根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強和改進新時代人才工作的實施意見》(慶發(fā)〔2022〕23號)和中共慶陽市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)<慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法>的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號)以及慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)、慶陽市人社局《關于2021年市列為民辦實事項目引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才有關事項的通知》(慶市人社發(fā)〔2021〕88號)和《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)等文件精神，結合正寧縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設實際，決定為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次共計劃引進急需緊缺人才14名。其中，正寧縣人民醫(yī)院4名、正寧縣中醫(yī)院3名、正寧縣宮河中心衛(wèi)生院、正寧縣周家衛(wèi)生院、正寧縣永和衛(wèi)生院、正寧縣湫頭中心衛(wèi)生院、正寧縣三嘉衛(wèi)生院、正寧縣五頃塬衛(wèi)生院、正寧縣婦幼保健院各1名。具體崗位詳見附件《正寧縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進對象

1、縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構引進對象為醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上學歷(學位)應屆畢業(yè)生（護理學專業(yè)須為一本及以上學歷）;

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構引進對象須為醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學及醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、中醫(yī)方向專業(yè)可放寬至醫(yī)學類專業(yè)院校全日制?？茖W歷的應屆畢業(yè)生;

所有引進對象均不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學、成人教育學院畢業(yè)生。

三、引進條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)政治立場堅定，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有奉獻精神。

(三)道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

(四)具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件(附件1)。

(五)具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不予引進：

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、以及學術不端和有道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的;

3.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.提供虛假證件及材料的;

6.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

7.現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生;

8.已在慶陽市各級黨政機關、企事業(yè)單位正式就業(yè)(含服務期內項目人員)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

本次人才引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣衛(wèi)生健康局組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試筆試、簽約、資格復審、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。由縣人社局負責，通過正寧縣人民政府網(wǎng)、慶陽市人民政府網(wǎng)、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。公告時間不少于5個工作日。

(二)組織報名。本次人才引進采取本人現(xiàn)場報名方式進行。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。

1.報名時間：2023年5月23日至6月3日，共10天。

2.聯(lián)系人員：正寧縣衛(wèi)健局人事股高靈芝，電話：0934-5951727郵箱：252885304@qq.com。

3.提交材料：應聘人員登錄正寧縣人民政府網(wǎng)站首頁查看“公示公告”欄“正寧縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告”，在公告附件中下載打印并如實填寫《正寧縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)。報名人員須準備畢業(yè)證(含教育部學籍在線驗證的學歷報告)、學位證、就業(yè)報到證(就業(yè)協(xié)議書)、相關專業(yè)技術或從業(yè)資格證、戶口簿、身份證等原件，2寸近期正面免冠藍底彩照4張;應屆畢業(yè)生如不能提供學歷、學位證書及就業(yè)報到證的，須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門加注意見并蓋章的《正寧縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才院校推薦表》(附件3)、學習成績單復印件(須院校加蓋公章)各1份。所有應聘人員對其所提供材料的真實性負責，對于偽造、冒用有關證件及材料的，按有關規(guī)定予以處理。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

(三)資格初審。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門按照公告發(fā)布的引進條件對應聘人員提交的資料進行聯(lián)合審查，資格審查時，逾期未提交資料的視為自動放棄，不得參加筆試面試。應聘人員對提供的報名資料實行個人承諾制，材料需真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料、干擾工作秩序的取消報考資格。

(四)筆試面試。2023年6月6日前由縣人社局會同縣衛(wèi)健局組織實施，凡符合資格條件的，全部進入筆試面試環(huán)節(jié)。筆試面試時間及地點提前告知報名人員，應聘人員要注意查詢手機信息并及時回復，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。筆試面試均實行百分制。由實施單位聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題。當同一學科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，采取加試的辦法確定擬引進人選，加試辦法由面試測評組臨時確定。

“雙一流”院校本科畢業(yè)生直接進入面試，其他院校畢業(yè)生應聘人數(shù)與引進計劃比例大于1:1時需進行筆試，應聘人數(shù)與引進計劃比例等于或小于1:1時，只進行面試。筆試采用閉卷形式，主要測試西醫(yī)基礎知識及引進單位確定的有關知識內容。筆試成績由高到低進行排序，按引進計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(面試人數(shù)達不到1:3比例時，筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié))。面試通過對引進人員綜合素質和專業(yè)能力的測試，重點考察引進人員的專業(yè)技能、綜合素質、道德品質、個人誠信、獎懲情況等，面試成績達不到70分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試面試結束后，由事業(yè)單位主管部門和引進單位，依據(jù)應聘人員成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%或總成績=面試成績)，由高分到低分依次確定擬引進人選名單。

(五)簽約。擬引進的應屆畢業(yè)生人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學校就業(yè)協(xié)議書》和《正寧縣2023年引進急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》。

(六)資格復審。由縣衛(wèi)健局負責資格復審，簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務于指定時間(另行通知)持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證及報名提交資料等原件及復印件到縣衛(wèi)健局報到，同時調取審核擬聘人員學籍檔案。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待;資格復審不合格的，取消其引進資格。以上情形產生的空缺崗位按成績由高分到低分依次遞補。

(七)體檢。由縣衛(wèi)健局負責組織實施，資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，體檢或復檢不合格者，取消其聘用資格，空缺崗位按成績由高分到低分依次遞補。

(八)公示。對于資格復審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用。對擬引進人員，經(jīng)匯報縣委人才工作領導小組同意后，報市委組織部、市人社局備案。備案通過后引進人員按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)，同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務期限不得低于5年，違約者按相關規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員一律實行一年試用期，試用期包括在合同期限內，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習期工資，試用期滿執(zhí)行轉正定級工資。招聘的醫(yī)學類專業(yè)技術人員三年內必須取得相應的資格證書、執(zhí)業(yè)證書，未按期取得予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進招聘的醫(yī)學專業(yè)技術人員五年內不得調離。

五、優(yōu)惠政策

凡引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準。

六、其他事項

(一)凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的引才工作人員，招聘過程應予以回避。

(二)本次人才引進資格審查貫穿于引進全過程，因不符合資格條件的，可在任一環(huán)節(jié)取消其引進資格。

(三)本次人才引進工作不指定考試教材，不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次人才引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(五)對違反事業(yè)單位公開引進政策規(guī)定的行為，按有關規(guī)定嚴肅查處。

(六)所有應聘人員要自覺遵守當?shù)匾咔榉揽叵嚓P要求，否則，不允許進入報名、筆試、面試等現(xiàn)場。

（八）聯(lián)系電話：

正寧縣委組織部：0934-6121112

正寧縣人社局：0934-6126588

正寧縣衛(wèi)健局：0934-5951727

監(jiān)督電話：19890759062

本公告未盡事宜，由正寧縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組研究決定。

附件：1、正寧縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

2、正寧縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls

3、正寧縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才院校推薦表.xls

4、正寧縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名政審表.xlsx

衛(wèi)健人才引進需求表(1).xlsx

中共正寧縣委組織部

正寧縣人力資源和社會保障局

正寧縣衛(wèi)生健康局

2023年5月17日