甘肅
2024年甘肅張掖市遴選公務(wù)員公告
http://www.jinglongming.com 2024-07-29 10:14 來(lái)源:張掖黨建
張掖市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),市委組織部決定開(kāi)展2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
公開(kāi)遴選公務(wù)員和參公人員16名,遴選職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職、三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。具體職位詳見(jiàn)《張掖市2024年度市直機(jī)關(guān)及參公管理單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位表)。
二、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
1.我市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.我市縣區(qū)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案且在編在崗的工作人員。
3.中央、省屬駐張單位縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記備案且在編在崗的工作人員。
(二)遴選條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)副職、三級(jí)主任科員及以下職位,須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。年齡要求在35周歲以下(1988年8月以后出生)。
7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止2024年8月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)遴選
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿(mǎn)5年的,不得參加本次公開(kāi)遴選。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日(星期四)8∶30至8月4日(星期日)18∶00。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考者個(gè)人提出申請(qǐng),由所在單位及主管部門(mén)推薦,經(jīng)同級(jí)組織部門(mén)審查同意后,到各遴選機(jī)關(guān)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)職位表),審查報(bào)考資格。
報(bào)名人員除填寫(xiě)報(bào)名登記表(一式三份)外,同時(shí)提供以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠藍(lán)色背景照片5張;本人干部人事檔案專(zhuān)審表、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋公章)以及公開(kāi)遴選職位要求的其他證明材料。確因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可將報(bào)名全部材料掃描成pdf格式,打包壓縮后發(fā)送至各遴選單位指定的電子郵箱進(jìn)行審核(文件名命名為:姓名+身份證號(hào)+報(bào)考職位)。
本次公開(kāi)遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后,未達(dá)到比例的職位減少遴選計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少遴選計(jì)劃后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃或取消職位在張掖黨建網(wǎng)公布,報(bào)考取消職位的人員,可于2024年8月5日(星期一)8∶30至18∶00改報(bào)其他職位。
如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與職位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)或?qū)I(yè)名稱(chēng)不完全相同,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意,由畢業(yè)院校出具說(shuō)明,認(rèn)定所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于職位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi),或認(rèn)定所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同,但課程基本相同,屬同一專(zhuān)業(yè),附本人所學(xué)課程成績(jī)單,在報(bào)名時(shí)一并提供審核。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
四、考試
考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分,計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定名次。
(一)筆試
1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷、“裸考”形式進(jìn)行,考案例分析一科,由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的40%。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月10日(星期六)上午9:00至12:00,具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證過(guò)期或遺失的考生,應(yīng)及時(shí)到公安部門(mén)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后,成績(jī)?cè)趶堃袋h建網(wǎng)公布,具體時(shí)間另行通知。
(二)資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員,比例一般為3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)市委組織部同意,可降低比例,但不得低于2:1,降低后仍達(dá)不到2:1的,通過(guò)核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過(guò)張掖黨建網(wǎng)予以公布。
1.資格復(fù)審。測(cè)試前,由市委組織部對(duì)測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及公開(kāi)遴選職位要求的其他材料的原件和復(fù)印件,同時(shí)提供干部人事檔案專(zhuān)審表、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件,并加蓋組織人事部門(mén)印章。另需其他材料的,各遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報(bào)考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者,取消職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。
2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試采取筆試閉卷形式,由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。主要測(cè)查應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力,滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的20%。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)查詢(xún)。測(cè)試后,成績(jī)?cè)趶堃袋h建網(wǎng)公布,具體時(shí)間另行通知。
(三)面試
按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試合成成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%)由高到低的順序,確定進(jìn)入面試人選,面試比例一般為3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市委組織部同意,可降低面試比例,但不得低于2:1,降低比例后仍達(dá)不到2:1的,可通過(guò)核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1;對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(進(jìn)入面試人員與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1),面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績(jī)的平均分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單通過(guò)張掖黨建網(wǎng)予以公布。
面試由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)查報(bào)考者履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察
考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象,按照遴選計(jì)劃人數(shù)與考察對(duì)象1∶1.5-2的比例確定。各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組,采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式,根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)??疾旖M查閱干部人事檔案,核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,要立即進(jìn)行查核,經(jīng)查核檔案確有問(wèn)題的,一律取消本次遴選資格??疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者,報(bào)市委組織部同意后,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案。
六、體檢和公示
各遴選機(jī)關(guān)召開(kāi)黨委(黨組)會(huì)議,聽(tīng)取考察情況匯報(bào),綜合分析考察人選情況后,按照人崗相適的原則和職位需求,按遴選計(jì)劃人數(shù)等額確定擬遴選對(duì)象。
各遴選機(jī)關(guān)對(duì)確定的擬遴選對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者,報(bào)市委組織部同意后,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
體檢合格人員分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選對(duì)象原工作單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,各遴選部門(mén)將遴選結(jié)果上報(bào)市委組織部,經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究后辦理試用手續(xù),試用期3個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。試用期內(nèi),擬遴選對(duì)象在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,報(bào)市委組織部審批后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
八、組織實(shí)施及監(jiān)督
本次公開(kāi)遴選按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則組織實(shí)施。遴選過(guò)程中相關(guān)信息及時(shí)通過(guò)張掖黨建網(wǎng)、遴選部門(mén)網(wǎng)站或其它方式面向社會(huì)公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本次遴選不收取任何費(fèi)用,筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試不指定輔導(dǎo)書(shū)目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話(huà):市紀(jì)委監(jiān)委:(0936)12388
市委組織部:(0936)12380、8218933
中共張掖市委組織部
2024年7月26日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)