(一)申報(bào)材料

 

　　1.用人單位申報(bào)材料:符合資格條件的用人單位自愿申報(bào)，申報(bào)時(shí)須向臨澤縣人力資源服務(wù)中心提交如下材料:①加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證書;②法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件;③單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬(應(yīng)注明是否含財(cái)政生活補(bǔ)貼)等信息;④《2024年臨澤縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目招聘崗位申報(bào)表》。以上資料加蓋公章后將掃描件通過(guò)釘釘傳報(bào)電子版。

 

　　2.未就業(yè)普通高校畢業(yè)生申報(bào)材料:參加此項(xiàng)目的高校畢業(yè)生須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、2寸照片及《2024年臨澤縣支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名表》等相關(guān)求職資料各1份。

 

　　(二)申報(bào)時(shí)間:2024年5月24日-8月20日，用人單位及未就業(yè)高校畢業(yè)生將申報(bào)材料報(bào)天鵝湖人力資源市場(chǎng)二樓縣人力資源服務(wù)中心審核，逾期不報(bào)，視為放棄。

 

　　(三)雙向?qū)?8月20日前，審核確定用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生資格，將符合條件的納入招聘范圍，召開線上或線下招聘會(huì)，組織用人單位與未就業(yè)高校畢業(yè)生開展雙向?qū)?。通過(guò)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名數(shù)據(jù)庫(kù)信息，重點(diǎn)做好困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)推介工作。

 

　　四、安排上崗

 

　　8月底，縣人社局完成招聘任務(wù)后，督促用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同須存入畢業(yè)生人事檔案并報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案)，建立招聘畢業(yè)生日常管理臺(tái)賬(包括畢業(yè)生花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、發(fā)放生活補(bǔ)貼的個(gè)人社保卡復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等)，認(rèn)真做好畢業(yè)生崗前培訓(xùn)和安排上崗等工作。

 

　　五、扶持政策

 

　　省財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

 

　　通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生，由縣人力源服務(wù)中心免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法簽訂的合同進(jìn)行管理，享受補(bǔ)貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。

 

　　六、資金撥付和申報(bào)

 

　　用人單位按隸屬或工商登記地，按月向人社部門申報(bào)生活補(bǔ)貼，由縣人社部門復(fù)核日常考勤、工資報(bào)酬發(fā)放情況和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)辦理情況后，報(bào)縣財(cái)政部門將招聘畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼直接發(fā)放至個(gè)人社?？ㄙ~戶。用人單位申報(bào)畢業(yè)生生活補(bǔ)貼須提交發(fā)放工資報(bào)酬憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、招聘畢業(yè)生日?？记谂_(tái)賬等資料，并接受人社部門的依法監(jiān)察和隨機(jī)抽查。

 

　　七、考核管理

 

　　招聘畢業(yè)生考核實(shí)行每日考勤、月度匯總、季度實(shí)地檢查和年度綜合考核相結(jié)合的方式，具體考核內(nèi)容和考核辦法按照《張掖市引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項(xiàng)目管理辦法(試行)的通知》(張人社通〔2018〕376號(hào))執(zhí)行。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動(dòng)合同的情形，用人單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)告，人社部門進(jìn)行核實(shí)，并載入畢業(yè)生人事檔案信息，及時(shí)停發(fā)生活補(bǔ)貼。因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的畢業(yè)生，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期滿考核合格的畢業(yè)生，用人單位要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

 

　　聯(lián) 系 人:李玉梅 李雅婷

 

　　聯(lián)系電話:5520201 15569967400(釘釘同號(hào))

 

　　附件:1.2024年臨澤縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目招聘崗位申報(bào)表.xls

 

　　2.2024年臨澤縣支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)名表.xls

 

　　臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月24日