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2024年甘肅白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才149人公告

http://www.jinglongming.com 2024-03-18 14:43 來源：白銀市衛(wèi)生健康委員會

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　　白銀市2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為貫徹落實中央和省、市委人才工作會議精神，深入實施“人才興醫(yī)”工程，根據(jù)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》《白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案（試行）》《關于進一步做好衛(wèi)生健康人才引進工作的補充通知》等文件精神，白銀市衛(wèi)生健康委決定組織各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次12家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃公開引進高層次和急需緊缺人才149名，其中白銀市第一人民醫(yī)院31名，白銀市中心醫(yī)院57名，白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院7名，白銀市疾病預防控制中心4名，白銀市紅十字中心血站2名，白銀市婦幼保健院1名，白銀市康復醫(yī)院10名，白銀市第二人民醫(yī)院13名，景泰縣人民醫(yī)院8名，景泰縣中醫(yī)醫(yī)院13名，景泰縣疾病預防控制中心1名，靖遠縣疾病預防控制中心2名，具體名額、崗位條件及要求詳見《白銀市2024年衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

　　二、引進對象

　　普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷（學士學位及以上）畢業(yè)生。

　　三、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄋ模┍究飘厴I(yè)生年齡在30周歲及以下（1993年3月31日以后出生）；碩士研究生、取得中級職稱人員、規(guī)培生年齡在35周歲及以下（1988年3月31日以后出生）；博士研究生、取得高級職稱人員年齡在40周歲及以下（1983年3月31日以后出生）。

　　（五）具有引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件，其中，取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名，取得專業(yè)技術資格的人員需與崗位要求的專業(yè)相符。

　　（六）取得學歷學位人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應與引進崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。其中：引進專業(yè)為一級學科的，所學專業(yè)應與該一級學科或其下設的二級學科專業(yè)名稱一致，所學專業(yè)為該一級學科下自設、交叉、特設專業(yè)時，需提供所學專業(yè)設置備案表或備案材料。

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　　1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　2.受過刑事處罰、受到黨紀政紀處分期限未滿或因違紀違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員。

　　3.在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的。

　　4.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生，已被機關事業(yè)單位錄（聘）用的在編人員，服務期內(nèi)各類訂單、定向、項目人員。

　　5.參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

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　　1.采取現(xiàn)場報名方式進行。每名報考人員限報一個招聘單位的一個職位。

　　現(xiàn)場報名時間：2024年3月24日09:00-18:00。地點：甘肅省中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)體育場。

　　2.報名所需材料：

　?。?）本人有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證原件及復印件；

　?。?）往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學位證及其他所需材料；2024年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。

　　（3）本人近期正面免冠2寸彩照3張；

　?。?）《白銀市2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2）。

　　以上報名所需材料在現(xiàn)場報名時提供，本次招聘不收取任何報名費用。

　　3.應聘人員應仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》并簽字確認，提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，否則造成的后果由應聘者本人承擔。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.各招聘單位按照本公告及《白銀市2024年衛(wèi)生事業(yè)單位

　　公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1），對應聘人員報名時提交的材料進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，由各招聘單位發(fā)放《面試通知書》，資格審查不通過的不得參加面試。

　　2.對報考資格的審查貫穿人才引進全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

　　（三）面試

　　1.通過資格審查的應聘人員持本人居民身份證和《面試通知書》參加現(xiàn)場面試。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　2.面試分“崗位專業(yè)知識答辯”和“綜合能力答辯”兩項，評定出綜合成績。每位考生面試總時間10分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間7分鐘，綜合能力答辯時間3分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　3.總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。

　　4.對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到3:1比例的，通過劃定面試成績合格線（80分）的方式組織面試。面試成績達不到合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.擬聘人員按照面試成績從高到低的順序及引進計劃等額確定，末位成績出現(xiàn)并列時，以崗位專業(yè)知識答辯成績高者為先，如崗位專業(yè)知識答辯成績并列時，采取加試的辦法確定人選。

　　6.擬聘人員是2024年應屆畢業(yè)生的，應簽訂就業(yè)協(xié)議；是往屆畢業(yè)生的，直接進入體檢環(huán)節(jié)。

　　7.擬聘人員因個人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補）。

　　（四）體檢

　　1.體檢由各招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選。體檢費用由考生自行承擔，體檢時間另行通知。

　　2.體檢時須攜帶身份證原件、面試通知書。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘用資格。

　　3.考生對體檢結(jié)果有異議時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復檢申請，復檢以一次為限，以復檢結(jié)論為準。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消擬聘用資格。

　　4.因應聘人員放棄體檢或體檢不合格形成職位空缺的，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補（總成績低于80分的不得遞補）。本環(huán)節(jié)遞補只進行1次，后續(xù)考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，不再進行遞補。

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　　1.由招聘單位上級主管部門成立考察組，采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試、體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關證件及學籍檔案，對取得學歷學位的2024年應屆畢業(yè)生還須通過在線驗證等方式審查其學歷、學位。

　　2.考察完成后形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消擬聘用資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不配合考察或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

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　　1.經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，經(jīng)中共白銀市衛(wèi)生健康委員會黨組會議研究審定后，在白銀市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站的通知公告欄公示5個工作日（https://www.baiyin.gov.cn/byswsjkwyh/index.html）。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用、備案等手續(xù)。

　　2.本次引進人員最低服務年限為5年，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，5年內(nèi)（含試用期1年）不受理個人人事調(diào)動申請。

　　3.2024年應屆畢業(yè)生在2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關證件的，取消聘用資格。

　　4.聘用人員未在招聘單位規(guī)定的年限內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等相應執(zhí)業(yè)資格的，招聘單位可單方面解除聘用合同。

　　5.凡是符合我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進相關扶持政策的，按政策規(guī)定落實相關待遇。

　　五、違約責任

　　1.聘用人員應與各用人單位簽訂聘用合同，按時到崗履約。若發(fā)生解約行為的，需按聘用合同規(guī)定繳納違約金。

　　2.聘用人員未履行約定服務期限辭職的，從離崗之日起計算，按聘用合同約定向用人單位支付違約金。

　　六、紀律監(jiān)督

　　1.本次人才引進工作由白銀市衛(wèi)生健康委組織實施，市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0943-8232302，0943-8225093。

　　2.應聘人員在報名過程中偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。

　　3.應聘人員應當自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，對在面試、體檢、考察等人才引進工作中存在嚴重違紀違規(guī)行為的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定處理。

　　七、其他事項