甘肅
2025年甘肅慶陽市康復醫(yī)院引進高層次急需緊缺人才4人公告
http://www.jinglongming.com 2024-11-11 13:40 來源:慶陽市衛(wèi)生健康委員會
慶陽市康復醫(yī)院2025年引進高層次急需緊缺人才公告
根據(jù)慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號),市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)生健康委《關于印發(fā)〈慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法〉的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號)和市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)和《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)等文件精神,現(xiàn)就慶陽市康復醫(yī)院2025年引進高層次急需緊缺人才工作有關事宜公告如下。
一、引進計劃
2025年慶陽市康復醫(yī)院引進高層次急需緊缺人才4人。
二、引進對象及條件
?。ㄒ唬┮M對象
普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生,本科學歷人員高等教育階段起始學歷為全日制本科,護理學專業(yè)須為“雙一流”建設高校全日制本科學歷或全日制碩士研究生學歷),不包括民辦院校、獨立院校。具體專業(yè)要求詳見《慶陽市康復醫(yī)院2025年引進高層次急需緊缺人才需求計劃表》(附件1)。
?。ǘ┗緱l件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3. 必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。
4. 道德品行良好,學習成績優(yōu)異,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞。
5. 熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感;具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件。
6. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標準。
7. 本科畢業(yè)生為30周歲(1993年11月以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1988年11月以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1983年11月以后出生)以下;如引進職稱中級及以上人員,年齡可適當放寬。
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9. 已在慶陽市各級機關事業(yè)單位正式就業(yè)人員不在引進范圍。
10. 具有下列情形之一的,不得報名:
?。?)在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰,在校或者工作期間受過處分的;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;
?。?)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
?。?)提供虛假證件及材料的;
(7)人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
本次人才引進工作由慶陽市殘聯(lián)牽頭組織實施,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場組織報名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、考察、體檢和公示聘用等步驟進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。分別在慶陽市人社局、市衛(wèi)生健康委及省內(nèi)外有關高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進公告,公告引進政策、條件、程序、時間、地點及有關事項。
?。ǘ┙M織報名。本次引才采取線上報名,現(xiàn)場資格確認的方式進行。符合引進條件的高校畢業(yè)生根據(jù)公告要求進行線上報名,參加現(xiàn)場資格確認、考試考核等。
1. 線上報名:報名時間為公告發(fā)布之日起至11月19日下午18時,應聘人員須在公告規(guī)定的線上報名時間內(nèi),下載填寫公告附件2《慶陽市康復醫(yī)院2025年引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》,與相關資料一并打包發(fā)送到引才單位指定郵箱(詳見人才需求計劃表)。每位應聘人員只能應聘一個崗位,博士研究生,不受引才名額限制,一事一議。
2. 現(xiàn)場資格確認:定于11月21日8:30—18:00在蘭州市城關區(qū)瑞德大道甘肅中醫(yī)藥大學(五里鋪校區(qū))教學樓二樓進行現(xiàn)場資格確認,應聘人員在公告附件下載填寫《慶陽市康復醫(yī)院2025年引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)。現(xiàn)場資格確認時,應聘人員中2025屆畢業(yè)生須在(附件2)就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門審核簽注意見并蓋章,提供學習成績單原件(需蓋章)、就業(yè)協(xié)議書原件、身份證原件及復印件(1份)、院校推薦表、研究生提供本科畢業(yè)證書及學位證書原件。往屆畢業(yè)生須提供身份證原件及復印件(1份)、畢業(yè)證(含教育部學籍在線驗證的學歷報告)、學位證、相關資格證、執(zhí)業(yè)證,現(xiàn)場提交《慶陽市康復醫(yī)院2025年引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)《誠信承諾書》(附件3)及上述材料的原件及復印件進行審查。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消應聘資格。
?。ㄈ┵Y格審查。市殘聯(lián)成立人才引進資格審查組,嚴格按照公告公布的人才引進條件,對報名人員進行資格初審、交叉復審,審核合格后方能參加考試。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄,不得參加考試。資格審查工作貫穿引才工作全流程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者聘用資格。各崗位優(yōu)先引進博士、碩士研究生后剩余計劃引進本科生。
?。ㄋ模┙M織考試??荚嚪譃楣P試和面試,均實行百分制。本科學歷人員需進行筆試,報名人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)時,不進行筆試,直接面試。全日制碩士研究生及以上學歷直接參加面試。
1. 命題。遴選具備命題、制題資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行統(tǒng)一筆試、面試試題命題,并負責審定筆試考題并閱卷。
2. 筆試。采取閉卷形式。應聘西醫(yī)相關專業(yè)的主要測試西醫(yī)基礎知識、應聘中醫(yī)相關專業(yè)的主要測試中醫(yī)基礎知識。
3. 面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成??脊俳M成人員中,引進單位考官不得超過半數(shù)。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。
?、俅T士研究生以上學歷人員只進行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;碩士研究生根據(jù)引進計劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用。
?、诖T士研究生及以上學歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬引進人員后,各崗位剩余計劃用于引進本科生。本科學歷應聘人數(shù)按照剩余計劃1:3比例確定面試人選,按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績,按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。
各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
?。ㄎ澹┵Y格復審。擬聘人選持畢業(yè)證、學位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,按期到用人單位進行資格復審。往屆畢業(yè)生于2024年12月底前向用人單位提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、無犯罪記錄證明、個人征信等資料;2025屆畢業(yè)生于2025年7月底前向用人單位提交上述資料,如在規(guī)定時間內(nèi)未能提交相關材料的,視為自動放棄。
(六)考察。資格復核合格者,按照各崗位成績排名確定考察人選,考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況,并按相關要求認真審核人事(學籍)檔案,形成書面審查結(jié)論。對考察不合格的,取消擬引進資格。空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。
?。ㄆ撸w檢。參照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其招聘資格,空缺崗位按同崗位總成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。
(八)公示。體檢合格者(已就業(yè)人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)經(jīng)市殘聯(lián)研究確定后在慶陽市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實擬聘人員不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)。公示期滿,對公示無異議人員,按有關程序報市委組織部、市人社局備案,備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理,工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級,執(zhí)行相應學歷轉(zhuǎn)正定級工資。
四、優(yōu)惠政策
按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關規(guī)定,凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準,符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策:
?。ㄒ唬┤罩撇┦垦芯可?,給予20萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元安置費。
?。ǘ┽t(yī)學類全日制碩士研究生,簽約5年以上的給予15萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元安置費。
(三)“雙一流”大學醫(yī)學類全日制本科生,簽約5年以上的給予15萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清。
五、其他事宜
?。ㄒ唬┍敬我M不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
?。ǘ┍緦嵤┓桨赣蓱c陽市殘聯(lián)負責解釋,未盡事宜由慶陽市殘聯(lián)公開引進工作領導小組研究確定。
?。ㄈ﹫竺忌缬邢嚓P政策疑問請咨詢報名單位電話。
咨詢電話:
慶陽市殘疾人聯(lián)合會 0934-8615446
慶陽市康復醫(yī)院 0934-5900679
監(jiān)督電話:
慶陽市紀委監(jiān)委派駐慶陽市人大機關紀檢監(jiān)察組 0934-8272388
慶陽市康復醫(yī)院
2024年11月10日
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