2024年甘肅平?jīng)鍪谐缧趴h事業(yè)單位招聘研究生22人公告

http://www.jinglongming.com 2024-01-19 10:29 來源：崇信縣人民政府

【字體：大中小】

崇信縣2024年事業(yè)單位公開招聘研究生公告

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》規(guī)定和工作需要，決定面向社會考核招聘2023年畢業(yè)尚未就業(yè)的研究生到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃考核招聘研究生22名。具體崗位待面試環(huán)節(jié)結(jié)束后另行確定。

　　二、招聘條件

　　1.崇信縣生源或崇信縣戶籍（戶籍遷入時間截止2024年1月18日）；

　　2.遵守憲法和法律，品行良好；

　　3.尚未就業(yè)的2023年國內(nèi)普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生；留學(xué)歸國經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2023年碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　4.年齡在35周歲及以下（1988年1月18日以后出生）；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求；

　　6.本人服從工作需要和組織分配；

　　7.下列人員不得報名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、受到黨政紀(jì)（校紀(jì)）處分正在處分期間的人員、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加事業(yè)單位招聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.報名時間和地點。2024年1月24日至1月25日，每天上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，在崇信縣人社局（崇信縣西街124號）一樓108室報名。

　　2.報名材料。國（境）內(nèi)取得學(xué)歷人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證件原件及復(fù)印件一份。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料原件及復(fù)印件；近期同底正面免冠2寸彩色照片2張。應(yīng)聘人員須自行下載填寫《崇信縣事業(yè)單位公開招聘研究生報名登記表》1份（見附件）。

　　3.報名要求。應(yīng)聘人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合招聘條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取報名資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴(yán)肅處理。

　　4.資格審查。由縣人社局工作人員現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，對缺少報名資料和證件不全的，不予報名。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　通過資格審查的報名人員方可進入面試。面試由縣人社局組織實施，實行結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。面試考官組由7人組成，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的其他5位考官打分的平均值，并保留小數(shù)點后兩位。當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績在崇信縣人民政府網(wǎng)站、“崇信人社”微信公眾號進行公示。

　　面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序及招聘計劃等額確定進入考察人選，當(dāng)招聘計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，取消其進入考察環(huán)節(jié)的資格。面試時間、地點另行通知。

　　面試完成后，根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需求、進入考察階段人選所學(xué)專業(yè)等情況確定具體招聘崗位。

　?。ㄈ┛疾?/div>

　　根據(jù)招聘計劃及面試結(jié)果等額確定考察人選。由縣人社局牽頭，會同主管部門和用人單位成立2人以上的考察組，采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等。同時審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件及檔案，并通過教育部相關(guān)網(wǎng)站進行在線驗證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位，對在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員還應(yīng)審查其境外經(jīng)歷。考察形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消擬招聘資格?？杖庇媱澮罁?jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補。

　?。ㄋ模w檢

　　依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、考察結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人員。體檢參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣人社局組織人員在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次等額遞補。體檢和復(fù)檢費用自理。

　?。ㄎ澹┕?/div>

　　縣人社局按照面試、考察及體檢結(jié)果等額確定擬聘用人員，并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校等信息，對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　?。﹤浒讣捌赣?/div>

　　公示期滿，對符合招聘條件的擬聘用人員，提交有關(guān)會議研究后，報市人社局備案。備案核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實相關(guān)待遇。

　　四、政策待遇

　　聘用人員占用人單位事業(yè)編制，按規(guī)定實行試用期，試用期計入合同期限，試用期滿考核合格的予以正式聘用，其待遇按本單位同等條件人員確定。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報名、面試、考察和體檢。

　?。ǘ?yīng)聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘資格審查貫穿始終，對違反規(guī)定、弄虛作假的，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實取消招聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（四）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ㄎ澹榇_?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公正、透明，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢組對招聘工作全程監(jiān)督。

　?。┍竟嫖幢M事宜，由崇信縣事業(yè)單位公開招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：縣人社局09336102326