考試分為筆試和面試。資格審查通過的人員參加筆試。筆試時(shí)間為7月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、文字材料寫作、文電辦理、會(huì)議活動(dòng)、公務(wù)接待的組織協(xié)調(diào)以及履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的其他素質(zhì)能力等。

 

　　2.面試

 

　　筆試成績(jī)發(fā)布后，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序和參加面試人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃3∶1的比例確定面試人選；達(dá)不到比例的，適當(dāng)降低比例后，按實(shí)際人數(shù)組織面試；形不成競(jìng)爭(zhēng)的，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上，達(dá)不到的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。

 

　?。ㄈw檢

 

　　考試工作結(jié)束后，根據(jù)崗位選調(diào)人數(shù)及考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人員，在指定的三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。體檢人員攜帶筆試準(zhǔn)考證、居民身份證原件參加體檢，缺少上述證件之一者不得參加體檢。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕?，不得遞補(bǔ)）。

 

　　體檢人員在體檢過程中如有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，體檢結(jié)果無效，取消選調(diào)資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因考生自愿放棄體檢資格或體檢不合格、造成崗位空缺的，按考試綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)體檢人員。

 

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