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2024年廣東茂名市委辦公室選調公務員7人公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-17 11:05 來源：茂名市人力資源和社會保障局

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中共茂名市委辦公室2024年公開選調公務員公告

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及公務員管理有關規(guī)定，中共茂名市委辦公室面向全市公開選調7名公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍和資格條件

（一）選調職位

中共茂名市委辦公室四級主任科員以下4名，中共茂名市委機關事務管理局四級主任科員以下3名。具體崗位詳見《中共茂名市委辦公室2024年公開選調公務員職位表》（附件1）。

（二）選調范圍

茂名市各級黨政機關單位（不含中央和省駐茂單位）已進行公務員登記（參公登記）的在編在職公務員或參照公務員法管理單位工作人員。

（三）選調條件

報名人員符合相關文件規(guī)定的基本條件，同時須具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，有較強的文字寫作能力，語言表達能力和綜合協(xié)調能力，工作責任感和事業(yè)心較強，堅持原則，公道正派，敬業(yè)廉潔，為人低調，甘于奉獻。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有大學本科以上學歷，并獲得學士以上學位，一級科員年齡在32周歲以下（1991年7月16日以后出生），四級主任科員年齡在35周歲以下（1988年7月16日以后出生）；碩士研究生且四級主任科員年齡放寬至40周歲以下（1983年7月16日以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，能承受較高強度工作壓力。

5.歷年年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有2年及以上公務員工作經(jīng)歷（含試用期）。

7.符合公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截止公告日，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。如現(xiàn)任職務職級高于選調職位職級的，須同意以職位要求的職級轉任。

有下列情況之一的，不列入選調范圍：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.轉任后即構成法律法規(guī)規(guī)定回避關系的，以及調入后可能產(chǎn)生不良影響的人員。

5.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員。

6.按照中央和省的有關規(guī)定，到新錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期內的，轉任到新單位或提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的或者正在接受審計機關審計的人員；受處分期間或者未滿影響期限的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調程序

（一）報名

本次選調采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)絡或電話等形式報名。每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

1.報名地址：茂名市油城五路28號大院市委8號辦公樓一樓會議室，聯(lián)系電話：0668-2910600。

2.報名時間:2024年7月20日—22日（每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。

3.報名人員在報名時須提供以下紙質材料進行資格初審，并同時將報名材料的電子版及彩色掃描版發(fā)至指定電子郵箱（文件名統(tǒng)一為“市委辦/事務局+姓名+所在單位名稱+手機號碼”），郵箱地址：mmswbgbk2910765@maoming.gov.cn；

（1）《中共茂名市委辦公室公開選調公務員報名登記表》（附件2）或《中共茂名市委機關事務管理局公開選調參照公務員法管理單位工作人員報名登記表》（附件3）一式兩份，本人親筆簽名；

（2）身份證、學歷和學位證原件及復印件；公務員錄用審批表、公務員登記表復印件；

（3）本人獨立起草的綜合性文稿等文字材料2篇（每篇2000字以上）及撰寫500字左右的個人簡介材料；

（4）工作期間所獲榮譽證書及復印件；

（5）本人近期紅底大一寸彩色電子照片（以“姓名+身份證號”格式命名，JPG格式，30KB以下）。

報考人員須對報名資料的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調資格。

（二）資格初審

中共茂名市委辦公室結合崗位要求對報考人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、文字材料、獎懲等綜合情況進行資格審核。根據(jù)審核情況，原則上按照選調人數(shù)與考試人數(shù)1：10的比例（不足1：10比例的按照實際人數(shù)確定）擇優(yōu)確定參加考試人員。

資格審核貫穿選調工作全過程，在選調各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的，取消其考試資格或選調資格。

（三）筆試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采取閉卷形式評分，根據(jù)筆試成績，按1:5比例（不足1：5比例的按照實際人數(shù)確定）確定面試人選。筆試時間、地點另行通知。具體請留意茂名市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的公告，并保持通訊工具暢通。

（四）面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力。入圍面試的考生需提供所在單位出具的同意報考證明才能參加面試。

（五）跟崗考核

根據(jù)筆試、面試成績各占總成績50%的比例計算總成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照考試總成績，按1：2的比例（不足1：2比例的按照實際人數(shù)確定）確定跟崗考核人選。

進入跟崗考核環(huán)節(jié)的考生需跟崗考核1個月，跟崗考核結束后，進行跟崗考核評分。考核成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，按考核成績從高分到低分的順序確定7名考察對象人選。如所跟崗考核人員的考核成績均不合格，則終止該職位選調程序。跟崗期間，選調對象在原單位的一切關系、待遇不變。

（六）考察

由中共茂名市委辦公室成立專門考察組，根據(jù)職位要求，對考察對象人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務素質以及與選調職位的人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

考察采取個別談話、實地走訪、民主測評以及同考察對象面談等方式進行，查核干部人事檔案，核實需要了解的情況（如違紀違規(guī)情況和社會信用記錄等）。考察對象自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，不再列為選調人選。

（七）體檢

根據(jù)考察情況和職位要求，按照與選調人數(shù)1：1的比例，確定體檢對象。體檢合格的，確定為擬選調人員。體檢在指定的體檢機構進行，若出現(xiàn)體檢不合格的情況，可視情況依次遞補體檢人選。

（八）確定選調人選

綜合各方面情況，經(jīng)中共茂名市委辦公室研究確定擬選調人選。

（九）公示

按規(guī)定對擬選調人選在茂名市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。

（十）遞補調劑

因考察不合格、體檢不合格、公示結果影響選調或者個人放棄選調等原因出現(xiàn)選調崗位缺額的，由中共茂名市委辦公室根據(jù)實際情況研究決定是否遞補人選。

（十二）辦理轉任

公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響選調且愿意接受工作安排的，按規(guī)定辦理轉任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。

三、有關情況說明及注意事項