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2024年甘肅慶陽市科學技術局所屬事業(yè)單位選調公告

http://www.jinglongming.com 2024-05-27 11:11 來源：慶陽市人民政府

【字體：大中小】

　　慶陽市科學技術局所屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員公告

　　根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）有關規(guī)定，慶陽市科技局計劃為所屬事業(yè)單位慶陽市科技開發(fā)中心公開選調工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調單位及人數(shù)

　　1.選調單位為市科技開發(fā)中心，隸屬于慶陽市科學技術局，為財政全額撥款正縣級事業(yè)單位。

　　2.在編制限額內公開選調九級管理崗位職員2名。

　　二、選調范圍

　　選調范圍為慶陽市機關事業(yè)單位已轉正定級的在編在崗九級管理崗位職員。公務員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級、二級科員也可以參加選調。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下資格條件：

　　1.遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　3.近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次;

　　4.年齡、學歷、專業(yè)等選調條件具體見《慶陽市科學技術局所屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員計劃表》；

　　5.具有正常履職的身體條件和心理素質；

　　6.符合公開選調職位規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加公開選調：

　　1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

　　2.群眾公認度不高的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　6.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　7.尚在試用期的；

　　8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調程序

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在慶陽市人民政府門戶網站、市人社局網站、市科技局網站發(fā)布公開選調工作人員公告。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名時間：6月3日（星期一）至6月4日（星期二）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。

　　2.報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到長慶大道164號市政府3號集中辦公區(qū)1218室現(xiàn)場集中報名，不得委托他人報名。

　　3.報名須提供以下材料：

　　（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

　　（2）《慶陽市科學技術局所屬事業(yè)單位選調工作人員報名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級組織或人社部門加注意見并蓋章）；

　?。?）縣（區(qū)）報考人員報名推薦表中需加注縣（區(qū)）編辦在編情況審核意見并蓋章（市級報考人員不加注市委編辦意見，統(tǒng)一報市委編辦審核）；

　　（4）市級組織或人社部門正式錄用文件復印件1份，縣（區(qū)）組織或人社部門分配文復印件1份，（標注“復印屬實”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）；

　?。?）現(xiàn)聘崗位等級認定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章）；

　　（6）本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章）;

　?。?）所在單位出具的近三年年度考核結果證明1份;

　?。?）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明1份;

　?。?）近期二寸免冠藍底照片2張及電子版；

　　（10）近年來獲得表彰獎勵材料原件及復印件；

　?。?1）無犯罪記錄證明及個人征信報告各1份。

　　（三）資格審查

　　慶陽市科學技術局依據(jù)報名人員提供的報名信息及資料進行資格審查，并電話通知報考人員審查結果。通過審查的報考人員，按通知時間地點領取《筆試準考證》。

　　符合條件的報考人數(shù)與計劃選調人數(shù)比例不得低于3:1。如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，核減選調計劃；核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消選調計劃。

　?。ㄋ模┕_測試

　　公開測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由慶陽市科學技術局組織實施。

　　1.筆試。采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數(shù)與選調計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。

　　面試人選名單及具體時間另行通知。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

　　應試人員必須攜帶《筆試準考證》《面試通知書》和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加公開測試。

　　測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在慶陽市科學技術局門戶網站公布。

　　筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，筆試成績相同時，通過加試確定名次。

　?。ㄎ澹┛疾旌唾Y格復審

　　1.考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數(shù)2:1的比例確定考察人選。考察由慶陽市科學技術局組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?？疾旖M成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分，其中，政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。

　　政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

　　綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

　　2.資格復審。考察時進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。

　　（六）人選確定

　　慶陽市科學技術局根據(jù)綜合成績，研究確定擬選調人選，報市人社局審定。

　?。ㄆ撸w檢

　　考察和資格復審結束后，參照公務員錄用體檢通用標準，對擬選調人員進行體檢，體檢到市級醫(yī)院進行，體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

　?。ò耍┕九c調動

　　1. 公示。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，慶陽市科學技術局研究確定擬選調對象，分別在慶陽市科學技術局和選調對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。

　　2. 調動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續(xù)；對有反映，經查實且影響選調的，取消選調資格。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┻x調崗位放寬學歷的表彰獎勵情形是指，經批準的縣級以上黨委、政府開展的表彰活動和市級以上行業(yè)主管部門依據(jù)相關獎勵規(guī)定作出的獎勵決定。