一、引進(jìn)計(jì)劃

靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本次擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才25人，具體崗位條件見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)對(duì)象

國(guó)家普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.本科年齡在30周歲及以下（1992年3月以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1987年3月以后出生）。

5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到靖遠(yuǎn)縣工作。

6.有下列情形之一的不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位再在編在崗工作人員、免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄引進(jìn)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，取消引進(jìn)資格。

四、引進(jìn)程序

本次公開(kāi)引進(jìn)工作，成立靖遠(yuǎn)縣2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)靖遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在健康靖遠(yuǎn)微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。

（二）組織報(bào)名

本次公開(kāi)引進(jìn)工作，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日上午：8:30-12:00下午2:30-6:00,2023年4月21 日上午：8:30-12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局5樓會(huì)議室

2.報(bào)名要求

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩色照片3張。往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印）、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件各一份（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解約勞動(dòng)合同協(xié)議》），近期正面免冠2寸彩色照片3張。2021年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。

②提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的兩個(gè)聯(lián)系方式。

（三）資格審查

按照公告公布的引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審查。不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入面試程序。

已通過(guò)資質(zhì)審查的應(yīng)聘人員，憑《誠(chéng)信承諾書(shū)》《公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名登記表》領(lǐng)取面試通知書(shū)。

此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（四）考試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)。

每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%，崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定70分為面試成績(jī)合格線。按照面試成績(jī)從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃等額確定人選，當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)果公布后，根據(jù)考生成績(jī)和崗位需求，按成績(jī)由高分到低分依次排序確定擬引進(jìn)人員名單，現(xiàn)場(chǎng)收取《就業(yè)報(bào)到證》、《三方協(xié)議》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。后續(xù)體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢結(jié)果不合格的，取消引進(jìn)資格。體檢工作在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

（六）考察

由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格審查，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對(duì)取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過(guò)在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。

考察完成后形成書(shū)面結(jié)論，考察不合格的，取消引進(jìn)資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

（七）公示及聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)擬引進(jìn)人員，通過(guò)靖遠(yuǎn)縣人民政府等網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對(duì)擬引進(jìn)人員，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意后，報(bào)組織部、人社、編辦備案，備案通過(guò)后用人單位與引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)滿6年，6年服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)、辭職或考研（規(guī)范化培訓(xùn)期間除外）。違約聘用人員納入誠(chéng)信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。招聘的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)，未按期取得予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

1.凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的引才工作人員，招聘過(guò)程應(yīng)予以回避。

2.本次人才引進(jìn)資格審查貫穿于引進(jìn)全過(guò)程，因不符合資格條件的，可在任一環(huán)節(jié)取消其引進(jìn)資格。

3.本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

5.對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

6.本公告未盡事宜按照白銀市人才引進(jìn)相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局人才股：0943-6251602

監(jiān)督電話：靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室：0943-6359386

附件：1.《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》

2.《2023年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》

靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局

2023年4月10日

2023年度靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

應(yīng)聘崗位：靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 崗位名稱：

注：1.“懲處情況”請(qǐng)說(shuō)明有無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.請(qǐng)將證件材料附后。