為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，肇慶市公安局決定面向全市公開(kāi)選調(diào)人民警察?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

公開(kāi)選調(diào)肇慶市公安局一級(jí)警長(zhǎng)以下人民警察11名，詳見(jiàn)《2022年肇慶市公安局公開(kāi)選調(diào)人民警察職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

全市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的人民警察，包括我市法檢兩院、公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察（司法警察）。

（二）報(bào)名條件：

報(bào)考者除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員轉(zhuǎn)任以及選調(diào)職位所規(guī)定的有關(guān)資格條件外，還應(yīng)符合下列要求：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均在稱職以上等次；

5.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間，截至2022年5月16日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列應(yīng)回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的選調(diào)機(jī)關(guān)的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

本次選調(diào)人數(shù)、選調(diào)職位、資格條件及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《職位表》（附件1），考生如有疑問(wèn)，可以在工作日時(shí)間內(nèi)（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）致電肇慶市公安局人事科進(jìn)行咨詢（電話：2721396）。

（二）報(bào)名

報(bào)名人員在征得所在單位同意后，可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2022年5月20日8:30至6月2日17:30（10個(gè)工作日）。報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)名人員自行下載打印《2022年肇慶市公安局公開(kāi)選調(diào)人民警察報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求填寫(xiě)詳細(xì)信息，并按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章，縣（市、區(qū)）的報(bào)名人員還需征得當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)同意。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)址：（https://zqga.dcecm.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳報(bào)名表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證以及其他資料。

3.每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)符合條件的職位，多報(bào)無(wú)效，且不得報(bào)考高于本人現(xiàn)職務(wù)職級(jí)的職位；凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格初審

肇慶市公安局按照公告及職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員可在報(bào)名2個(gè)工作日后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果不符合條件的考生，可改報(bào)其他符合條件職位；需要補(bǔ)充資料的考生，應(yīng)根據(jù)我局要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

經(jīng)資格初審合格后，各職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1，未達(dá)到筆試比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)研究可適當(dāng)減少選調(diào)計(jì)劃人數(shù)、降低比例或取消選調(diào)職位。取消選調(diào)職位后，允許該職位報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（四）打印準(zhǔn)考證

登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。（準(zhǔn)考證打印時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)）

四、考試

考試分為筆試和面試，部分職位增加專業(yè)科目測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決問(wèn)題的能力。筆試、面試、專業(yè)科目測(cè)試滿分均為100分?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，折合總分為100分。部分職位考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)按比例合成，其中專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)滿分100分，占面試成績(jī)的30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線經(jīng)研究后劃定，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，考試合格分?jǐn)?shù)線一般不低于60分。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序確定。不按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

（一）筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試內(nèi)容為案例考試一科，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定為2022年6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在平安肇慶公眾號(hào)上予以公布，考生可自行查詢本人筆試成績(jī)。

（二）面試

1.資格復(fù)審。面試前，肇慶市公安局在筆試成績(jī)合格的考生中依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照具體職位數(shù)1:3的比例確定資格審核對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)實(shí)際工作需要，復(fù)審材料包括在初審提交材料基礎(chǔ)上的其他有需要進(jìn)一步審核的相關(guān)材料。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

入圍面試人數(shù)與職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般為3∶1，達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)。

2.發(fā)布面試公告。面試公告和入圍面試考生名單將于資格復(fù)審?fù)瓿珊笤诎l(fā)布選調(diào)公告的網(wǎng)站公布，考生留意自行查詢，了解面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)查面試人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）專業(yè)科目測(cè)試

根據(jù)職位對(duì)專業(yè)性要求設(shè)置不同的專業(yè)科目測(cè)試，具體要求另行通知。

（四）成績(jī)發(fā)布

筆試、面試、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將及時(shí)在發(fā)布選調(diào)公告的網(wǎng)站上予以公布，考生可自行查詢本人成績(jī)。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，肇慶市公安局根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，一般按照考察人數(shù)與職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)不高于2:1的比例差額確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，考察情況作為擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員的重要依據(jù)，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配合考察組工作，客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況?？疾鞂?duì)象達(dá)不到選調(diào)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合選調(diào)職位要求的，不得確定為擬選調(diào)人員。

我局根據(jù)考試綜合成績(jī)、崗位要求以及考察等情況等額確定體檢對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展體檢。

六、公示和轉(zhuǎn)任

擬選調(diào)人員由我局按規(guī)定進(jìn)行公示，不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按規(guī)定相應(yīng)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出?？疾臁Ⅲw檢不合格或自愿放棄選調(diào)資格的，我局可依次遞補(bǔ)。

七、疫情防控有關(guān)要求

本次選調(diào)考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照防疫的最新要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次選調(diào)工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考者應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外。相關(guān)部門(mén)將在筆試前明確具體最新疫情防控要求，不符合疫情防控要求的人員不得參加筆試、面試。

附件1：2022年肇慶市公安局公開(kāi)選調(diào)人民警察職位表.xlsx

附件2：2022年肇慶市公安局公開(kāi)選調(diào)人民警察報(bào)名表.doc

附件3：專業(yè)參考目錄.xls

肇慶市公安局

2022年5月16日