甘肅
2024年甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘116人公告
http://www.jinglongming.com 2024-08-09 16:17 來(lái)源:甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院始建于1939年,其前身為平?jīng)鍪腥嗣襻t(yī)院,2017年更名為甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院?,F(xiàn)已成為一所集醫(yī)療急救、教學(xué)科研、衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健、康復(fù)理療、健康檢查、職業(yè)病防治為一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。是國(guó)際緊急醫(yī)療救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、國(guó)家“愛(ài)嬰醫(yī)院”、甘肅省“十佳醫(yī)院”、國(guó)家胸痛中心,是全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全國(guó)肝炎患者教育基地、甘肅省手術(shù)室專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地,甘肅省骨科研究所平?jīng)龇炙?、甘肅省肝膽胰外科研究所平?jīng)龇炙?、蘭州大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院腫瘤防治中心平?jīng)龇种行?。醫(yī)院占地面積141.5畝,建筑面積19.14萬(wàn)平方米?,F(xiàn)有職工1452人,其中高級(jí)職稱(chēng)134人、中級(jí)職稱(chēng)278人。設(shè)有48個(gè)臨床科室、10個(gè)醫(yī)技科室、23個(gè)行政職能科室。編制床位1400張,實(shí)際開(kāi)放床位1831張。年均接待門(mén)急診患者62萬(wàn)余人次,收治住院患者5萬(wàn)余人次,完成各類(lèi)手術(shù)1.2萬(wàn)余臺(tái)次。
為進(jìn)一步助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,有效改善醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè),促進(jìn)臨床醫(yī)療工作有序開(kāi)展,結(jié)合我院工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)院所需工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)院工作人員116名,非事業(yè)編。
二、招聘人員基本條件
報(bào)名人員除符合《甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》(見(jiàn)附件1崗位設(shè)置表)所列的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求,碩士研究生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)方向要與報(bào)考科室專(zhuān)業(yè)保持一致。同時(shí)還須具備以下基本條件:
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,滿(mǎn)足報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件。本科年齡30歲以下(1994年8月1日以后出生),碩士年齡35歲以下(1989年8月1日以后出生)。取得中級(jí)及以上職稱(chēng)資格且有三級(jí)醫(yī)院工作兩年以上經(jīng)歷者年齡可放寬到40周歲以?xún)?nèi)(1984年8月1日以后出生)。
(三)愛(ài)崗敬業(yè),慎獨(dú)自律,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。
(四)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類(lèi)人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期未滿(mǎn)的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和相關(guān)要求
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2024年8月12日-8月14日(8:30-12:00,15:00-17:30)
2.報(bào)名方式:
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員填寫(xiě)附件2《甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(在甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)下載),并持本人身份證、大學(xué)以來(lái)所取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載PDF,有效期設(shè)置為最長(zhǎng)期限)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)。通過(guò)國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)培)并取得規(guī)培合格證者根據(jù)相關(guān)政策享受“兩個(gè)同等待遇”政策。原件校驗(yàn)、復(fù)印件繳納存檔。本人近期正面免冠1寸照片2張。
報(bào)名地址:甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)崆峒東路296號(hào)(甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院行政辦公樓二樓組織人事科210室)。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表和證件原件必須一致,所有信息需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且符合公告條件。對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查:
醫(yī)院組織專(zhuān)門(mén)人員,對(duì)照招聘條件逐一對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查審核,確定初步審查通過(guò)人員名單并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
(三)考核方式
筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織完成。參加筆試、面試人員以現(xiàn)場(chǎng)簽到的人員為準(zhǔn)。
招聘采取筆試、面試的方式。
1.筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。
2.筆試環(huán)節(jié)
?。?)時(shí)間:筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),不再另行通知,一經(jīng)發(fā)布,視為告知。
?。?)要求:應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證),兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試滿(mǎn)分為100分,筆試為閉卷形式,時(shí)間120分鐘。
?。?)內(nèi)容:筆試委托第三方命題、印制等,主要考核內(nèi)容為報(bào)考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。
?。?)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線:筆試開(kāi)考比例原則上不低于資格審核通過(guò)人員與招聘計(jì)劃的3:1。達(dá)不到3:1的,劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。?)筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后一周內(nèi)在甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3.面試環(huán)節(jié)
?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),一經(jīng)發(fā)布,視為告知;參加面試人員須攜帶本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證。
?。?)面試人選:按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到比例的,劃定最低分?jǐn)?shù)線為70分。
?。?)面試形式:面試滿(mǎn)分為100分,主要就應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合考察測(cè)評(píng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),并由考生簽字確認(rèn)。
4.總成績(jī)確定:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??偝煽?jī)四舍五入后,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)高者排名為先,筆試成績(jī)也相同時(shí),采取加試面試的辦法確定排名??荚嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布總成績(jī)。
?。ㄋ模w檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低順序,按招聘人數(shù)依次等額確定體檢人員。體檢、復(fù)檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。具體體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格者可以在收到體檢結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因不能在規(guī)定時(shí)間完成體檢所有項(xiàng)目、體檢不合格及放棄體檢等出現(xiàn)空缺時(shí),醫(yī)院保留按報(bào)考崗位總成績(jī)排序,由高到低依次等額遞補(bǔ)權(quán)利。
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體檢合格者進(jìn)入考察程序。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,通過(guò)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案等辦法,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察招聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、資格條件、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。因考察不合格、放棄資格等出現(xiàn)空缺時(shí),醫(yī)院保留按報(bào)考崗位總成績(jī)排序,由高到低依次等額遞補(bǔ)權(quán)利。
?。┕九c聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬招聘人選,在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),對(duì)公示中有問(wèn)題反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合聘用條件的擬聘用人員,取消聘用資格。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
在學(xué)信網(wǎng)未查到學(xué)籍信息者不予審批聘用;有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門(mén)同意報(bào)考的證明等資料,不能提供者不予審批聘用。出現(xiàn)上述情況所簽署勞動(dòng)合同視為無(wú)效,且同時(shí)醫(yī)院保留因考生原因?qū)е箩t(yī)院損失(包含但不限于經(jīng)濟(jì)損失)的追討權(quán)利。
四、待遇
本次招聘的工作人員,按醫(yī)院編外招聘人員享受相應(yīng)工資福利待遇(見(jiàn)附件1崗位設(shè)置表)。
五、工作要求
?。ㄒ唬﹪?yán)格紀(jì)律。嚴(yán)明招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格工作程序,對(duì)在工作中弄虛作假、違規(guī)操作等行為,經(jīng)查實(shí)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
?。ǘ┐_保質(zhì)量。嚴(yán)格資格審查、面試及健康體檢等重要環(huán)節(jié),嚴(yán)把進(jìn)人入口關(guān),確保招錄質(zhì)量。
?。ㄈ┘訌?qiáng)監(jiān)督。為了保證公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度,招聘工作始終在院紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
咨詢(xún)電話:0933-8613718
監(jiān)督電話:0933-8613716
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)