根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置、加強(qiáng)臨聘中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按《2024年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘教師公告》中的相關(guān)內(nèi)容，落實(shí)公開、公平、公正的原則，公開招聘勞動(dòng)合同制編外教師(簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、指導(dǎo)思想

 

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和中央《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》為指導(dǎo)，通過積極推行教師聘任制度，實(shí)行合同聘任管理，建設(shè)一支充滿生機(jī)與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的中小學(xué)人事管理機(jī)制。

 

二、招聘人數(shù)

 

本次公開招聘勞動(dòng)合同制編外教師70名，簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘職位及學(xué)校見《2024年清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表》（附件1）。

 

三、招聘對(duì)象

 

本次招聘為了優(yōu)化考試，招聘的對(duì)象為參加了《2024年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘教師公告》筆試;參加了《2023年清遠(yuǎn)市清新區(qū)赴高校公開招聘區(qū)直屬公辦中小學(xué)校教師公告》筆試；參加了《廣東省事業(yè)單位2024年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告》筆試；今年沒有考試的學(xué)科，可以依據(jù)《2023年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘教師公告》筆試；以上考生筆試成績50分以上，考生根據(jù)崗位表的條件進(jìn)行報(bào)考，不再另行組織筆試。

 

所有報(bào)考人員必須具備中小學(xué)教師資格證等資格條件及崗位設(shè)置專業(yè)要求。如招聘過程仍出現(xiàn)缺額或者學(xué)科調(diào)整等情況，用人單位可在今年的對(duì)象、歷次參加清新區(qū)教師招聘、清新區(qū)人才庫、清新區(qū)雁歸計(jì)劃畢業(yè)生庫、清遠(yuǎn)市人才庫中選擇符合崗位條件要求的考生按比例進(jìn)行面試招聘。

 

四、資格條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）教師資格證條件

 

1.報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)的教師資格證。

 

2.報(bào)考小學(xué)教師崗位的，應(yīng)具有小學(xué)及以上相應(yīng)的教師資格證。

 

3.高學(xué)段教師資格證書可以報(bào)考低學(xué)段的教師崗位

 

（三）專業(yè)條件

 

1.現(xiàn)任教的學(xué)科報(bào)考（需任教該學(xué)科一個(gè)學(xué)期以上，有我區(qū)所在任教學(xué)校出具任教證明，如清新區(qū)外的提供社保證明和任教學(xué)校出具任教學(xué)科的證明。

 

2.按教師資格證的學(xué)科報(bào)考。

 

3.按畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考,如大專、本科、研究生等畢業(yè)證專業(yè)。

 

五、招聘程序

 

本次招聘程序按、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、調(diào)劑或遞補(bǔ)、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

 

(一)報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日17:30至2023年8月23日12:00。

 

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員可以報(bào)考三個(gè)志愿崗位，每一個(gè)志愿均要符合報(bào)考該崗位的要求，根據(jù)崗位條件報(bào)考三所學(xué)校。掃描附件二維碼進(jìn)行報(bào)名或者點(diǎn)擊鏈接：https://www.wjx.cn/vm/QHr28vy.aspx#進(jìn)行報(bào)名 。

 

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名內(nèi)容。

 

(注：招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中均提供宿舍）

 

(二)考核面試

 

招聘按以下程序：

 

1.按志愿選拔：根據(jù)志愿，按考生入圍人員的筆試成績，從高到低由招聘單位通知報(bào)考志愿的考生，按不超過5名的比例組織面試。

 

根據(jù)考生的第一志愿招聘崗位人數(shù)后崗位人數(shù)仍不足的，則依據(jù)考生的第二、三志愿選拔面試。如招聘單位在本次報(bào)考的所有人員中均沒有招聘完成崗位人數(shù)，可以適當(dāng)調(diào)整任教學(xué)科在符合招聘對(duì)象的考生中選擇成績優(yōu)秀考生，符合條件意向考生，通知考生進(jìn)行面試。

 

2.組織面試：

 

(1)地點(diǎn)：由用人單位確定。

 

(2)內(nèi)容：招聘單位根據(jù)崗位性質(zhì)，采用說課或試講、才藝展示等形式，測(cè)試考生的教育教學(xué)能力。

 

(3)按面試成績確定體檢入圍名單：根據(jù)面試成績由高到低，按招聘職位人數(shù)與入圍人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)成績同分，則筆試成績高者優(yōu)先。

 

（三）面試的資格審核

 

參加面試的考生由用人單位組織資格確認(rèn)(不接受委托他人確認(rèn))，時(shí)間及地點(diǎn)，用人單位通知。如所填信息虛假，取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間參加確認(rèn)視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

考生需攜帶報(bào)名表、身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明、教師資格證相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件參加資格審核。

 

六、體檢和考察

 

體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。考生到指定醫(yī)院體檢，無故不按時(shí)參加體檢人員或體檢不合格者，取消資格。

 

考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷；持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

七、崗位遞補(bǔ)

 

遞補(bǔ)：招聘的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選，如不合適的，由用人單位再組織面試確定遞補(bǔ)。

 

八、公示

 

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，學(xué)校公示，公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

 

九、簽訂勞動(dòng)合同

 

學(xué)校公示結(jié)束無異議后，清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月，首次合同期限為二年。合同期滿后，視學(xué)校的學(xué)科教師需求情況確定是否續(xù)聘。

 

十、人員待遇和管理

 

(一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇：大專人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期間聘任合同期間學(xué)歷提升的，在取得畢業(yè)證后向單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后第二個(gè)月起按對(duì)應(yīng)的學(xué)歷核發(fā)工資。社保單位部分由用人單位負(fù)責(zé)，勞動(dòng)合同制專項(xiàng)資金剩余部分可以開展教育教學(xué)考核發(fā)放，在學(xué)期末由學(xué)?？己撕蠓峙?，具體金額和考核分配辦法由各學(xué)校制定并公布。

 

(二)管理。聘用人員與清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作。其在填報(bào)志愿時(shí)所選擇的職位為初次工作職位，區(qū)教育局有根據(jù)各學(xué)校的師資情況進(jìn)行調(diào)配的權(quán)力。其他具體事項(xiàng)，以勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

 

十一、注意事項(xiàng)

 

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合職位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，不論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。

 

(二)招聘工作面試等各環(huán)節(jié)由招聘單位組織，入圍人員公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

 

本公告未盡事宜按相關(guān)政策處理，由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

報(bào)名咨詢電話：0763-5820802。

 

附件1：2024年清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表.xls

 

附件2：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

 

附件3：2024年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制編外教師報(bào)名表（雙面打?。?doc

 

附件4：考生報(bào)考二維碼.doc

 

清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局

 

2024年8月21日