根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定差額考察人選，由省婦聯(lián)統(tǒng)一派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按應(yīng)聘綜合成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)低于劃定分?jǐn)?shù)線，不得遞補(bǔ)）。

 

　　考察貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

 

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　　甘肅省婦聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1:1的比例對(duì)考察合格的擬聘用人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由甘肅省婦聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。體檢不合格者，取消聘用資格，形成的缺額，按照該崗位綜合成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)低于劃定分?jǐn)?shù)線，不得遞補(bǔ)）。

 

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