為服務(wù)市政府機(jī)關(guān)大院工作需求，揭陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局現(xiàn)面向全市公開招聘后勤工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及資格條件

 

（一）招聘原則：按照公平、公正、擇優(yōu)的原則

 

（二）招聘崗位：安保人員

 

（三）招聘人數(shù)：安保人員1名

 

（四）資格條件：

 

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒有參與邪教組織和其它非法組織活動(dòng)，無紋身，無不良嗜好，作風(fēng)正派，品德端正。

 

2.身體健康，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，聽從指揮，具有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

3.本市戶籍，年齡在18周歲以上、原則上45周歲以下，高中以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。退役軍人、受過黨政組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等人員可優(yōu)先聘用。

 

下列人員不得報(bào)考：

 

1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校及國(guó)（境）外留學(xué)的在讀人員；

 

5、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

4.主要從事小區(qū)安全保衛(wèi)工作。

 

二、招聘程序和辦法

 

采取公開報(bào)名，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。分報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

 

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

 

本次報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名為主。報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至jy8768148@126.com，壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“職位名稱+姓名”，如“安保人員張三”。

 

報(bào)名時(shí)間：8月5日—8月7日（截止至當(dāng)天下午5：30）。

 

確因特殊原因無法網(wǎng)上報(bào)名的，可于8月5日—8月7日（上午8：30—11：30；下午2：30—5：30）規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料原件及復(fù)印件到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室報(bào)名。（地址：市機(jī)關(guān)大院1號(hào)樓101房，聯(lián)系電話：0663-8768280，聯(lián)系人：楊先生）

 

（二）報(bào)名所需材料：

 

①《揭陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年公開招聘后勤工作人員報(bào)名表》掃描件或原件一份（本人填寫并簽名）。

 

②應(yīng)聘者本人身份證、戶口本掃描件或復(fù)印件各一份。

 

③學(xué)歷、學(xué)位證掃描件或復(fù)印件一份。

 

④應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片電子版1張。

 

⑤屬?gòu)?fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)的，還須提供退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證掃描件或復(fù)印件1份。

 

（三）資格審查：應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格。

 

（四）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力；滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（五）體檢：按面試成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）；體檢未合格的，視面試成績(jī)遞補(bǔ)。

 

（六）考察：考察是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦模_定為擬聘人員；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

 

（七）公示：擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

 

三、聘用程序

 

參照勞務(wù)派遣人員聘用及管理，試用期3個(gè)月。試用期滿，考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同另議。

 

四、福利待遇

 

綜合年薪3.6萬元（含社保），提供食宿。

 

四、其他

 

（一）咨詢電話：0663-8768280，聯(lián)系人：楊先生。

 

（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

（三）報(bào)考者須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，招聘有關(guān)事宜可以電話或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知）。

 

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格及聘用資格。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。

 

（五）本公告未盡事宜，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

揭陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

 

2024年8月5日

 

附件：揭陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年公開招聘后勤工作人員報(bào)名表.xls