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2024年甘肅警察職業(yè)學院學院引進高層次人才(副教授及以上)公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-02 13:59 來源：甘肅警察職業(yè)學院學院

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　　甘肅警察職業(yè)學院學院2024年引進高層次人才(副教授及以上)公告

　　為進一步促進甘肅警察學院（以下簡稱學院）事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高質量本科院校建設目標，結合師資隊伍建設和教學科研工作需要，根據(jù)《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）《關于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）等文件精神，面向社會引進副教授及以上專業(yè)技術職務人員2人，《崗位列表》見附件1?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、應聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┱瘟鰣远?，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利，遵紀守法，品行良好，身心健康。

　?。ㄈ溉藛T須具備副教授及以上專業(yè)技術職務資格并聘用至相應專業(yè)技術崗位。

　?。ㄋ模氖鹿矊W、公安技術、法學、計算機科學與技術、馬克思主義理論、基礎學科類相關研究領域。

　?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮哪挲g條件。具備副教授專業(yè)技術職務的應在45周歲以下（1978年7月以后出生）；具備教授專業(yè)技術職務的應在50周歲以下（1973年7月以后出生）。

　　（六）須取得高校教師資格證書。

　　（七）應當符合公安機關人民警察招錄有關政策規(guī)定的資格條件。

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　　1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的；

　　2.具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條情形的；

　　3.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的；

　　4.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；

　　5.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　具體專業(yè)及人數(shù)見附件。

　　三、引進待遇

　　（一）占用學院事業(yè)編制，享受人民警察待遇。

　?。ǘ┫硎車乙?guī)定的工資福利待遇。

　?。ㄈ└鶕?jù)學院有關規(guī)定提供科研啟動費。

　?。ㄋ模┮M的高層次人才來院報到后，憑票據(jù)報銷一次往返交通費、住宿費和體檢費。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日截止。

　　報名方式：應聘人員下載填寫《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》（見附件2），將報名材料按“崗位代碼+姓名”格式命名后打包，發(fā)送郵件到郵箱GSJCXYBM@aliyun.com。

　　必須提供的材料：《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》（本人簽字版掃描件和Excel電子版）；本人身份證（正反面）；高校教師資格證書；專業(yè)技術資格證書、專業(yè)技術崗位聘任文件；畢業(yè)證、學位證、學信網學籍在線驗證報告和崗位要求其他所有證件的PDF掃描件；有國外留學經歷人員還須提供國（境）外學歷學位認證書PDF掃描件；有工作單位的應聘人員還須提供單位人事部門出具的同意報考證明。應聘人員提交的《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》和所有證件的掃描件必須一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件，對提供不實信息而影響報名審核結果的應聘者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查分為資格初審和資格復審。

　　1.資格初審。應聘人員提交報名申請后，學院通過郵件將初審結果反饋至應聘人員郵箱。

　　2.資格復審。通過資格初審的應聘人員攜帶以下材料參加資格復審：

　?。?）本人身份證原件及復印件一份；

　　（2）《甘肅警察學院引進高層次人才報名登記表》一份；

　?。?）資格初審提供的證明材料原件及復印件；

　　（4）有工作單位的須提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明原件。

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　　考核采取面試的方式進行，實行百分制。以考察科研能力、專業(yè)課試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員履行崗位職責所需的政治素質、學習背景、科研能力、教學能力和適應高校教師工作能力等方面。崗位參加考核人數(shù)多于崗位招聘計劃數(shù)的，分別按崗位考核成績從高到低的順序，依次按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢人選。崗位參加考核人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，劃定60分的最低分數(shù)控制線，成績低于最低分數(shù)控制線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，考核成績在學院官網公布。

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　　體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關規(guī)定組織實施。

　　應聘人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后3日內申請復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。復檢以一次為限。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。

　　應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真，發(fā)生違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

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　　政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》，按照人民警察的標準、條件和擬錄用職位要求組織實施，重點考察應聘人員的理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等方面，以及主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，并對應聘人員的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。政治考察貫穿整個招聘工作全過程。

　　因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位考核成績由高到低的順序依次等額遞補。

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　　學院對考核、體檢、政治考察合格的擬聘人員在學院官網進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經調查，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　　（七）審批、備案

　　學院對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)，將審批結果報省公安廳、人社廳備案。

　　（八）聘用

　　對省公安廳、人社廳備案后的擬聘人員，學院按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按有關規(guī)定確定崗位等級、評授警銜、兌現(xiàn)相應待遇等。

　　五、其他事項

　　（一）招聘的高層次人才入職后簽訂聘用合同，最低服務年限8年（含試用期）。

　　（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消招聘資格，解除聘用合同。

　　（三）引進高層次人才工作在學院紀委的全程監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學院紀委反映。

　?。ㄋ模┕鎯热萑缬凶兓?，將在學院官網發(fā)布補充公告。