考核采取面試形式進行，按照考核實施方案規(guī)定程序由甘肅省疾病預防控制中心統(tǒng)一組織實施，考核程序、時間、地點等采取電話短信告知或在甘肅省疾病預防控制中心官網(wǎng)另行通知公布。

 

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　　根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。體檢和復檢由甘肅省疾病預防控制中心組織，體檢通知在中心網(wǎng)站公布。體檢在蘭州市內三甲醫(yī)院進行，體檢和復檢費用由應聘人員自己承擔。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。參加體檢人員須提供本人身份證、準考證。對體檢結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請，由甘肅省疾病預防控制中心安排應聘人員到其他三甲醫(yī)院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

 

　　應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用。

 

　　因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績低于劃定分數(shù)線的，不得遞補）。

 

　　（四）考察

 

　　體檢結束后，由甘肅省疾病預防控制中心負責對體檢合格人員進行考察。組成兩人以上的考察小組，采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地做出考察結論。對有工作經(jīng)歷的通過向其原單位了解溝通、調閱檔案或實地考察等方式進行。根據(jù)思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、法紀觀念、在校表現(xiàn)等情況作出考察結論。

 

　　考察貫穿引進全過程，應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正做出考察結論的，不予聘用。

 

　　因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績低于劃定分數(shù)線的，不得遞補）。遞補人員也需依次完成體檢、考察并合格。

 

　　（五）審批

 

　　根據(jù)考核、體檢及考察情況，辦理審批手續(xù)，2025年9月30日前未取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證的，畢業(yè)及學位信息在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”無法查詢，不能提供公告要求其他資格證書，提供虛假材料、填報虛假信息，出現(xiàn)以上任一情況的應聘人員不予審批，審批不合格不予聘用。審批過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

 

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