2024年廣東中山市石岐岐江教育集團合同制教師招聘23人公告

http://www.jinglongming.com 2024-06-24 10:00 來源：中山市石岐街道

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中山市石岐岐江教育集團2024年合同制教師招聘公告

中山市石岐岐江教育集團由中山市石岐體育路學校、中山市岐江實驗小學兩所公辦小學組成。因集團教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位、人數(shù)及崗位要求見《中山市石岐岐江教育集團2024年公開招聘合同制教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法記錄；

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.取得與所聘崗位相對應的教師資格證；

2.具有大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

3.普通話要求：二級乙等及以上。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1.因受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

3.因涉嫌違法違紀被行政拘留、司法拘留或收容教育以及正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.曾因違反師德規(guī)定受過處罰（處理）的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應聘的其它情形。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名時間：6月21日至6月27日。

2.報名方式：

第一步：點擊下方鏈接（https://www.wjx.cn/vm/wkaJ2P2.aspx# ）或二維碼報名，按要求填寫信息。

第二步：網(wǎng)上提交報名資料。需提交的資料有：

（1）報名表（附件2）電子版和掃描版（需本人簽名）

（2）應聘教師本人身份證；

（3）學歷、學位證書；

（4）教師資格證；

（5）普通話等級證書；

（6）相關(guān)獲獎證書、職稱證書等；

（7）5分鐘以內(nèi)視頻介紹：含2分鐘以內(nèi)的自我介紹+1分鐘以內(nèi)名言硬筆書法展示（要求露臉、有寫作過程及作品展示）+2分鐘以內(nèi)自主特長展示視頻。

（8）若所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，并提供所學專業(yè)課程成績單（須院校教務(wù)處蓋章）。

以上報名資料按順序掃描，整理成一個PDF格式文件，以“姓名+學科+電話”命名，發(fā)送至指定郵箱：sqqjjylm@163.com。在規(guī)定時間未成功上傳有關(guān)資料的，視為無效報考。

（二）組織面試。根據(jù)報考人員提交的材料進行評分，根據(jù)成績從高到低排序，按照各專業(yè)招聘崗位人數(shù)與資格初審入選人數(shù)1：5的標準，確定面試入圍人員名單。面試前，組織現(xiàn)場復核面試入圍人員的相關(guān)證書、證明等材料原件。面試采用“試講+答辯”的形式進行（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)含專業(yè)技能展示）。面試總分100分，其中試講占70%，答辯占30%。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算，最低合格分數(shù)線為70分。面試具體時間將以電話或短信方式另行通知，請報考人員保持電話暢通。

（三）體檢。根據(jù)面試總成績從高到低等額確定體檢對象（面試總成績低于70分的應聘者不得列為體檢對象），體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行。

（四）考察。對體檢合格人員進行考察。

（五）遞補。因應聘者體檢或考察不合格、自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響錄用情況的，根據(jù)成績由高到低依次遞補。

（六）公示。經(jīng)體檢和考察合格，按規(guī)定程序?qū)M聘人員名單提交石岐街道黨工委會議審議通過后，在石岐政務(wù)網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

獲聘人員為中山市石岐岐江教育集團合同制教師，享受集團規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項

有下列情形的應聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；

2.不服從組織調(diào)配者；

3.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者；

4.放棄聘用資格者；