8.因工作崗位的特殊性，限男性。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟挥枵衅?

 

　　1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

 

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

 

　　3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的;

 

　　4.被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

 

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、時(shí)間及地點(diǎn)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2024年2月20日至26日(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00，其中2月24日周六、2月25日周日正常報(bào)名)，共7天。

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)及報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)消防救援大隊(duì)五樓辦公室（汽車西站向西100米）。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0933—8222606

 

　　（三）所需材料：報(bào)名者須持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、退伍軍人持《退伍證》等有關(guān)證件原件及復(fù)印件2份，填寫《報(bào)名登記表》（自行下載，一式2份），近期1寸紅底免冠彩色照片8張。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行裸眼視力和身高初測，合格者方可予以報(bào)名。對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬w能測試和崗位適應(yīng)性測試。參照應(yīng)急管理部公告（2019年第2號）和《關(guān)于國家綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍面向社會招錄消防員的公告》執(zhí)行。測試成績確定后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在崆峒門戶網(wǎng)站向社會公布測試成績。

 

　?。ǘ┬睦頊y試和面試。從體能測試總成績由高分到低分的順序，依次按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加心理測試和面試人選。心理測試主要考察招聘對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、政治審查

 

　　根據(jù)面試成績由高分到低分確定人員進(jìn)行政治審查，主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，根據(jù)面試成績排名依次遞補(bǔ)。

 

　　六、體格檢查

 

　　對政治審查合格人員進(jìn)行體格檢查，體檢參照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體格檢查，具體事宜另行通知。不在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)政治審查合格人員依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、人選確定

 

　　體能測試和崗位適應(yīng)性測試成績占60%，面試成績占40%，計(jì)算公式為：總成績=體能測試和崗位適應(yīng)性測試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績、政審和體檢等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后向社會公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果確定錄用人員。

 

　　八、錄用管理

 

　　（一）組織集中崗前培訓(xùn)。對擬錄用人選由區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織為期3個(gè)月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、軍事隊(duì)列、日常管理等。培訓(xùn)合格后，安排上崗，培訓(xùn)不合格的予以辭退。

 

　?。ǘ﹦趧雍贤喠?。由區(qū)消防救援大隊(duì)與擬錄用人選簽訂《勞動合同》，勞動合同實(shí)行每3年一簽制度。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由區(qū)消防救援大隊(duì)決定是否續(xù)簽。實(shí)行定期考核評價(jià)，不能勝任工作崗位的予以辭退,形成的空缺由區(qū)消防救援大隊(duì)按照本次招錄的總成績、政審和體檢等情況等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┘訌?qiáng)日常考核管理。錄用人員在錄用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反區(qū)消防救援大隊(duì)規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。區(qū)消防救援大隊(duì)每年對錄用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，合同期限考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

 

　　九、福利待遇

 

　?。ㄒ唬┬匠甏?。政府專職消防隊(duì)員工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、高危行業(yè)補(bǔ)助、執(zhí)勤補(bǔ)貼組成?；竟べY為2800元/月；工齡工資每滿一年按20元/年的標(biāo)準(zhǔn)遞增；按工作年限、崗位等級逐年、逐級增資，崗位工資分三個(gè)等級九個(gè)檔次，崗位工資月標(biāo)準(zhǔn)初級1檔280元；績效工資初級崗位為300元/月，中級崗位400元/月，高級崗位500元/月；高危行業(yè)補(bǔ)助500元/月；執(zhí)勤補(bǔ)貼300元/月；伙食費(fèi)41元/天，服裝費(fèi)2400元/年，人身意外傷害保險(xiǎn)金300元/年。政府專職消防隊(duì)員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)存繳個(gè)人相關(guān)賬戶，個(gè)人繳費(fèi)部分在應(yīng)發(fā)工資中扣除后，由單位或財(cái)政負(fù)責(zé)統(tǒng)一存繳。對評定為優(yōu)秀等次的當(dāng)年發(fā)放獎(jiǎng)金800元，連續(xù)三年優(yōu)秀等次，一次性發(fā)放獎(jiǎng)金1500元。

 

　?。ǘ┢渌Ｕ?。鼓勵(lì)政府專職消防隊(duì)員在職期間參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定，為符合條件的隊(duì)員落實(shí)子女入學(xué)入托等優(yōu)惠待遇。政府專職消防隊(duì)員實(shí)行24小時(shí)常態(tài)化值班備勤，實(shí)行不定時(shí)工作制，周一至周五在崗執(zhí)勤，周六、周日實(shí)行輪休。對符合條件的消防隊(duì)員實(shí)行年休假制度。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖?bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)及其他費(fèi)用。招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ┕_招聘工作在區(qū)人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保招聘工作公平、公正、公開。

 

　?。ㄈ┰趫?bào)名和參加測試過程中，嚴(yán)禁提供虛假材料，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招錄資格。

 

　?。ㄋ模┰趫?bào)名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

 

　　咨詢電話：

 

　　區(qū)消防救援大隊(duì)：0933—8222606

 

　　區(qū)人社局：0933—8352180

 

　　附件：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)招錄政府專職消防員報(bào)名登記表.docx

 

　　2024年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)招錄政府專職消防員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年1月30日