筆試成績于5月底，在甘肅省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。

 

　　四、資格復(fù)審

 

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由甘肅省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在甘肅省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。

 

　　資格復(fù)審人員按照同崗位筆試成績由高到低的順序，以招聘計(jì)劃與應(yīng)試人數(shù)1∶3比例確定，達(dá)不到1∶3的，按達(dá)到筆試最低控制線的人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶《準(zhǔn)考證》，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件（2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)再提供畢業(yè)證、學(xué)位證），兩張近期正面免冠一寸證件照。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具證明，有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘證明，相近專業(yè)應(yīng)聘人員需提供所學(xué)課程成績單。對(duì)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書》。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)聘人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消面試資格，不退還報(bào)名費(fèi)，并按照同一崗位筆試成績由高到低的順序，依次遞補(bǔ)。

 

　　五、面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在甘肅省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。面試采用結(jié)構(gòu)化等方式，實(shí)行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析解決問題能力和應(yīng)變能力。參加面試人選達(dá)不到1∶3的,由甘肅省統(tǒng)計(jì)局劃定最低控制線,在面試前書面通知應(yīng)聘人員。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

 

　　參加面試的應(yīng)聘人員需持本人有效居民身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

 

　　六、總成績確定

 

　　總成績=筆試成績（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3×60%+面試成績×40%。

 

　　筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績、面試成績都相同時(shí)，采用加試面試的方式確定排名先后。

 

　　面試工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，在甘肅省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績。

 

　　七、體檢

 

　　根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由甘肅省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一安排組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間由甘肅省統(tǒng)計(jì)局以電話等方式通知。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。體檢不合格者，在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格,按應(yīng)聘同一崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱愕膽?yīng)聘人員，不得遞補(bǔ)）。

 

　　八、考察

 

　　甘肅省統(tǒng)計(jì)局組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，取消聘用資格，按應(yīng)聘同一崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

　　九、公示

 

　　按招聘計(jì)劃數(shù)量，從考察合格人員中等額確定擬聘用人員名單,在甘肅省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，甘肅省統(tǒng)計(jì)局迅速調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合聘用規(guī)定的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、備案

 

　　公示后符合聘用條件的人員,由甘肅省統(tǒng)計(jì)局會(huì)議研究確定為擬聘用人員，報(bào)省人社廳備案。

 

　　十一、審批聘用

 

　　經(jīng)省人社廳備案后的擬聘用人員，由甘肅省統(tǒng)計(jì)局辦理審批聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　2024年7月31日前未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”的考生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無法查詢的考生，不予聘用。經(jīng)審核備案聘用的人員，本人提出放棄聘用資格的，記入其誠信記錄備查。

 

　　本次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離招聘單位。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確具體違約責(zé)任和相關(guān)要求。

 

　　十二、違紀(jì)認(rèn)定與處理

 

　　應(yīng)聘人員在考試聘用中的違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　十三、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作全程在省紀(jì)委監(jiān)委派駐省發(fā)展改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組和省統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。

 

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚬P試考務(wù)工作委托甘肅省人力資源考試中心組織實(shí)施。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘分類考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

 

　?。ㄋ模┓才撟骷僬?，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，所繳費(fèi)用不予退還。

 

　　（五）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

 

　?。┍竟嬖诟拭C省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　（七）本公告所附《應(yīng)聘指南》（附件3）的具體闡釋與公告內(nèi)容具有同等效力。

 

　?。ò耍╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等通知將通過甘肅省統(tǒng)計(jì)局或甘肅人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公告、電話等方式告知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ň牛?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　?。ㄊ┍竟嬗筛拭C省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　甘肅省紀(jì)委監(jiān)委派駐省發(fā)展改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0931-8929133

 

　　甘肅省統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-8856136

 

　　甘肅省統(tǒng)計(jì)局人事處咨詢電話：0931-8856134、8856356

 

　　省人力資源考試中心咨詢電話：0931-4676230、4670278、8525772

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370

 

　　附件1：甘肅省統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位列表

 

　　附件2：報(bào)名信息更改申請(qǐng)表

 

　　附件3：網(wǎng)上報(bào)名報(bào)考指南

 

　　甘肅省統(tǒng)計(jì)局

 

　　2024年3月6日