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甘肅

2024年甘肅金昌市永昌縣教育系統(tǒng)引進人才13人公告

http://www.jinglongming.com       2024-03-19 15:49      來源:永昌縣人民政府
【字體: 】              
  金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才公告
 
  為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu),決定開展永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引進計劃
 
  永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批計劃引進高層次和急需緊缺人才共13名,具體崗位和條件詳見《金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1,以下簡稱《崗位簡表》)。
 
  二、引進方式
 
  采取綜合考核的方式,由縣教育系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行全程監(jiān)督,并組織外出引才小組赴省內(nèi)外高校開展校園招聘宣傳,對有報名意向的學(xué)生進行資格審查,收集相關(guān)資料,在永昌縣組織開展面試考核。
 
  三、引進范圍
 
  1.“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
 
  2.教育部直屬師范院校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生;
 
  3.省屬重點師范院校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生;
 
  4.普通高校全日制應(yīng)往屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
 
  四、引進資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
 
 ?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,表現(xiàn)良好。
 
 ?。ㄈ釔劢逃聵I(yè),有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力。
 
 ?。ㄋ模╉毎雌谌〉孟鄳?yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書。
 
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  (六)年齡條件:博士研究生年齡不超過45周歲(1979年8月31日以后出生);碩士研究生年齡不超過30周歲(1994年8月31日以后出生);本科生年齡不超過28周歲(1996年8月31日以后出生)。
 
 ?。ㄆ撸┐T士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得多個學(xué)歷學(xué)位的按照主修專業(yè)學(xué)歷報名。碩士研究生要求本科專業(yè)與研究生專業(yè)大類一致。
 
  (八)有下列情形的人員不得報名或引進:有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀期間受過處分的;未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書、教師資格證和成績單等有效證明材料的;提供虛假證件材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員;留學(xué)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員、專升本人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校和獨立學(xué)院畢業(yè)生;其他不適宜引進的情況。
 
  五、引進程序
 
  (一)報名與資格審查
 
  1.報名時間:2024年3月15日至3月30日。
 
  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。報名前,應(yīng)聘人員認(rèn)真查閱《公告》,仔細閱讀“應(yīng)聘人員誠信承諾書”和引進崗位條件,填寫《金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才報名表》(見附件2,以下簡稱《報名表》),每位應(yīng)聘者只允許選擇填報1個崗位,各崗位具體引進條件以《崗位簡表》為準(zhǔn)。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的報名材料應(yīng)真實準(zhǔn)確,偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息,提供虛假報名材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  報名時,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績單、職業(yè)資格證明(教師資格證書、教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或?qū)W校免試認(rèn)定教師資格證明)、《師范生公費教育協(xié)議書》(公費師范生提供)、自薦材料、《報名表》等材料;未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、普通話證書、教師資格證書、學(xué)業(yè)課程成績單、自薦材料、《報名表》等材料;已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘時,還需提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,博士研究生須提供本科階段、碩士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
 
  網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員將報名相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)發(fā)送至報名郵箱?,F(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員攜帶報名材料到指定地點報名。
 
  3.資格審查:由縣教育系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員報名資格進行初審,通過資格初審的,由工作人員通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格復(fù)審;未通過資格初審的,由工作人員告知其原由?,F(xiàn)場資格審查時,應(yīng)聘人員需提供報名資料的原件、復(fù)印件,同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片2張。成績核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)為準(zhǔn)。學(xué)業(yè)課程成績綜合評價優(yōu)良及以上的方可進入面試考核環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。
 
 ?。ǘ┟嬖嚳己?/div>
 
  報名并通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入面試考核,由考核小組發(fā)放面試通知書,按面試通知書要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、聽取個人陳述、說課、答辯等靈活多樣的測評方式,對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進行綜合評價。考核組當(dāng)場綜合評定應(yīng)聘人員的面試成績,面試成績出現(xiàn)并列可進行加試,面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(保留2位小數(shù))。劃定引進最低控制分?jǐn)?shù)線為85分。面試成績由縣委人才辦及時公布。
 
  (三)簽訂協(xié)議
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,分應(yīng)聘崗位從高分到低分的順序,按照各崗位引進人數(shù)1:1的比例,研究確定擬引進對象,擬引進對象與教育主管部門簽訂三方協(xié)議、補充協(xié)議。達不到引進最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得簽訂協(xié)議。簽訂協(xié)議時因擬引進對象主動放棄形成的空缺崗位,如有遞補對象,須按考核成績等額遞補,本次遞補為最終遞補。
 
 ?。ㄋ模┙M織考察
 
  考察工作由縣教育系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,縣委人才辦會同縣教育局組織實施,組成2人以上考察小組,深入考察對象所在學(xué)校、單位、居住地所在村(社區(qū)),采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行。全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  由縣教育系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(費用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。與體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書,堅決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個人不得干預(yù)醫(yī)療機構(gòu)做出的體檢結(jié)論,確保體檢結(jié)果真實有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進資格。
 
 ?。┨岢鰯M引進人選
 
  縣教育系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合資格審查、考核、考察、體檢等情況,提交縣教育系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究同意后,報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬引進對象。
 
 ?。ㄆ撸┕?/div>
 
  擬引進人選確定后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會發(fā)布公告進行公示,公示期不少于5個工作日。
 
 ?。ò耍﹤浒钙赣?/div>
 
  對公示無異議的擬引進人選,在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi),將有關(guān)結(jié)果報送市委組織部、市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。備案確認(rèn)后,用人單位按期完成聘用合同簽訂、人員入編、工資審批、社保核定等相關(guān)手續(xù)。聘用合同明確最低服務(wù)年限不少于5年,并按有關(guān)規(guī)定實行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級,考核不合格者取消聘用資格。
 
  六、引進人才待遇落實及優(yōu)惠政策
 
 ?。ㄒ唬┚幹剖褂谩RM的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。
 
 ?。ǘ┕べY待遇。引進人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
 
  (三)生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。
 
 ?。ㄋ模┞毞Q評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定,引進的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報考核認(rèn)定高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  通訊地址:金昌市永昌縣教育局(永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街8號)
 
  郵政編碼:737200
 
  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
 
  永昌縣教育局0935-7523203
 
  趙老師15209468785
 
  張老師15009452388
 
  報名郵箱:ycxrcyj7523203@163.com
 
  本公告未盡事宜由永昌縣教育系統(tǒng)2024年引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
  1.金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表
 
  2.金昌市永昌縣教育系統(tǒng)2024年第一批引進高層次和急需緊缺人才報名表
 
  中共永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年3月15日
 

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