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2023年甘肅慶陽市事業(yè)單位招聘124人公告

http://www.jinglongming.com 2023-07-19 16:43 來源：慶陽市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　慶陽市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄124人，報名時間為2023年7月22日（星期六）9:00至7月26日（星期三）18:00，筆試時間2023年8月26日（星期六），筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

　　 資料推薦：1、事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測+綜合

　　點擊進入：報名入口（7月22日9:00至7月26日18:00）

　　慶陽市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要和事業(yè)單位人事管理有關(guān)政策文件規(guī)定，慶陽市2023年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員124名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格等條件詳見《慶陽市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》（以下簡稱《崗位列表》）。其中：報考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得多個學(xué)歷層次的應(yīng)試人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。

　　如果報考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由報考人員畢業(yè)的院校開具說明，認定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時一并提供審核，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審定。

　　招聘的專業(yè)名稱按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部歷年確定的專業(yè)目錄（詳見附件4）規(guī)范稱謂填報。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位要求的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員；

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

　　5.曾被開除公職的人員；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　1.《崗位列表》中未限制戶籍的，所有符合應(yīng)聘條件和崗位要求的人員均可報考，限制戶籍的以《崗位列表》為準(zhǔn)（戶籍遷入時間為公告發(fā)布日之前）。

　　2.面向2023年應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的招聘崗位，應(yīng)聘人員須為符合崗位條件的2021屆、2022屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　3.用于專項招聘“服務(wù)基層項目人員”和“民生實事項目人員”的崗位，招聘對象為參加慶陽市統(tǒng)一考試錄取到定向（服務(wù)）單位服務(wù)期滿、考核合格、轉(zhuǎn)正但未入編的“服務(wù)基層項目人員”和“民生實事項目人員”（應(yīng)聘人員應(yīng)堅持誠信報名，在報考時應(yīng)仔細確認本人是否按照項目人員招募安置政策定向服務(wù)或安置）。

　　4.面向社會的招聘崗位，符合招聘崗位條件的高校畢業(yè)生及各類應(yīng)聘人員均可報考。

　　5.有工作單位的人員報名應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。其中：機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須所在單位及其主管部門、同級組織人社部門同意。

　?。ㄋ模┙處熧Y格證有關(guān)要求

　　報考幼兒園教師崗位的畢業(yè)生應(yīng)具有與招聘崗位相對應(yīng)的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘，但在確定擬聘用人員前須取得幼兒園教師資格證書，否則不得聘用。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、統(tǒng)一組織公共科目筆試、面試、考察、體檢等辦法進行，具體程序如下：

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　　報考人員登錄甘肅黨建慶陽市平臺（https://qy.gsdj.gov.cn/）、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn/）或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開招聘考試”列表，認真閱讀公告內(nèi)容及有關(guān)政策規(guī)定，查閱《慶陽市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》（附件1），詳細了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

　　（二）報名

　　1.提交報考申請。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，參加甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報名，每名報考人員限報一個招聘單位的一個崗位。

　　報名時間為2023年7月22日（星期六）9∶00至7月26日（星期三）18∶00。

　　報考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），進入“網(wǎng)上報名”欄目，點擊“甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試（慶陽）”，使用本人正確手機號碼（需保持暢通）進行用戶注冊，注冊時必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號（報名與考試時使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審查后自動生成的照片，照片上傳成功后無法修改。

　　網(wǎng)上報名時，報考人員所提交的報考信息和材料必須真實、完整、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報崗位的報考條件，否則造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。網(wǎng)上報名期間，報考人員如咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項，請直接與招聘單位聯(lián)系；報名技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

　　2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名資格審查工作由招聘單位主管部門或縣人社局負責(zé)，根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對報考人員進行資格審查。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員可于2023年7月22日（星期六）9∶30至7月27日（星期四）18∶00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。截止2023年7月26日（星期三）18∶00以后，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

　　如報考人員在最后一天報名，因資格審查不通過導(dǎo)致無法改報其他崗位的，后果由報考人員承擔(dān)。

　　4.報名繳費。通過資格審查的報考人員，即可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進入繳費頁面，按規(guī)定繳納筆試報名費150元，繳費時間為2023年7月22日（星期六）9∶30至2023年7月28日（星期五）18∶00。繳費成功后視為報名成功，未按規(guī)定報名并繳費者，視為自動放棄。建議報考人員報名成功后自行打印“報名表”，牢記本人報考崗位、考試類別等信息。本次招聘，凡是通過報名審查、繳費成功的應(yīng)試人員，所繳報名費不予退還。

　　5.報名信息修改。為確?？荚嚨膰烂C性和公平公正，報名期間，報考人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報考人員身份證號碼中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字；其他報名信息不予更改。

　　報考人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報名信息更改申請表》(附件2），向慶陽市人社局（西峰區(qū)長慶大道164號市政府三號集中辦公區(qū)1311室）提交申請，市人社局匯總后及時上報省人力資源考試中心進行審核、修改。

　　省人力資源考試中心受理截止日期為2023年7月26日（星期三）12∶00，逾期不予受理。

　　6.打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費成功的報考人員，可于2023年8月22日（星期二）9∶00至2023年8月26日（星期六）9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙）。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2023年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。

　　1.筆試科目?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目，兩科考試連續(xù)進行，題本為合訂本，中間不間斷，滿分均為150分。

　　2.筆試時間和地點。筆試時間為8月26日（星期六）上午：8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》；10∶00-12∶00《綜合應(yīng)用能力》。筆試地點設(shè)在西峰區(qū)，具體考點以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)提前熟悉考點交通路線，以便順利參加考試。

　　3.筆試類型。筆試試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）?？荚嚪秶匀松绮俊妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。

　　4.開考比例。筆試開考比例（通過資格初審參加筆試人數(shù)與招聘計劃之比）原則上不低于3∶1。其中，管理崗位不足3∶1的，通過核減招聘計劃直至達到開考比例，核減計劃后仍達不到開考比例的取消招聘計劃;專業(yè)技術(shù)崗位達不到3∶1的，按緊缺專業(yè)崗位招聘，通過資格初審人員均可參加筆試。

　　5.證件要求?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報名時一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

　　6.凈化筆試考務(wù)環(huán)境。考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為。各考點將對所有進入考場的應(yīng)試人員進行入場安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

　　考試結(jié)束后，由專業(yè)機構(gòu)進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

　　7.成績公布。10月上旬在甘肅黨建慶陽市平臺和慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　面試前進行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門或縣人社局組織。資格復(fù)審時間、地點由市直招聘單位主管部門或縣人社局負責(zé)通知。參加筆試人數(shù)未達到3∶1的崗位，筆試成績達到慶陽考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績由高到低等額遞補。筆試缺考或成績?yōu)榱悖坏眠f補。資格復(fù)審所需材料見《崗位列表》。對不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實、未按政策規(guī)定到定向（服務(wù)）單位工作滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，取消面試資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均應(yīng)取消其報考資格或聘用資格。

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　　所有招聘崗位均須面試。參加面試人員依筆試成績由高分到低分，按照面試人數(shù)與招聘計劃不低于3∶1的比例確定，末位成績并列者一并進入面試。對達不到面試比例的崗位，采取核減招聘計劃的方式直至達到面試比例。通過核減招聘計劃仍達不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進入面試人選，但不得低于2∶1，且面試后最終總成績不低于60分，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。對形不成競爭的崗位，通過資格復(fù)審人員可進入面試，但面試成績應(yīng)達到其所在面試考場使用同一面試題本的應(yīng)試人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補。面試滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布，由應(yīng)試人員簽字確認。面試具體時間、地點，由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。

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　　面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門、縣人社局計算并公布應(yīng)試人員總成績。筆試成績換算為百分制后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計算公式為：總成績=筆試成績/3×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位(小數(shù)點第三位四舍五入)。

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　　市直招聘單位主管部門和縣人社局根據(jù)總成績從高到低，按照考察對象與招聘計劃不低于2∶1的比例差額確定考察對象，本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應(yīng)試人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏撸坏眠f補）；未形成競爭的崗位，可等額進行考察?？疾旃ぷ饕闪⒖疾旖M，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察?？疾鞂ο鬄樵诼毴藛T的，要求近三年年度考核均在合格（稱職）以上，測評和談話正面評價在60%以上，人事檔案資料真實完整?？疾觳缓细駸o進入體檢環(huán)節(jié)人員的，可按招聘計劃等額遞補一次。

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　　市直招聘單位主管部門和縣人社局組織考察合格人員進行體檢。體檢人員按參加體檢人數(shù)與招聘計劃1∶1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢時間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證（臨時身份證）原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加體檢。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)試人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補時采取等額方式進行且只遞補一次。

　?。ň牛M聘用人員確定及公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位及主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，并以黨委（組）文件報送市委組織部、市人社局進行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格，招聘崗位空缺的不再替補。審核合格人員在甘肅黨建慶陽市平臺、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單同時在招聘單位明顯位置張貼公示。

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　　公示期滿無異議的人員，辦理聘用（調(diào)動）手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，占用所報考單位事業(yè)編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模慌e辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)試人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　?。ǘ┓蔡峁┨摷僮C件材料或有其他弄虛作假等違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　（三）應(yīng)試（聘）人員務(wù)必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

　?。ㄋ模┪幢M事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時通過甘肅黨建慶陽市平臺和慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布補充公告，請應(yīng)試人員隨時關(guān)注。

　?。ㄎ澹┍竟嬗蓱c陽市人力資源和社會保障局會商中共慶陽市委組織部負責(zé)解釋。

　　招聘單位主管部門咨詢電話：

　　市委機要和保密局：0934-8213253

　　市政協(xié)辦公室：0934-8272356

　　市總工會：0934-8213704