為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣消防救援隊(duì)伍建設(shè)，有效緩解消防工作力量不足的現(xiàn)狀，根據(jù)工作需要，靈臺(tái)縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘消防輔助執(zhí)法文員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣消防輔助執(zhí)法文職人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣消防救援大隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施；縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣應(yīng)急局加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督與工作指導(dǎo)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘消防輔助執(zhí)法文職人員4名。主要從事輔助消防監(jiān)督執(zhí)法、宣傳、文秘等相關(guān)工作(不參加滅火救援)。同時(shí)，按照實(shí)際錄取人數(shù)1:1的比例確定備錄人員庫(kù)（有效期一年），隨缺隨補(bǔ)，人員缺口由縣人社局協(xié)助縣消防救援大隊(duì)進(jìn)行補(bǔ)錄。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，服從組織安排；

3.報(bào)名時(shí)具有靈臺(tái)縣戶籍；

4.年齡18周歲至35周歲之間（1988年8月1日至2005年8月1日）；

5.全日制大專及以上學(xué)歷，符合中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、安全科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理學(xué)等對(duì)口專業(yè)；

6.身體健康，體態(tài)端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一者不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.其他不適宜從事輔助執(zhí)法工作的。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示聘用等程序依次進(jìn)行。實(shí)施過程中各環(huán)節(jié)信息均在靈臺(tái)門戶網(wǎng)站、靈臺(tái)發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布，筆試、面試環(huán)節(jié)委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘崗位及條件。

（二）組織報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至9月6日，上午8:30至12:00;下午14:30至18:00（共10日，周末不休息。）

報(bào)名地點(diǎn)：縣消防救援大隊(duì)四樓綜合辦公室（方圓賓館南側(cè)）。

資格審查：報(bào)考人員須持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件原件及2份復(fù)印件，同時(shí)提供下載打印的《靈臺(tái)縣公開招聘消防輔助執(zhí)法文員報(bào)名登記表》(一式2份，雙面打印)，近期2寸紅底免冠彩色照片6張。提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名申請(qǐng)通過資格審核后，不可更改。報(bào)名人員須如實(shí)填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。資格審查由工作人員按照招聘條件現(xiàn)場(chǎng)審查，不符合條件的當(dāng)場(chǎng)告知。

（三）綜合考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防基礎(chǔ)常識(shí)。筆試開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比）。筆試開考比例不足3∶1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定合格線（公告發(fā)布，考生自行查閱）。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得參加面試。

2.面試。面試總分100分。面試人選按筆試成績(jī)由高到低3:1的比例確定。面試比例達(dá)不到3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定合格線（公告發(fā)布，考生自行查閱）。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.考試最終成績(jī)確定。本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)、總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照公開招聘名額等額確定政審、體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有消防救援工作經(jīng)歷者及全日制本科以上學(xué)歷者優(yōu)先招聘。

（四）體檢與政治審查。

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

2.按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托公安部門對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政治審查。主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等，對(duì)有吸毒史、曾參加過非法組織、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職和法律、政策規(guī)定不適合從事消防救援工作的不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用。對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其招聘資格，從應(yīng)考人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。公示期滿，對(duì)無(wú)異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

招聘工作過程中，各階段工作（筆試、面試、體檢等）開展具體時(shí)間、地點(diǎn)由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知。

五、聘用管理

（一）集中崗前培訓(xùn)。對(duì)確定聘用人員由縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織為期1個(gè)月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、安全規(guī)定、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、隊(duì)列訓(xùn)練、日常管理等。培訓(xùn)合格后安排上崗，培訓(xùn)不合格的予以辭退，并從備錄人員庫(kù)中按總成績(jī)及缺額人數(shù)進(jìn)行體檢、政審，合格后等額遞補(bǔ)。

（二）勞動(dòng)合同訂立。如無(wú)影響其聘用相關(guān)情況的，由縣消防救援大隊(duì)與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同期3年，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同，并從備錄人員庫(kù)中按總成績(jī)及缺額人數(shù)進(jìn)行體檢、政審，合格后等額遞補(bǔ)。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣消防救援大隊(duì)決定是否續(xù)簽。

（三）日?？己斯芾怼Ｆ赣萌藛T在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同?？h消防救援大隊(duì)每年對(duì)聘用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，合同期內(nèi)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、工資待遇

（一）工資保障標(biāo)準(zhǔn)。參照《平?jīng)鍪姓畬Ｂ毾绬T招聘管理辦法》規(guī)定，薪酬實(shí)行與專職消防員有一定區(qū)別的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，消防輔助執(zhí)法文員的工資由基本工資、工齡工資、崗位等級(jí)工資、績(jī)效工資、高危行業(yè)補(bǔ)助等5部分組成，具體如下：

1.基本工資: 2780元/月。

2.工齡工資:按照每年20元計(jì)發(fā)，工齡工資從簽訂勞動(dòng)合同滿一年起算。

3.崗位等級(jí)工資:對(duì)年度考核合格人員實(shí)行崗位等級(jí)工資，其中5年以下的300元/月，6-10年400元/月，10年以上500元/月。

4.績(jī)效工資:按照年度考核結(jié)果分等次發(fā)放。其中首次簽訂合同當(dāng)年和上年度考核為稱職等次的300元/月，上年年度考核為良好等次的400元/月，上年度考核為優(yōu)秀等次的500元/月。優(yōu)秀等次應(yīng)占消防輔助執(zhí)法文員總數(shù)的20%，良好等次應(yīng)占消防輔助執(zhí)法文員總數(shù)的30%。

5.高危行業(yè)補(bǔ)助: 300元/月。

（二）統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)：

1.伙食費(fèi):每人24元/天

2.被裝費(fèi):每人2400元/年

七、保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)

依法為聘用人員繳納醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，從合同簽訂之日起為聘用人員統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。費(fèi)用分為單位支付部分和個(gè)人支付部分，單位支付部分由縣財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。

八、注意事項(xiàng)

1.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。在報(bào)名和參加考試過程中，嚴(yán)禁提供虛假材料，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

2.在考試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

3.公開招聘公告和考試情況將通過靈臺(tái)門戶網(wǎng)站、靈臺(tái)發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行通知，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看公告通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.選聘工作接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

聯(lián)系電話：靈臺(tái)縣消防救援大隊(duì)：0933-5999110