納報(bào)名費(fèi)150元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年4月12日18:00。

4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格。

（三）筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)》，采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容包括：公安基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作和時(shí)事政治。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試要求。參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具戶籍證明)參加筆試，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

（四）資格復(fù)審

按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2比例，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排名，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件：

1.應(yīng)聘人員信息登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?；

2.居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、擇業(yè)證或報(bào)到證、退伍證等原件及復(fù)印件；

3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成）。

資格復(fù)審時(shí)將對(duì)考生的凈身高進(jìn)行篩查，達(dá)不到報(bào)名條件者取消復(fù)審資格。資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的，按各崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

（五）面試

1.通過資格復(fù)審的考生全部進(jìn)入面試。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達(dá)能力，滿分為100分。

3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（六）總成績計(jì)算

考生綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按照筆試成績從高到低確定排名先后，缺考者，不計(jì)算綜合成績。

（七）體能測(cè)評(píng)

1.參加面試的所有考生均參加體能測(cè)評(píng)。

2.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在考生參加面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知。

3.測(cè)試內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)綜合體能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）執(zhí)行。

4.參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件者，不得參加體能測(cè)評(píng)。

5.體能測(cè)評(píng)凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢程序。因自身身體原因無法按時(shí)參加測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)，取消應(yīng)聘資格。

（八）體檢

1.體檢對(duì)象：根據(jù)考生綜合成績及體能測(cè)評(píng)結(jié)果，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

3.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及＜公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)＞有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者考生放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，按照該崗位綜合成績排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（九）政審

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照該崗位綜合成績排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（十）公示

政審合格者確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，辦理聘用審批手續(xù)。因公示未通過產(chǎn)生的空缺，按照該崗位綜合成績排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（十一）聘用

筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審、公示結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員由西和縣公安局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂聘用合同并實(shí)行2個(gè)月試用期，試用合格后，予以正式聘用；不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。被確定為聘用人員的，與用人單位簽訂《服務(wù)承諾書》。合同期限內(nèi)，若因個(gè)人原因提出離職的，須提前30天提出書面離職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后，方可辦理離職手續(xù)。

五、管理待遇

招聘人員將按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、隴南市公安局編委辦人社局財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省公安廳省委編辦省人社廳省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理實(shí)施辦法（試行）〉的通知》的通知（隴公發(fā)〔2023〕9號(hào)）和甘肅省公安廳人社廳財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》的通知（甘公發(fā)〔2021〕40號(hào)）文件執(zhí)行，實(shí)行崗位績效和分類分級(jí)管理，同時(shí)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保障。服裝裝備經(jīng)費(fèi)每人每年按需求予以保障。

六、工作要求

（一）嚴(yán)肅招聘過程。要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本公告情形的，必須嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.違反本細(xì)則其他情形的。

（三）其他要求。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證電話暢通，因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系的，視為放棄招聘。

2.本次招聘資格審查貫穿本次招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

3.本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。