為加強市直單位公務(wù)員隊伍建設(shè)，進一步拓寬市直單位公務(wù)員來源渠道，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名范圍和條件

（一）遴選對象

1.我市縣（市、區(qū)）（含揭陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會、揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)管委會、揭陽市粵東新城管委會、揭陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，下同）及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.我市縣（市、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

報考者均應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。在本級機關(guān)工作的時間以正式任職時間（含試用期）計算，借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)；在同一層級不同機關(guān)的工作時間可以累計計算。比如，某考生先后在兩個縣直機關(guān)工作，可累計計算其在縣級機關(guān)工作的時間。某考生原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，后到縣直機關(guān)工作，現(xiàn)在又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工作的時間可累計計算。

5.報考二級主任科員及相當(dāng)層次職級職位的，年齡在45周歲以下（即1976年12月31日以后出生)；報考副科長和三、四級主任科員及相當(dāng)層次職級職位的，年齡在40周歲以下（即1981年12月31日以后出生)；報考一級科員以下及相當(dāng)層次職級的，年齡在35周歲以下（即1986年12月31日以后出生)；

6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；

7.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算,以及獲取學(xué)歷學(xué)位、資質(zhì)資格、政治面貌等時間截至2022年12月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照中央和省的有關(guān)規(guī)定，到錄用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（不包含正副股長）未滿1年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、報名程序

（一）職位查詢

報名人員下載《揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）查看遴選職位相關(guān)信息。如需咨詢有關(guān)事項，可按公布的電話與各遴選機關(guān)聯(lián)系。

（二）報名流程

報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，進行網(wǎng)上報名。報名時間為12月26日9:00-12月29日17:00。報名步驟如下：

1.報考注冊。報考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index（太亞人事考試報名系統(tǒng)），選擇“2022年度揭陽市市直單位公開遴選公務(wù)員”批次，用本人手機號進行注冊，設(shè)置個人密碼，在注冊前請認真閱讀本公告，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，并對其負完全責(zé)任。報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務(wù)必牢記。

2.填報職位。報名人員注冊個人信息后，選擇一個職位報名。報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。填報時應(yīng)注意：報考者應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報考，報考者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，輔修專業(yè)不作為報考依據(jù)。如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致；預(yù)備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位；可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報考，報考時須提供符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。通過法律職業(yè)資格考試（含國家司法考試），包括取得A類、B類法律職業(yè)資格證書。

3.上傳申請材料。報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員報名表》，不得進行改動。如需對《報名表》的有關(guān)內(nèi)容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

報名需上傳的申請材料：

①報名表。按照干部管理權(quán)限將《報名表》報任免機關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具意見；縣（市、區(qū)）直部門公務(wù)員由部門或主管部門黨組出具意見；按照干部管理權(quán)限，屬于縣級以上黨委管理的干部，還需黨委組織部門蓋章批準）。審核蓋章后的《報名表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)），并通過報名系統(tǒng)上傳，上傳后須進行職位提交。改報職位或退訂職位后報考新職位，需重新下載打印《報名表》，審核蓋章并再次上傳。

②學(xué)歷材料。職位要求相對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

4.查詢資格審查結(jié)果。報名人員請于報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再更改和提交申請資料；報考申請尚未審查或者未通過資格審查的，在報名時間截止前可重新提交申請材料改報其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的報名人員，應(yīng)根據(jù)報考部門要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報名。

資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報名人員在報名時符合遴選資格條件，但在遴選過程中，因自身條件發(fā)生變化(如：調(diào)動到上級機關(guān)、職務(wù)提拔等)，導(dǎo)致不再符合遴選資格條件的，報考者應(yīng)及時向遴選機關(guān)報告，由遴選機關(guān)取消其遴選資格。遴選機關(guān)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，均取消其遴選資格。

5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功的報考者，請于2023年1月3日9:00至1月5日15:00期間，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效，且不得報考高于本人職務(wù)或職級的職位；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報名費。

（三）職位調(diào)劑和遴選計劃核減

各職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1。報考達不到開考比例職位的報名人員可于2022年12月30日下午17:00前改報其他職位。改報只組織實施一次。改報由被取消職位的遴選機關(guān)電話告知報考者，改報人員確定新的報考職位，并與擬改報部門電話聯(lián)系資格審查事宜，并確認是否通過資格審查。因職位調(diào)劑改報職位的，在報名系統(tǒng)修改確認，暫在紙質(zhì)的報名表相應(yīng)位置上作修改即可。

三、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

（一）筆試

1.考試方式。采取閉卷形式進行，滿分為100分，分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后2位。

2.時間和地點。筆試時間為2023年1月9日（星期一）上午9:00-11：30?？荚嚨攸c詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績和合格分數(shù)線。報考者可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）資格復(fù)審

面試前，各遴選機關(guān)將對面試人選進行資格復(fù)審。資格審核對象按照職位遴選人數(shù)1:3的比例，在筆試成績合格的考生中依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。資格審核時需提交以下材料：

（1）《報名表》原件1份（需本人簽名確認）；

（2）身份證、準考證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）全國人事檔案專項審核干部任免審批表、個人最新干部任免審批表、公務(wù)員（參公）錄用審批表、公務(wù)員（參公）登記表以及遴選機關(guān)要求的其他相關(guān)證件和證明材料等復(fù)印件各一份（以上復(fù)印件由報考人員所在單位組織人事管理部門注明“與原件相一致”，經(jīng)辦人簽字、標注日期并加蓋單位印章）。

另需其他材料的，遴選機關(guān)應(yīng)提前通知報名人員準備。

資格審核合格的，方能列為面試對象。如出現(xiàn)資格審核不合格或放棄面試資格的，從報考相同職位且筆試成績合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補審核對象。遞補對象如在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系不上的，視為放棄遞補資格。

（三）面試

面試原則上由市委組織部統(tǒng)一組織實施。經(jīng)市委組織部同意，遴選機關(guān)也可按照核準的方案自行組織。面試計劃在2023年2月份進行，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分，分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后2位。

面試時間、地點另行通知，具體請留意揭陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的公告。

面試工作結(jié)束后，將在報名系統(tǒng)發(fā)布面試成績，報名人員可登錄網(wǎng)站查詢。

四、考察

（一）確定考察對象

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察對象。

考試綜合成績=0.5*筆試成績+0.5*面試成績。綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后3位?？荚嚲C合成績相同的按面試成績從高分到低分確定體檢考察人選；如綜合成績、面試成績都相同，同時進入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

考察實行差額考察，由各遴選機關(guān)組織實施，各單位要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直單位?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）?？疾旖M還應(yīng)對考察對象是否具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的情況進行考察?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示

各遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本部門網(wǎng)站（或委托揭陽市人力資源和社會保障局）等網(wǎng)絡(luò)渠道和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括：擬遴選機關(guān)名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、民族、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)職級和舉報電話等，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選或者選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)（單位）組織（人事）部門。報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

六、其他事項

（一）實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄，市公務(wù)員主管部門將視情況將無故放棄考試各環(huán)節(jié)的考生通報其所在機關(guān)（單位）組織（人事）部門。報名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入誠信檔案庫，3年內(nèi)不得參加揭陽市公務(wù)員遴選考試。

（二）疫情防控?？荚囈咔榉揽卮胧⒏鶕?jù)我市疫情形勢和防控要求動態(tài)調(diào)整，請廣大考生關(guān)注揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、筆試準考證要求，積極配合并服從考試防疫相關(guān)管理。

七、附則

（一）本次遴選面向符合條件的報考者自愿誠信報名，報考者報名前需認真閱讀本公告。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由中共揭陽市委組織部負責(zé)解釋，遴選職位的咨詢工作由遴選機關(guān)負責(zé)解釋。

報名過程中如有疑問，請在工作時間撥打以下電話：

政策咨詢電話：0663-8768853

技術(shù)咨詢電話：0663-8233640

監(jiān)督電話：0663-8768207

中共揭陽市委組織部

揭陽市人力資源和社會保障局

2022年12月23日

附件1：揭陽市2022年市直單位公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員報名表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls