甘肅
2024年甘肅西北師范大學(xué)招聘事業(yè)編制博士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員公告
http://www.jinglongming.com 2024-09-24 11:06 來(lái)源:西北師范大學(xué)
西北師范大學(xué)2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制博士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員公告(下半年)
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校研究,面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制博士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
入住男生公寓專職輔導(dǎo)員7人、入住女生公寓專職輔導(dǎo)員3人。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑沸辛己?;
?。ㄈ┲泄颤h員(含中共預(yù)備黨員);
?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡要求:1992年1月1日及以后出生;
?。ㄎ澹?yīng)聘人員須在2024年12月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
?。釔?ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),掌握從事思想政治教育工作的相關(guān)知識(shí)和技能,具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力等,具備開(kāi)展思想政治理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;
?。ㄆ撸┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ò耍┩葪l件下,有高校學(xué)生干部或?qū)<媛気o導(dǎo)員經(jīng)歷者優(yōu)先;
(九)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰,或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的;
2.在校期間受過(guò)處分且未過(guò)處分期的;
3.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的;
6.有學(xué)術(shù)不端行為的;
7.有師德失范行為的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┻M(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。
(二)提供15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
?。ㄈ┨峁┢胀ㄖ苻D(zhuǎn)公寓一套。
?。ㄋ模┌凑崭拭C省高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定,可享受“隴原人才服務(wù)卡”相應(yīng)待遇,D卡人員可申領(lǐng)20萬(wàn)安家補(bǔ)貼。
(五)提供職務(wù)級(jí)別、輔導(dǎo)員職稱、教師專業(yè)技術(shù)職稱“三線”晉升通道。
(六)工作滿兩年,滿足相關(guān)條件可定職副教授職稱。
?。ㄆ撸W(xué)校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源,為引進(jìn)人員子女教育提供便利。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名從本公告發(fā)布之日起至2024年10月20日截止。報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、黨員證明(由組織關(guān)系所在黨委<黨總支>出具3個(gè)月內(nèi)的相關(guān)證明)、有高校學(xué)生干部或?qū)<媛気o導(dǎo)員經(jīng)歷的證明等相關(guān)材料的掃描件以“專職輔導(dǎo)員+姓名”命名發(fā)送至郵箱(287436725@qq.com)。有工作單位的還須提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。
?。ǘ?yīng)聘資格及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)審核
由學(xué)校公開(kāi)招聘博士輔導(dǎo)員工作小組負(fù)責(zé)資格審核工作。
時(shí)間:2024年10月28日8:30—11:30。
地點(diǎn):西北師范大學(xué)人事處人事科(行政1號(hào)樓319室,聯(lián)系電話:0931-7971991)。
1.主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等信息。
2.有工作單位的應(yīng)聘者,須審核具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明原件。
3.有高校學(xué)生干部或?qū)<媛気o導(dǎo)員經(jīng)歷的相關(guān)材料等。
4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料或不能按時(shí)參加資格審核的應(yīng)聘者,取消考核資格。
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1.面試考核前對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員集中進(jìn)行心理測(cè)驗(yàn),運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測(cè)試,測(cè)試結(jié)果僅作為面試參考,不計(jì)入總成績(jī)、不對(duì)外公布。心理測(cè)驗(yàn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.考核以線下面試方式進(jìn)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織,分自我介紹與答辯兩部分,時(shí)間共計(jì)15分鐘,總分100分。主要考察高校輔導(dǎo)員崗位所需的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、案例分析能力及應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題研判、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試考核時(shí)間另行通知。
3.面試考核指標(biāo)量化,由考官評(píng)委組根據(jù)測(cè)評(píng)要素現(xiàn)場(chǎng)打分。面試考核成績(jī)實(shí)行百分制。最終成績(jī)?yōu)槊嬖囋u(píng)委打分去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分后的平均分,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),將按照所有評(píng)委打分的平均值由高到低的順序確定。
各崗位根據(jù)考生成績(jī)由高到低的順序且不低于最低分?jǐn)?shù)控制線(80分)的要求,確定考核通過(guò)人員。
4.學(xué)校成立考察工作小組,對(duì)擬聘人員按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查。人事處對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核,同時(shí)嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等文件要求,通過(guò)查詢考生個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察,對(duì)審查審核不符合條件者不予聘用。
?。ㄋ模w檢
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行,在蘭州市內(nèi)三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格人員在收到體檢通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。
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將體檢合格人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)審批
學(xué)校為公示無(wú)異議的人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時(shí)間前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者不予審批聘用。
?。ㄆ撸﹤浒?/div>
學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。
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經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員,學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓才撟骷僬?,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
?。ǘ└鶕?jù)擇優(yōu)聘用原則,因體檢、公示不合格或本人自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(三)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議,可向?qū)W校公開(kāi)招聘博士輔導(dǎo)員工作小組或?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。
?。ㄋ模?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
咨詢電話:0931-7971991
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話:0931-7971026
2024年9月23日
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