靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院是一所“三級(jí)乙等非營利性綜合醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、甘肅省人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位，白銀市第一人民醫(yī)院靖遠(yuǎn)分院，靖遠(yuǎn)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有床位618張，科室設(shè)置齊全，有臨床科室24個(gè)，醫(yī)技科室11個(gè)，門診部1個(gè)，急診醫(yī)學(xué)科1個(gè)，介入診療中心1個(gè)，健康體檢中心1個(gè)。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展、醫(yī)共體建設(shè)及整體搬遷人才儲(chǔ)備需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

面向全社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名，具體詳見《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件表》（附表一）。

 

二、招聘條件

 

本次公開招聘人員除符合《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件表》確定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件及其他資格條件要求外，還須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍且擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅(jiān)定，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

2.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢符合甘肅省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

3.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

 

4.本科年齡在30周歲（1992年11月以后出生）及以下；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的年齡在35周歲（1987年11月以后出生）及以下。

 

5.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，所簽聘用協(xié)議無效，不予聘用。

 

6.曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生；歷年各類公開招聘中違約人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、招聘程序

 

本次公開招聘工作，成立靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2023年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

通過白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站、靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，并在健康靖遠(yuǎn)微信公眾號(hào)和靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。

 

（二）報(bào)名方式

 

本次公開招聘工作，采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

1.現(xiàn)場報(bào)名：靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科（急診樓6樓）

 

2.微信報(bào)名：加微信號(hào)15101410302，按要求發(fā)送相關(guān)證件及報(bào)名表。

 

（三）報(bào)名時(shí)間

 

報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日-17日

 

（四）報(bào)名要求

 

1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)下載）、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件各1份（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，近期正面免冠2寸彩照3張。2021年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。

 

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

 

3.報(bào)名成功人員須加入微信群，具體通知事宜發(fā)布在微信群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

 

4.此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

 

（五）資格復(fù)審

 

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考人員資格條件和擬報(bào)考崗位所要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。已通過資質(zhì)審查的應(yīng)聘人員，憑《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)名登記表》領(lǐng)取面試通知書。

 

四、組織考試

 

考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

 

考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績。

 

每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

 

總成績=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績低于70分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

 

對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定70分為面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及招聘計(jì)劃等額確定人選，當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定人選。答辯缺考、答辯成績達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

五、體檢、考察、公示

 

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

 

（二）考察。由醫(yī)院成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對(duì)取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生還須通過在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。

 

考察完成后形成書面結(jié)論，考察不合格的，取消招聘資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

 

（三）公示。體檢考察合格人員，在靖遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站、靖遠(yuǎn)融媒體平臺(tái)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒有異議的，予以聘用；對(duì)有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

 

六、招聘結(jié)果審核和聘用

 

經(jīng)面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后將公開招聘結(jié)果報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后予以聘用，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者將與人事代理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，兌現(xiàn)相關(guān)工資待遇等手續(xù)。

 

七、相關(guān)待遇

 

本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員均為編制外人事代理人員，接受人事代理公司與醫(yī)院雙重管理，按照醫(yī)院人事代理人員標(biāo)準(zhǔn)享受薪酬、保險(xiǎn)待遇。符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿3年且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿6年（不含規(guī)培3年）后方可調(diào)離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規(guī)定向醫(yī)院交納錄用后全額培訓(xùn)費(fèi)用200%的違約金。                     

 

八、監(jiān)督檢查

 

為確保此次公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由醫(yī)院紀(jì)委、審計(jì)科全程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保應(yīng)聘人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)守原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在公開招聘工作中觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

從事公開招聘工作相關(guān)人員，凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，必須如實(shí)申報(bào)并全部實(shí)行公務(wù)回避。

 

九、其他事項(xiàng)

 

1.本次公開招聘工作由靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。

 

2.本次公開招聘全程接受醫(yī)院紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

 

縣衛(wèi)健局監(jiān)察室 監(jiān)督電話：0943-6359386

 

縣人民醫(yī)院辦公室 監(jiān)督電話：0943-6121218

 

縣人民醫(yī)院人事科 咨詢電話：15101410302

 

附件：1.《2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件表》；

 

         2.《2023年度下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

 

靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院

 

2023年11月3日